all right, then.Let's move on to po

all right, then.Let's move on to point two agenda;diversity.
As you know, our workforce is still 80% male.

What's more,we have very few employees from ethnic minorities.
the general feeling within the group is that we need to take measures in order to reflect the increasing diversity

but when you say measures, do you mean positive discrimination?
hiring women in preference to men, for instance?
because that's all very well in sales and admin,
but i really,really can't see women doing the heavy jobs in production
and anyway,i'm not sure that positive discrimination is the right way to approach the problem

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งหมดขวา then.let ของย้ายไปยังจุดที่สองวาระ.. ความหลากหลาย
ที่คุณรู้ว่าพนักงานของเรายังคงเป็น 80% ชาย

สิ่งที่เพิ่มเติมเรามีพนักงานน้อยมากจากชนกลุ่มน้อยเชื้อชาติ
ความรู้สึกทั่วไปภายในกลุ่มเป็น. ที่เราจำเป็นต้องใช้มาตรการในการที่จะสะท้อนให้เห็นถึงความหลากหลายที่เพิ่มขึ้น

แต่เมื่อคุณบอกว่ามาตรการที่คุณหมายถึงการเลือกปฏิบัติบวก
ว่าจ้างผู้หญิงในการตั้งค่าให้ผู้ชายเช่น?
เพราะนั่นคือทั้งหมดที่ดีมากในการขายและการดูแล
แต่ฉันจริงๆไม่สามารถมองเห็นผู้หญิงทำงานหนักในการผลิต
และแล้วผมไม่แน่ใจว่าการเลือกปฏิบัติที่ดีเป็นวิธีที่เหมาะสมที่จะเข้าใกล้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แล้วขวาทั้งหมดลองย้ายไปจุดสองวาระ หลากหลาย
ทราบ บุคลากรของเรายังคงเป็นเพศชาย 80%

เรามีอะไรเพิ่มเติม มีพนักงานน้อยมากจากกลุ่มชาติพันธุ์คมิ
ความรู้สึกทั่วไปภายในกลุ่มคือ เราต้องใช้มาตรการเพื่อสะท้อนให้เห็นความหลากหลายเพิ่มขึ้น

แต่เมื่อคุณบอกว่า วัด ทำคุณหมายถึง การเลือกปฏิบัติในเชิงบวก?
จ้างหญิง in preference to คนตัวอย่าง
เนื่องจากที่ทั้งหมดเป็นอย่างดีในการขายและการดูแล,
แต่จริง ๆ จริง ๆ ไม่เห็นผู้หญิงที่ทำงานหนักในการผลิต
และต่อไป ฉันไม่แน่ใจว่าเลือกปฏิบัติบวกวิธีการวิธีการปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้งหมดด้านขวาแล้วปล่อยให้เป็นไปตามจุดสองวาระที่;ความหลากหลาย.
เมื่อคุณรู้ว่าพนักงานของเรายังอยู่ 80% ผู้ชาย.

สิ่งของเพิ่มเติม,เรามีเพียงไม่กี่คนเป็นอย่างมากจากชนกลุ่มน้อยกลุ่มชนกลุ่มน้อย.
โดยทั่วไปความรู้สึก ภายใน ที่จะมีการเพิ่มกลุ่มที่เราต้องใช้มาตรการในการสั่งซื้อเพื่อแสดงให้เห็นการเพิ่มความ หลากหลาย

แต่เมื่อคุณบอกว่ามาตรการ,คุณหมายความว่าในเชิงบวกการเลือกปฏิบัติหรือไม่?
การจ้างผู้หญิงในการตั้งค่าให้กับคนที่เป็นตัวอย่างหรือไม่?
เนื่องจากว่าของทั้งหมดเป็นอย่างดีในการขายและการดูแลระบบ
แต่ที่จริงแล้วผมจะไม่เห็นผู้หญิงการทำงานหนักในการผลิตและ
ซึ่งจะช่วยหรือไม่?ผมไม่แน่ใจว่าการเลือกปฏิบัติในทางบวกมีวิธีที่ถูกต้องในการนำเสนอปัญหา