• Continuously assessing training r

• Continuously assessing training requirements, source or design training materials as required and to facilitate delivery to ensure all provided courses drives business.
• Providing expertise and leading the coordination, operational activities of delivering product knowledge, selling skills and sales effectiveness training programs throughout the country.
• Designing and editing curriculum for a variety of training material including classroom based solutions.
• Evaluating the effectiveness of course content and making necessary updates to existing materials and delivery approach.
• Soliciting feedback from training participants.
• Developing assessments and evaluation, including writing corrective feedback for joint sales calls
• Tracking and monitoring the development of individuals in the commercial organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไดรฟ์•ประเมินความต้องการฝึกอบรม แหล่ง หรือวัสดุฝึกออกแบบ ตามต้องการ และ เพื่ออำนวยความสะดวกจัดส่งให้ทั้งหมดมีหลักสูตรอย่างต่อเนื่องทางธุรกิจ.
•ให้ความเชี่ยวชาญ และผู้นำประสานงาน กิจกรรมการดำเนินงานของการนำเสนอความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ขายประสิทธิภาพทักษะและขายโปรแกรมการฝึกอบรมทั่วประเทศ
•ออกแบบ และแก้ไขหลักสูตรสำหรับหลากหลายรวมถึงห้องเรียนวัสดุฝึกการแก้ไขปัญหา
•ประเมินประสิทธิผลของหลักสูตร และการปรับปรุงที่จำเป็นวัสดุที่มีอยู่และวิธีการจัดส่ง.
• Soliciting ความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วมฝึกอบรม
•พัฒนาประเมินผลและการประเมิน รวมถึงเขียนคำติชมแก้ไขสำหรับร่วมเรียกขาย
•การติดตาม และตรวจสอบการพัฒนาของบุคคลในองค์กรค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•อย่างต่อเนื่องในการประเมินความต้องการการฝึกอบรมมาหรือการฝึกอบรมการออกแบบตามความจำเป็นและเพื่อความสะดวกในการจัดส่งเพื่อให้แน่ใจว่าหลักสูตรทั้งหมดที่ขับเคลื่อนธุรกิจ
•ให้มีความเชี่ยวชาญและเป็นผู้นำการประสานงานกิจกรรมการดำเนินงานของการส่งมอบความรู้ผลิตภัณฑ์ทักษะการขายและโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพการขายทั่วประเทศ .
•การออกแบบและหลักสูตรการแก้ไขสำหรับความหลากหลายของวัสดุการฝึกอบรมรวมทั้งการแก้ปัญหาการเรียนตาม
•การประเมินประสิทธิภาพของเนื้อหาหลักสูตรและการปรับปรุงที่จำเป็นกับวัสดุที่มีอยู่และวิธีการส่ง
•ชักชวนข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม
•การประเมินผลการพัฒนาและการประเมินผลรวมทั้งการเขียน ข้อเสนอแนะการแก้ไขการขายร่วมกันเรียก
•การติดตามและตรวจสอบการพัฒนาของบุคคลในองค์กรการค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การประเมินความต้องการการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง แหล่งหรือการออกแบบวัสดุฝึกอบรมตามความต้องการและเพื่อความสะดวกในการจัดส่งเพื่อให้แน่ใจว่าทั้งหมดให้หลักสูตรไดรฟ์ธุรกิจ ให้ความเชี่ยวชาญและเป็นผู้นำ
- ประสานงานปฏิบัติกิจกรรมส่งมอบความรู้ผลิตภัณฑ์ และขายโปรแกรมการฝึกอบรมทักษะการขายที่มีประสิทธิภาพทั่วประเทศ
- ออกแบบและแก้ไขหลักสูตรเพื่อความหลากหลายของวัสดุการฝึกอบรมรวมถึงชั้นเรียนตามโซลูชั่น .
- การประเมินประสิทธิภาพของหลักสูตรและทำให้การปรับปรุงที่จำเป็นเพื่อวัสดุที่มีอยู่และจัดส่ง วิธีการ
- ชักชวนความคิดเห็นจากผู้เข้าอบรม .
- การพัฒนาการประเมินและการประเมินผล รวมทั้งการเขียนข้อเสนอแนะการแก้ไขปัญหาการขายร่วมกันโทร
- ติดตามและติดตามการพัฒนาบุคคลในองค์กรการค้า