In addition, another important thin

In addition, another important thing in work is satisfaction. If employees have satisfaction in work and environment included task’s content and relationship among colleague, so the company should let manager has properly interaction with employees. If employees get friendly relationship between each other, they will have power and work happily. When employee’s success to working, company should have the reward to employee for example employee salary increment or grade jumpto motivate employees and set the difficult goal to upgrade employee’s leveland organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้อีกสิ่งที่สำคัญในการทำงานคือความพึงพอใจ ถ้าพนักงานมีความพึงพอใจในการทำงานและสภาพแวดล้อมรวมเนื้อหางานและความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานเพื่อให้ บริษัท ควรปล่อยให้ผู้จัดการมีปฏิสัมพันธ์อย่างถูกต้องกับพนักงาน หากพนักงานได้รับความสัมพันธ์ที่เป็นมิตรระหว่างกันพวกเขาจะมีอำนาจและการทำงานอย่างมีความสุข เมื่อประสบความสำเร็จของพนักงานที่จะทำงาน,บริษัท ควรจะมีรางวัลให้กับพนักงานเช่นการขึ้นเงินเดือนของพนักงานหรือเกรด jumpto กระตุ้นให้พนักงานและกำหนดเป้​​าหมายยากที่จะปรับองค์กร leveland ของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ อีกสิ่งสำคัญในการทำงานมีความพึงพอใจ ถ้าพนักงานมี ความพึงพอใจในงานและสิ่งแวดล้อมรวมเนื้อหาของงาน และความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ดังนั้นบริษัทควรให้ผู้จัดการได้อย่างถูกต้องติดต่อกับพนักงาน ถ้าพนักงานได้รับความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกัน พวกเขาจะมีพลัง และทำงานอย่างมีความสุข เมื่อพนักงานประสบความสำเร็จการทำงาน บริษัทควรมีรางวัลให้พนักงานเช่นพนักงานเงินเดือนเพิ่มหรือเกรด jumpto จูงใจพนักงาน และตั้งเป้าหมายที่ยากจะปรับรุ่นองค์กรของพนักงาน leveland

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้สิ่งที่สำคัญอีกคนหนึ่งในการทำงานคือความพึงพอใจ หากพนักงานมีความพึงพอใจใน สภาพแวดล้อม และการทำงานรวมถึงเนื้อหาของงานและความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานและบริษัทที่จะปล่อยให้ผู้จัดการได้อย่างถูกต้องมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงาน หากพนักงานจะได้รับความสัมพันธ์ที่เต็มไปด้วย มิตรภาพ ระหว่างกันก็จะมีอำนาจและทำงานอย่างมีความสุข เมื่อประสบความสำเร็จของพนักงานในการทำงานบริษัทฯควรจะมีเงินรางวัลให้กับพนักงานสำหรับ jumpto ตัวอย่างเช่นพนักงานเงินเดือนเพิ่มขึ้นหรือเกรดช่วยกระตุ้นให้พนักงานและตั้งเป้ายากที่จะอัพเกรดองค์กร leveland ของพนักงาน