Creating a good employees in CP All

Creating a good employees in CP All are achieved, which is another important manner. Managing and look after employees by the Board of Director or Committee is to provide all the high level position and CEO is president
Then apply IT to measure the performance in the same level and evaluate who is number one of all. So the system can transfer the proper task to each person, and the result will demonstrate the ability of the person, that is much or less

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสร้างพนักงานที่ดีใน cp ทั้งหมดจะประสบความสำเร็จซึ่งเป็นอีกหนึ่งลักษณะที่สำคัญ การจัดการและการดูแลพนักงานโดยคณะกรรมการหรือคณะกรรมการคือการให้ทุกตำแหน่งในระดับสูงและซีอีโอเป็นประธาน
แล้วใช้มันในการวัดประสิทธิภาพในระดับเดียวกันและประเมินผลที่เป็นหนึ่งในจำนวนทั้งหมด เพื่อให้ระบบสามารถถ่ายโอนงานที่เหมาะสมในการที่แต่ละคน,และผลที่ได้จะแสดงให้เห็นถึงความสามารถของบุคคลที่เป็นมากหรือน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างพนักงานดีในซีพีออลล์จะสำเร็จ ซึ่งเป็นลักษณะสำคัญอีก การจัดการและดูจากพนักงาน โดยคณะกรรมการหรือคณะกรรมการจะให้ตำแหน่งที่ระดับสูง และ CEO ประธาน
ใช้เพื่อวัดประสิทธิภาพการทำงานในระดับเดียวกัน และประเมินที่เป็นหมายเลขหนึ่งของทั้งหมด ดังนั้น ระบบสามารถโอนย้ายงานเหมาะสมกับแต่ละบุคคล และผลลัพธ์จะแสดงให้เห็นถึงความสามารถของบุคคล ซึ่งจะมาก หรือน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างบุคลากรที่ดีใน CP ทั้งหมดได้รับความสำเร็จซึ่งเป็นลักษณะสำคัญอื่นๆ การจัดการและดูหลังจากพนักงานตามที่คณะกรรมการของกรรมการหรือคณะกรรมการคือการให้บริการตำแหน่งระดับสูงทั้งหมดและกรรมการผู้จัดการใหญ่เป็นประธานาธิบดี
ตามมาตรฐานแล้วจึงนำมาบังคับใช้กับการวัด ประสิทธิภาพ การทำงานในระดับเดียวกับที่และประเมินผลที่เป็นหมายเลขหนึ่งของทั้งหมด ดังนั้นระบบจึงสามารถถ่ายโอนงานที่เหมาะสมกับแต่ละคนและผลที่ได้จะแสดงให้เห็นถึงความสามารถของบุคคลที่มีมากหรือน้อยกว่า