Please find enclosed the HR audit r

Please find enclosed the HR audit result for the Eastin Hotel Pattaya where I visited on the 10th of June 2015.
The overall score was improved from 52.33 % to 69.04 % compared from last year. There are more in depth and details or specifically suggestions are made inside of the report.

From my recent visited and examined of the HR functions including responsibility and objectives, I have learned and I believe that Khun Pnitpicha, human resources supervisor is very energetic, passion to put her hands on every single functions. With her passion to succeed in her career that she managed very well and well prepared for this HR audit by putting herself into every single point of auditing list, and worked it on. She worked from her heart and made herself full of responsibility as you can see part of the improvement of this audit scored has come from her preparation and worked on it.

She is a quick learner, full of passion, very positive even some negative from the other HODs around but was no impact on her performances. She needs a clear direction and training where HR is needed.
Fully supports and perhaps opportunity to promote should be considered.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรุณาค้นหาแนบผลการตรวจสอบชั่วโมงการพัทยาโรงแรมอีสตินที่เยี่ยมในการ 10 2015 มิถุนายนคะแนนโดยรวมถูกปรับปรุงจาก 52.33% 69.04% เมื่อเทียบจากปีที่แล้ว มีเพิ่มเติมในเชิงลึก และทำรายละเอียดหรือคำแนะนำเฉพาะในรายงาน จากที่ฉันผ่านมาเยี่ยมชม และตรวจสอบชมการฟังก์ชันรวมทั้งความรับผิดชอบและวัตถุประสงค์ ที่ฉันรู้ และฉันเชื่อว่า คุณ Pnitpicha หัวหน้างานทรัพยากรมนุษย์มากมีพลัง ความรักให้เธอผ่านทุกฟังก์ชันเดียว ด้วยความรักของเธอจะประสบความสำเร็จในอาชีพของเธอที่เธอจัดการดีมาก และดีพร้อมสำหรับการตรวจสอบชั่วโมงนี้ โดยย้ายตัวเองเข้าทุกจุดเดียวของรายการตรวจสอบ และการทำงานใน เธอทำงานจากหัวใจของเธอ และทำให้ตัวเองเต็มไปด้วยความรับผิดชอบคุณสามารถดูส่วนของการปรับปรุงนี้ตรวจสอบคะแนนได้มาจากเธอเตรียม และทำงานบนเธอจะเป็นอย่างรวดเร็วผู้เรียน เต็มไปด้วยตัณหา บวกมากลบบางจากธีรอบ แต่อยู่ไม่มีผลต่อการแสดงของเธอ เธอต้องการทิศทางที่ชัดเจนและการฝึกอบรมที่ HR จำเป็นต้องใช้ เต็มสนับสนุนและโอกาสทีจะส่งเสริมควร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรุณาปิดล้อมพบผลการตรวจสอบการบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับโรงแรมอิสตินพัทยาที่ผมเข้าเยี่ยมชมในวันที่ 10 มิถุนายน 2015
ได้รับคะแนนโดยรวมที่ดีขึ้นจาก 52.33% เป็น 69.04% เมื่อเทียบจากปีก่อน มีเพิ่มเติมในเชิงลึกและรายละเอียดหรือข้อเสนอแนะโดยเฉพาะจะทำภายในของรายงาน. เข้าเยี่ยมชมจากที่ผ่านมาของฉันและการตรวจสอบของฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลรวมทั้งความรับผิดชอบและวัตถุประสงค์ฉันได้เรียนรู้และผมเชื่อว่าคุณ Pnitpicha หัวหน้าทรัพยากรมนุษย์เป็นพลังความรัก ที่จะนำมือของเธอในการทำงานทุกเดียว ด้วยความรักของเธอจะประสบความสำเร็จในอาชีพของเธอว่าเธอได้รับการจัดการอย่างดีและเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบการบริหารทรัพยากรบุคคลโดยการใส่ตัวเองเข้าไปในทุกจุดเดียวของรายการตรวจสอบและทำงานได้ใน เธอทำงานจากหัวใจของเธอและทำให้ตัวเองเต็มรูปแบบของความรับผิดชอบที่คุณสามารถดูเป็นส่วนหนึ่งของการปรับปรุงการตรวจสอบนี้คะแนนที่ได้มาจากการเตรียมของเธอและทำงานบน. เธอเป็นผู้เรียนได้อย่างรวดเร็วเต็มรูปแบบของความรักที่ดีมากแม้บางเชิงลบจาก HODs อื่น ๆ รอบ แต่ก็ส่งผลกระทบต่อการแสดงของเธอ เธอต้องการทิศทางที่ชัดเจนและการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีความจำเป็น. รองรับและโอกาสที่อาจจะส่งเสริมควรได้รับการพิจารณา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โปรดพบแนบผลการตรวจสอบภายในโรงแรม อีสติน พัทยาที่ผมเข้าเยี่ยมชมในวันที่ 10 มิถุนายน 2015 .
คะแนนโดยรวมปรับตัวดีขึ้นจากร้อยละ 52.33 69.04 % เมื่อเทียบจากปีที่แล้ว มีมากขึ้นในความลึกและรายละเอียด หรือ โดยเฉพาะข้อเสนอแนะที่ทำภายในของรายงาน

จากล่าสุดเยี่ยมชมและตรวจสอบการทำงานของพนักงาน รวมทั้งมีความรับผิดชอบและผมได้เรียนรู้ และผมเชื่อว่าคุณ pnitpicha ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นพลังมาก , ความรักใส่มือเธอ ทุกฟังก์ชั่น กับความรักที่เธอประสบความสำเร็จในอาชีพของเธอที่เธอจัดการได้ดีและเตรียมความพร้อมนี้ HR ตรวจสอบโดยการใส่ตัวเองในทุกๆ จุดของรายการการตรวจสอบและทำงานบนเธอทำงานจากหัวใจของเธอ และทำให้ตัวเองรับผิดชอบ ตามที่คุณสามารถเห็นบางส่วนของการปรับปรุงการตรวจสอบนี้คะแนนได้มาจากการเตรียมและทำมัน

เธอเรียนรู้เร็วมาก เต็มไปด้วยกิเลส ตัณหา บวกมาก แม้บางเชิงลบจากคนอื่น ๆแต่ hods ไม่มีผลกระทบต่อการแสดงของเธอ เธอต้องการทิศทางที่ชัดเจนและฝึกอบรมที่ HR จะต้อง
สนับสนุนอย่างเต็มที่และบางทีโอกาสที่จะส่งเสริมที่ควรพิจารณา