There is a long-standing argument a

There is a long-standing argument about where HR-related functions should be organized into large organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีอาร์กิวเมนต์ยาวนานเกี่ยวกับที่ควรจัดระเบียบฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องกับ HR ในองค์กรขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีข้อโต้แย้งยาวนานเกี่ยวกับการที่ฟังก์ชั่นที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลควรได้รับการจัดเป็นองค์กรขนาดใหญ่คือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีการโต้เถียงอันยาวนานเกี่ยวกับ HR ฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องควรจัดเป็นองค์กรขนาดใหญ่