Leaders have the unique ability to

Leaders have the unique ability to put others first and motivate a team to rally around a cause. While many aspire to leadership, not everyone can be a leader.Companies looking for strong leadership skills want employees that can foresee problems while remaining driven and positive. Furthermore, executives and lower-level employees look to leaders in the organization to make sense of unique opportunities and take risks in problem-solving.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำที่มีความสามารถพิเศษที่จะนำคนอื่นก่อนและกระตุ้นให้ทีมที่จะชุมนุมรอบสาเหตุ ขณะที่หลายคนปรารถนาที่จะเป็นผู้นำทุกคนไม่สามารถจะเป็นผู้นำ


บริษัท กำลังมองหาที่แข็งแกร่งทักษะความเป็นผู้นำที่ต้องการให้พนักงานสามารถล่วงรู้ปัญหาในขณะที่เหลือการขับเคลื่อนและบวก นอกจากนี้ผู้บริหารและพนักงานในระดับต่ำกว่ามองไปที่ผู้นำในองค์กรเพื่อให้ความรู้สึกของโอกาสที่ไม่ซ้ำกันและจะรับความเสี่ยงในการแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำมีความสามารถที่ไม่ซ้ำกันที่จะนำคนอื่นเป็นครั้งแรกและกระตุ้นทีมที่จะชุมนุมรอบสาเหตุ ในขณะที่หลายคนปรารถนาที่จะเป็นผู้นำ, ทุกคนไม่สามารถเป็นหัวหน้า.

บริษัทที่มองหาทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งต้องการพนักงานที่สามารถคาดเดาปัญหาในขณะที่เหลืออยู่ขับเคลื่อนและบวก นอกจากนี้ผู้บริหารและพนักงานระดับล่างจะมองไปยังผู้นำในองค์กรเพื่อให้ได้โอกาสที่ไม่ซ้ำกันและมีความเสี่ยงในการแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำมีความสามารถที่ไม่ซ้ำกันเพื่อให้ผู้อื่นเป็นอันดับแรกและกระตุ้นให้ทีมงานที่จะรวมรอบสาเหตุ แม้ว่าหลายคนต้องการที่จะเป็นผู้นำไม่ทุกคนสามารถเป็นผู้นำ
บริษัทที่แสวงหาความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งต้องการพนักงานที่จะคาดการณ์ปัญหาและยังคงใช้งานอยู่ นอกจากนี้ผู้บริหารและพนักงานระดับล่างต้องการผู้นำในองค์กรเพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสที่ไม่ซ้ำกันและความเสี่ยงในการแก้ไขปัญหา