If your company relies on customer

If your company relies on customer service professionals to keep customers happy, examine the company culture of Wegmans Food Markets, which is consistently voted one of the best places to work in the United States. Instead of focusing on rapid expansion, Wegmans opens just a few new stores each year. This allows the company to send its best employees to the new locations to get the stores set up properly. Wegmans spends millions of dollars training employees and will not open a new store until all staff members are fully trained and ready to work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าบริษัทของคุณใช้ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการลูกค้าเพื่อให้ลูกค้ามีความสุข ตรวจสอบวัฒนธรรมของบริษัทของ Wegmans อาหารตลาด ซึ่งเป็นอย่างสม่ำเสมอโหวตหนึ่งในสถานทำงานในสหรัฐอเมริกา แทนที่จะเน้นการขยายตัวอย่างรวดเร็ว Wegmans เปิดร้านค้าใหม่เพียงไม่กี่ปี นี้ช่วยให้บริษัทสามารถส่งพนักงานดีที่สุดไปยังที่ตั้งใหม่จะได้รับร้านค้าที่ตั้งค่าอย่างถูกต้อง Wegmans ใช้ล้านดอลลาร์ในการฝึกอบรมพนักงาน และจะเปิดร้านใหม่จนกว่าจะมีพนักงานทั้งหมดอย่างเต็มใจ และพร้อมที่จะทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หาก บริษัท ของคุณต้องอาศัยผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้าเพื่อให้ลูกค้ามีความสุขตรวจสอบวัฒนธรรมของ บริษัท ของ Wegmans ตลาดอาหารซึ่งเป็นที่ได้รับการโหวตอย่างต่อเนื่องหนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานในประเทศสหรัฐอเมริกา แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่การขยายตัวอย่างรวดเร็ว, Wegmans เปิดเพียงไม่กี่ร้านค้าใหม่ในแต่ละปี นี้จะช่วยให้ บริษัท ที่จะส่งพนักงานที่ดีที่สุดไปยังสถานที่ใหม่ที่จะได้รับร้านค้าที่ตั้งขึ้นอย่างถูกต้อง Wegmans ใช้จ่ายล้านดอลลาร์พนักงานและจะไม่เปิดการฝึกอบรมการจัดเก็บใหม่จนกว่าพนักงานทุกคนได้รับการฝึกฝนอย่างเต็มที่และพร้อมที่จะทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หาก บริษัท ของคุณอาศัยผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้าเพื่อให้ลูกค้ามีความสุข ศึกษาวัฒนธรรม บริษัท ของ wegmans อาหารตลาดที่มีอย่างต่อเนื่องโหวตให้เป็นหนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานในสหรัฐอเมริกา แทนที่จะเน้นการขยายตัวอย่างรวดเร็ว wegmans เปิดเพียงไม่กี่ร้านค้าใหม่ในแต่ละปีนี้จะช่วยให้ บริษัท จะส่งพนักงานที่ดีที่สุดของมันไปยังสถานที่ใหม่ที่จะได้รับร้านค้าตั้งค่าอย่างถูกต้อง wegmans ใช้จ่ายล้านดอลลาร์ในการฝึกอบรมพนักงาน และจะเปิดร้านใหม่จนกว่าสมาชิก พนักงานทุกคนได้รับการฝึกฝนอย่างเต็มที่และพร้อมที่จะทำงาน