According to Calfree (1993) therefo

According to Calfree (1993) therefore,
mission and vision statements must capture the interests of employees if they are to make any meaningful impact
on them

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตาม Calfree (1993) ดังนั้นภารกิจและวิสัยทัศน์ต้องจับความสนใจของพนักงานจะให้ผลประโยชน์ใด ๆกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตาม CalFREE (1993) ดังนั้น
ภารกิจและงบวิสัยทัศน์ต้องจับความสนใจของพนักงานถ้าพวกเขาจะทำให้ส่งผลกระทบใด ๆ ที่มีความหมาย
กับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตาม calfree ( 1993 ) ดังนั้น
ภารกิจและวิสัยทัศน์ ต้องยึดผลประโยชน์ของพนักงานหากพวกเขาจะทำให้ผลกระทบที่มีความหมายใด ๆที่พวกเขา