In addition to the minimum thirteen

In addition to the minimum thirteen compulsory Thai public holidays shown at the premise of the Employer, the Employee provided he/she has worked for at least 1 year shall be entitled to 10 days of paid holiday per fully worked year.

Employer and employee agree on a date of the holiday by mutual consent, in which the interests of the company as well as the wishes of the employee are to take into consideration.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากต่ำสิบสามลักษณะคิดนักขัตฤกษ์แสดงที่ประทับใจของนายจ้าง พนักงานให้เขาได้ทำงานสำหรับ 1 ปีมีสิทธิวันหยุดได้รับค่าจ้างต่อวัน 10 เต็มทำงานปี นายจ้างและพนักงานยอมรับในวันที่ของวันหยุด โดยทั้งสองฝ่ายยินยอม ซึ่งผลประโยชน์ของบริษัทและความประสงค์ของพนักงานจะพิจารณา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ยังมีขั้นต่ำสิบสามวันหยุดบังคับประชาชนไทยแสดงในสถานที่ตั้งของผู้ประกอบการ, พนักงานให้เขา / เธอได้ทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปีมีสิทธิได้รับ 10 วันนับจากวันหยุดจ่ายเงินต่อการทำงานอย่างเต็มที่ปี. นายจ้างและลูกจ้างเห็นด้วยกับ วันของวันหยุดโดยได้รับความยินยอมร่วมกันในการที่ผลประโยชน์ของ บริษัท เช่นเดียวกับความต้องการของพนักงานที่จะต้องคำนึงถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากการบังคับอย่างน้อยสิบสามวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่แสดงหลักฐานของนายจ้าง ลูกจ้าง ให้เขา / เธอได้ทำงานอย่างน้อย 1 ปีจะได้รับ 10 วันจ่ายวันหยุดต่ออย่างเต็มที่ทำงานปี

นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันได้ในวันที่ของวันหยุด โดยร่วมกันยินยอมซึ่งในความสนใจของ บริษัท เช่นเดียวกับความต้องการของพนักงานอยู่ในการพิจารณา