The main results of our review are

The main results of our review are as follows; although there was great variety between the methodologies used, quantitative papers were the most frequent. With regard to journals, JWB, JIBS, IBR and APJM were the journals that had published the most papers on India during this period. The authors who had written the most on India were the following: Ramaswamy, who belongs to one of the institutions that contributed the most (Thunderbird: American Graduate School of International Management, USA), Budhwar, from the UK and Khanna, from the USA. The institution that contributed the most was the Indian Institute of Management, India. The most cited papers are those by Morris et al. (1998) and Mair and Martı ´ (2006). The most popular topics were cultural influence and comparison between countries, business practices, studies that focus on one sector or company in India, and business operations and management of foreign companies in India. Finally, after having analysed the results of all the papers under review, we can conclude that although the range and diversity of issues treated make it extremely difficult to establish any general conclusion, we can highlight several characteristics which are present in different aspects of Indian companies: a greater preference for bureaucratic structures than in developed countries; the key role of culture in performance and that
JIBR 3,3
208
Downloaded by KASETSART UNIVERSITY At 03:27 26 February 2015 (PT)
culture, ownership control and trust need to be carefully considered in any endeavour to establish a joint-venture with an Indian company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์หลักของการตรวจสอบของเรามีดังนี้ แม้มีหลากหลายระหว่างวิธีใช้ เอกสารเชิงปริมาณได้บ่อยที่สุด เกี่ยวกับสมุดรายวัน JWB, JIBS, IBR และ APJM มีสมุดรายวันที่มีการเผยแพร่เอกสารส่วนใหญ่ในอินเดียในช่วงเวลานี้ ผู้เขียนที่ได้เขียนมากที่สุดในอินเดียได้ต่อไปนี้: Ramaswamy ซึ่งเป็นหนึ่งในสถาบันที่ส่วนมากที่สุด (ธันเดอร์เบิร์ด: อเมริกันบัณฑิตบริหารโรงเรียนนานาชาติ สหรัฐอเมริกา), Budhwar จากสหราชอาณาจักรและคันนา จากประเทศสหรัฐอเมริกา สถาบันการศึกษาที่ส่วนมากที่สุดเป็น สถาบันจัดการ อินเดีย อินเดีย การอ้างเอกสารคือมอร์ริส et al. (1998) และ Martı และ Mair ´ (2006) หัวข้อนิยมมากที่สุดมี influence วัฒนธรรมและเปรียบเทียบระหว่างประเทศ ธุรกิจ การศึกษาที่มุ่งเน้นในภาคหนึ่งหรือบริษัทใน อินเดีย และการดำเนินธุรกิจ และการจัดการของบริษัทต่างประเทศในอินเดีย สุดท้าย หลังมี analysed ผลลัพธ์ของเอกสารทั้งหมดภายใต้การตรวจสอบ เราสามารถสรุปว่า แม้ว่าช่วงและความหลากหลายของปัญหาถือว่าทำให้มาก difficult การสร้างข้อสรุปทั่วไปใด ๆ เราสามารถเน้นลักษณะต่าง ๆ ที่มีอยู่ในด้านต่าง ๆ ของบริษัทอินเดีย: ความสนใจมากขึ้นสำหรับโครงสร้างราชการกว่าในประเทศพัฒนาแล้ว บทบาทสำคัญของวัฒนธรรมในประสิทธิภาพและJIBR 3,3208ดาวน์โหลดเวลา 03:27 วันที่ 26 2015 กุมภาพันธ์ (PT) มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์วัฒนธรรม ควบคุมความเป็นเจ้าของ และความน่าเชื่อถือจำเป็นต้องพิจารณาอย่างรอบคอบในทุก endeavour สร้างร่วมทุนกับบริษัทอินเดียมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลหลักของการตรวจสอบของเรามีดังนี้ แม้จะมีความหลากหลายมากระหว่างวิธีการที่ใช้ในเอกสารเชิงปริมาณได้บ่อยที่สุด เกี่ยวกับวารสาร JWB, assembly, IBR และ APJM เป็นวารสารที่ได้รับการตีพิมพ์เอกสารมากที่สุดในประเทศอินเดียในช่วงเวลานี้ ผู้เขียนที่ได้เขียนมากที่สุดในอินเดียเป็นประเทศต่อไปนี้: Ramaswamy ซึ่งเป็นหนึ่งในสถาบันที่มีส่วนร่วมมากที่สุด (ธันเดอร์เบิร์ด: อเมริกันบัณฑิตวิทยาลัยการจัดการระหว่างประเทศสหรัฐอเมริกา), Budhwar จากสหราชอาณาจักรและคันนาจากประเทศสหรัฐอเมริกา . สถาบันการศึกษาที่สนับสนุนส่วนใหญ่เป็นสถาบันการจัดการแห่งอินเดีย, อินเดีย เอกสารที่อ้างถึงมากที่สุดคือผู้มอร์ริสและคณะ (1998) และแมร์และ Marti '(2006) หัวข้อที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคืออิทธิพลทางวัฒนธรรมในชั้นและการเปรียบเทียบสินค้าระหว่างประเทศ, การดำเนินธุรกิจการศึกษาที่มุ่งเน้นในภาคหนึ่งหรือ บริษัท ในประเทศอินเดียและการดำเนินธุรกิจและการจัดการของ บริษัท ต่างประเทศในประเทศอินเดีย ในที่สุดหลังจากที่มีการวิเคราะห์ผลของเอกสารทั้งหมดที่อยู่ภายใต้การตรวจสอบเราสามารถสรุปได้ว่าแม้ช่วงและความหลากหลายของปัญหาที่ได้รับการรักษาจะทำให้มันยากที่มากที่จะสร้างข้อสรุปทั่วไปใด ๆ เราสามารถเน้นลักษณะหลายอย่างที่มีอยู่ในด้านต่างๆของ บริษัท อินเดีย : การตั้งค่ามากขึ้นสำหรับโครงสร้างระบบราชการกว่าในประเทศที่พัฒนาแล้ว; บทบาทสำคัญของวัฒนธรรมในการทำงานและที่
JIBR 3,3
208
ดาวน์โหลดโดยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ที่ 03:27 26 กุมภาพันธ์ 2015 (PT)
วัฒนธรรมการควบคุมความเป็นเจ้าของความไว้วางใจและความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาอย่างรอบคอบในความพยายามใด ๆ ที่จะสร้างการร่วมทุนกับ บริษัท อินเดีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลหลักของการตรวจสอบของเรามีดังนี้ แม้ว่าจะมีความหลากหลายมากระหว่างวิธีที่ใช้ เอกสารเชิงปริมาณที่พบบ่อยที่สุด เกี่ยวกับวารสาร jwb jibs IBR apjm , และเป็นวารสารที่ตีพิมพ์ในเอกสารมากที่สุดในอินเดีย ในช่วงเวลานี้ ผู้เขียนผู้เขียนมากที่สุดในอินเดียมีดังต่อไปนี้ ramaswamy ,ซึ่งเป็นหนึ่งในสถาบันที่สนับสนุนมากที่สุด ( Thunderbird : บัณฑิตวิทยาลัยอเมริกันของการจัดการสหรัฐอเมริการะหว่างประเทศ ) budhwar จาก UK และกานน จากสหรัฐอเมริกา สถาบันที่สนับสนุนมากที่สุดคือ อินเดียสถาบันการจัดการแห่งอินเดีย ส่วนใหญ่อ้างเอกสารนั้นโดยมอร์ริส et al . ( 1998 ) และ แมร์ และ มาร์ทıใหม่ ( 2006 )หัวข้อที่ได้รับความนิยมมากที่สุด คือ วัฒนธรรมในfl uence และเปรียบเทียบระหว่าง ประเทศ ธุรกิจ การศึกษา ที่มุ่งเน้นภาคหนึ่งหรือ บริษัท ในอินเดีย และการดำเนินธุรกิจและการจัดการของ บริษัท ต่างประเทศในอินเดีย ในที่สุด หลังจากวิเคราะห์ผลลัพธ์ของเอกสารภายใต้การทบทวนเราสามารถสรุปได้ว่า แม้ว่าช่วงและความหลากหลายของปัญหาปฏิบัติให้มากจึงแยกศาสนาเพื่อสร้างข้อสรุปทั่วไปใด ๆเราสามารถเน้นหลายลักษณะซึ่งจะนำเสนอในแง่มุมที่แตกต่างกันของ บริษัท อินเดีย : การตั้งค่าสำหรับโครงสร้างระบบราชการมากขึ้นกว่าในประเทศที่พัฒนา บทบาทที่สำคัญของวัฒนธรรมในการปฏิบัติงานและ jibr

สำหรับตอนนี้
ดาวน์โหลดโดยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ที่มี 26 กุมภาพันธ์ 2015 ( PT )
วัฒนธรรมความเป็นเจ้าของและการควบคุมเชื่อต้องพิจารณาอย่างรอบคอบในการใด ๆความพยายามที่จะสร้าง บริษัท ร่วมทุนกับ บริษัท อินเดีย