The study uncovered a variety of ef

The study uncovered a variety of effective accommodations
to facilitate work performance of nurses with
disabilities. These include use of employee assistance
programs for nurses with addictions or mental illness
and accommodating work schedules to promote their
effectiveness. Further, as use of technical devices may
increase, such as amplification and communication
equipment for nurses with hearing or visual impairment
or motor devices for nurses with mobility impairment,
staff education will likely be necessary to orient
colleagues to new technology in communication and
mobility assistance. Also, staff assignments may need to
be adjusted, such as pairing a nurse with another worker
for communication or physical tasks. A few studies have
examined issues of accommodation (Koviack, 2004), but
Storey (2003) noted a continued need for research in the
area of support, interventions, and accommodations in
the workplace for people with disabilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาค้นพบความหลากหลายของที่พักที่มีประสิทธิภาพ
เพื่ออำนวยความสะดวกการปฏิบัติงานของพยาบาลที่มีความพิการ
เหล่านี้รวมถึงการใช้ความช่วยเหลือจากพนักงาน
โปรแกรมสำหรับพยาบาลที่มียาเสพติดหรือ
ความเจ็บป่วยทางจิตและรองรับตารางการทำงานเพื่อส่งเสริมความมีประสิทธิภาพของพวกเขา
ต่อไปในขณะที่การใช้อุปกรณ์ทางเทคนิค
อาจเพิ่มขึ้นเช่นการขยายและการสื่อสาร
อุปกรณ์สำหรับพยาบาลที่มีการได้ยินหรือความบกพร่องทางสายตา
หรืออุปกรณ์มอเตอร์สำหรับพยาบาลที่มีการด้อยค่าของการเคลื่อนไหว, การศึกษาพนักงาน
มีแนวโน้มที่จะมีความจำเป็นต้องปรับทิศทางของเพื่อนร่วมงาน
เทคโนโลยีใหม่ในการสื่อสารและให้ความช่วยเหลือเคลื่อนย้าย
นอกจากนี้ยังได้รับมอบหมายพนักงานอาจจำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยน
เช่นการจับคู่พยาบาลด้วย
คนงานอีกส่วนหนึ่งสำหรับการสื่อสารหรืองานทางกายภาพ มีการศึกษาน้อย
ประเด็นการตรวจสอบจากที่พัก (koviack, 2004) แต่
ชั้น (2003) ตั้งข้อสังเกตว่าต้องอย่างต่อเนื่องสำหรับการวิจัยในพื้นที่
การสนับสนุนการแทรกแซงและที่พักในสถานที่ทำงาน
สำหรับคนที่มีความพิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาความหลากหลายของประสิทธิภาพเปิด
เพื่อให้ง่ายต่อการปฏิบัติงานของพยาบาลด้วย
ความพิการ ได้แก่การใช้ความช่วยเหลือพนักงาน
โปรแกรมการพยาบาลสู่การเสพติดหรือโรคจิต
และรองรับการกำหนดการทำงานเพื่อส่งเสริมการ
ประสิทธิภาพ เพิ่มเติม เป็นการใช้อุปกรณ์ทางเทคนิคอาจ
เพิ่ม ขยายและสื่อสาร
อุปกรณ์สำหรับพยาบาลมีผล hearing หรือภาพ
หรืออุปกรณ์มอเตอร์สำหรับพยาบาลด้วยเห็นผล,
ศึกษาพนักงานอาจจะต้องโอเรียนท์
ร่วมกับเทคโนโลยีใหม่ในการสื่อสาร และ
เคลื่อนความช่วยเหลือ การกำหนดพนักงานอาจต้อง
ปรับ เช่นจับคู่พยาบาลกับผู้ปฏิบัติงานอื่น
สำหรับสื่อสารหรืองานทางกายภาพได้ มีการศึกษาน้อย
ตรวจสอบปัญหาของที่พัก (Koviack, 2004), แต่
ชั้น (2003) ระบุความจำเป็นอย่างต่อเนื่องสำหรับการวิจัยในการ
พื้นที่สนับสนุน งานวิจัย และที่พัก
ทำงานสำหรับคนพิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาที่ไม่ครอบคลุมความหลากหลายที่มี ประสิทธิภาพ สูงที่พัก
ซึ่งจะช่วยในการอำนวยความสะดวกแก่การทำงานของพยาบาลพร้อมด้วย
ซึ่งจะช่วยผู้พิการ เหล่านี้รวมถึงการใช้ความช่วยเหลือของพนักงาน
โปรแกรมสำหรับพยาบาลพร้อมด้วยพึ่งพิงหรือเจ็บป่วยทางจิต
ซึ่งจะช่วยรองรับผู้ใช้บริการและตารางการทำงานเพื่อส่งเสริม
ซึ่งจะช่วยเพิ่ม ประสิทธิภาพ ของพวกเขา ต่อไปเป็นการใช้อุปกรณ์ทางเทคนิคอาจ
ซึ่งจะช่วยเพิ่มขึ้นเช่นการขยายสัญญาณเสียงและการสื่อสาร
อุปกรณ์สำหรับพยาบาลพร้อมด้วยการพิจารณาหรือความบกพร่องด้านการมองเห็น
หรืออุปกรณ์มอเตอร์สำหรับพยาบาลพร้อมด้วยส่งผลกระทบต่อการสื่อสารเคลื่อนที่การศึกษา
พนักงานจะต้องจัด
ซึ่งจะช่วยเพื่อนร่วมงานกับเทคโนโลยีใหม่ในความช่วยเหลือ
การสื่อสารเคลื่อนที่และการสื่อสารอาจ การโอนพนักงานนอกจากนั้นยังอาจจำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยน
ซึ่งจะช่วยเช่นการจับคู่นางพยาบาลคนหนึ่งกับคนอื่น
ซึ่งจะช่วยสำหรับงานทาง กายภาพ หรือการติดต่อสื่อสาร การศึกษาเพียงไม่กี่ห้องที่มี
ตามมาตรฐานตรวจสอบปัญหาของที่พัก( koviack 2004 )แต่
ชั้น( 2003 )ระบุต้องการอย่างต่อเนื่องในการวิจัยใน
พื้นที่ของที่พักและการแทรกแซงการสนับสนุน
ซึ่งจะช่วยในการทำงานสำหรับผู้ที่มีความพิการ