9. TALENT MANAGEMENT9.1 HRWeBHRWeB

9. TALENT MANAGEMENT
9.1 HRWeB
HRWeB is the place for employees to describe their profile, experience and career
aspirations. Accessible by HR Deparatment and managers, the employee’s Individual
Profile will help Management to support employee’s career development. Each
employee is requested to keep his/her Individual Profile updated and accurate as it
would be in a CV. Each year during the Performance Appraisal campaign,
employees are asked to update their profile if necessary. Career aspirations need to
be update as well.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

9. ความสามารถพิเศษการจัดการ9.1 HRWeBHRWeB เป็นสถานที่สำหรับให้อธิบายของโพรไฟล์ ประสบการณ์ และอาชีพพนักงานแรงบันดาลใจ เข้า HR Deparatment และผู้จัดการ พนักงาน ของแต่ละบุคคลโพรไฟล์จะช่วยจัดการให้สนับสนุนการพัฒนาอาชีพของพนักงาน แต่ละพนักงานต้องให้เขา/เธอส่วนกำหนดปรับปรุง และถูกต้องตามจะเป็น CV แต่ละปีเพื่อประเมินผลประสิทธิภาพการทำงานเสริมพนักงานจะต้องปรับปรุงโปรไฟล์ของพวกเขาหากจำเป็น อาชีพความปรารถนาต้องการสามารถปรับปรุงเป็นอย่างดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

9. สามารถในการจัดการ
9.1 HRWeB
HRWeB เป็นสถานที่สำหรับพนักงานที่จะอธิบายรายละเอียดของพวกเขาประสบการณ์และอาชีพของ
แรงบันดาลใจ สามารถเข้าถึงได้โดยบุคคล Deparatment และผู้จัดการส่วนบุคคลของพนักงาน
รายละเอียดจะช่วยให้การบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการพัฒนาอาชีพของพนักงาน แต่ละ
พนักงานที่มีการร้องขอเพื่อให้ / รายละเอียดส่วนบุคคลของตนปรับปรุงและถูกต้องตามที่มัน
จะอยู่ใน CV ในแต่ละปีในช่วงการรณรงค์ประเมินผลการปฏิบัติที่
พนักงานจะถูกถามในการปรับปรุงรายละเอียดของพวกเขาในกรณีที่จำเป็น แรงบันดาลใจอาชีพจำเป็นต้อง
ได้รับการปรับปรุงเช่นกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

9 . การจัดการความสามารถ hrweb

ส่วน hrweb เป็นสถานที่สำหรับพนักงานเพื่ออธิบายรายละเอียดของพวกเขาประสบการณ์และแรงบันดาลใจอาชีพ

สามารถเข้าถึงได้โดย deparatment HR และผู้จัดการของพนักงานแต่ละบุคคล
โปรไฟล์จะช่วยบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการพัฒนาอาชีพของพนักงาน พนักงานแต่ละคน
ร้องขอเพื่อให้เขา / เธอแต่ละโปรไฟล์การปรับปรุงและถูกต้องตามที่
จะเป็นพันธุ์ในแต่ละปีในช่วงการปฏิบัติงานรณรงค์
พนักงานขอให้ปรับปรุงโปรไฟล์ของพวกเขาหากจำเป็น แรงบันดาลใจอาชีพต้อง
ต้องปรับปรุงเช่นกัน