An organization that is made of lea

An organization that is made of leaders, instead of followers is a "Leadership Culture."
When company achieved this objective, company multiplying your productivity, and therefore experiencing sustainable growth. And when you experience sustainable growth, you find yourself building a legacy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรที่ทำการของผู้นำ แทนผู้ติดตามคือ "วัฒนธรรมเป็นผู้นำ" เมื่อบริษัททำบริษัทนี้วัตถุประสงค์ คูณผลผลิตของคุณ และดังนั้นจึง พบเติบโตอย่างยั่งยืน และเมื่อคุณพบเติบโตอย่างยั่งยืน สร้างมรดก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรที่ทำจากผู้นำแทนของผู้ติดตามคือ "วัฒนธรรมความเป็นผู้นำ."
เมื่อ บริษัท ประสบความสำเร็จวัตถุประสงค์นี้ บริษัท คูณผลผลิตของคุณและดังนั้นจึงมีอัตราการเติบโตอย่างยั่งยืน และเมื่อคุณได้สัมผัสกับการเติบโตอย่างยั่งยืนคุณพบว่าตัวเองสร้างมรดก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรที่เป็นผู้นำแทนลูกศิษย์เป็นวัฒนธรรม " ภาวะผู้นำ "เมื่อ บริษัท บรรลุวัตถุประสงค์นี้ บริษัททวีผลผลิตของคุณ และดังนั้น ประสบการเติบโตอย่างยั่งยืน และเมื่อคุณพบการเจริญเติบโตที่ยั่งยืน คุณพบว่าตัวเองสร้างมรดก