Cirella S, Guerci M, Shani (Rami) A

Cirella S, Guerci M, Shani (Rami) AB (2012) A process model of collaborative management research: the
study of collective creativity in the luxury industry. Syst Pract Action Res 25:281–300
Coghlan D (2009) Toward a philosophy of clinical inquiry/research. J Appl Behav Sci 45:106–121
Coghlan D (2010) Seeking common ground in the diversity and diffusion of action research and collaborative
management research action modalities: toward a general empirical method. In: Pasmore WA,
Shani (Rami) AB, Woodman RW (eds) Research in organization change and development, vol 18.
Emerald, Brinkley
Coghlan D (2011) Action research: exploring perspective on a philosophy of practical knowing. Acad
Manag Ann 5:53–87
Coghlan D (2012) Organization development and action research: then and now. In: Boje D, Burnes B,
Hassard J (eds) The Routledge companion to Organizational change. Routledge, Abingdon
Coghlan D, Brannick T (2010) Doing action research in your own organization, 3rd edn. Sage, London
Coghlan D, Shani (Rami) AB (2005) Roles, politics and ethics in action research design. Syst Pract Action
Res 18:533–546
Coghlan D, Shani (Rami) AB (2013) Organization-development research interventions: perspectives from
action research and collaborative management research. In: Skipton H, Lewis R, Freedman A, Passmore
J (eds) The Wiley-Blackwell handbook of the psychology of leadership, change and organization
development. John Wiley & Sons, Oxford
Dick B, Stringer E, Huxham C (2009) Theory in action research. Action Res 7:5–12
Eden C, Huxham C (2006) Researching organizations using action research. In: Clegg S, Hardy C, Lawrence
T, Nord W (eds) The Sage handbook of organization studies. Sage, Thousand Oaks
French W, Bell C (1999) Organization development, 6th edn. Prentice-Hall, Upper Saddle River
Hildrum J, Strand CL (2007) Overcoming challenges to writing about action research—the promise of the
development story. Syst Pract Action Res 20:77–89
Klev R, Levin M (2012) Participative transformation learning and development in practicing change.
Gower, Farnham
Levin M (2012) Academic integrity in action research. Action Res 10:133–149
Lonergan BJ (1992) Insight: an essay in human understanding. In: Crowe F, Doran R (eds) The collected
works of Bernard Lonergan, vol 3. University of Toronto Press, Toronto
McArdle K, Reason P (2008) Action research and organization development. In: Cummings TG (ed) The
Sage handbook of organization development. Sage, Thousand Oaks
Meynell H (1998) Redirecting philosophy: reflections on the nature of knowledge from Plato to Lonergan.
Toronto University Press, Toronto
Pasmore WA (2001) Action research in the workplace: the socio-technical perspective. In: Reason P,
Bradbury H (eds) The Sage handbook of action research. Sage, London
Pasmore WA, Friedlander F (1982) An action research program for increasing employee involvement in
problem solving. Adm Sci Q 27:343–362
Pasmore WA, Woodman R, Simmons AL (2008) Toward a more rigorous, reflective, and relevant science of
collaborative management research. In: Shani (Rami) AB, Mohrman SA, Pasmore WA, Stymne B,
Adler N (eds) Handbook of collaborative management research. Sage, Thousand Oaks
Peters M, Robinson V (1984) The origins and status of action research. J Appl Behav Sci 20:113–124
Putnam H (1978) Meaning and the moral sciences. Routledge, London
Reason P (2006) Choice and quality in action research practice. J Manag Inq 15:187–203
Reason P, Bradbury H (2008) The Sage handbook of action research, 2nd edn. Sage, London
Reason P, Torbert WR (2001) The action turn: toward a transformational social science. Concepts Transform
6:1–37
Schein EH (1989) Organization development: science, technology or philosophy? MIT Sloan School of
Management working paper, No. 3065-89-BPS. [Reproduced in: Coghlan D, Shani (Rami) AB Fundamentals
of organization development, vol 1. Sage, London
Schein EH (1995) Process consultation, action research and clinical inquiry: are they the same? J Manag
Psychol 10(6):14–19
Schein EH (1997) Organizational learning. What is new? In: Rahim MA, Golembiewski RT, Pate LE (eds)
Current topics in management, vol 2. JAI Press, Greenwich
Shani (Rami) AB, Bushe GR (1987) Visionary action research: a consultation process perspective. Consultation
6:3–19
Shani (Rami) AB, Docherty P (2003) Learning by design. Blackwell, Oxford
Shani (Rami) AB, Pasmore WA (1985) Organization inquiry: towards a new model of the action research
process. In: Warrick DD (ed) Contemporary organization development: current thinking and applications.
Scott Foresman and Company, Glenview. [Reproduced in Coghlan D, Shani (Rami) AB (eds)
(2010) Fundamentals of organization development, vol 1, Sage, London]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

S Cirella, Guerci M ดี A AB (Rami) (2012) แบบจำลองกระบวนการร่วมกันบริหารงานวิจัย: การการศึกษาความคิดสร้างสรรค์รวมในอุตสาหกรรมหรู การกระทำ Syst Pract Res 25:281-300Coghlan D (2009) ไปสู่ปรัชญาการวิจัยทางคลินิกถาม J Appl 45:106 จรรยาบรรณใน Sci – 121D Coghlan (2010) แสวงหาพื้นดินทั่วไปในความหลากหลายและกระจายการดำเนินการวิจัย และทำงานร่วมกันจัดการวิจัยปฏิบัติการรังสี: ต่อวิธีการเชิงประจักษ์ทั่วไป ใน: Pasmore WAพระเสาร์ (Rami) AB, RW วู้ดแมน (eds) วิจัยในองค์กรเปลี่ยนแปลง และการพัฒนา vol 18มรกต BrinkleyD Coghlan (2011) การดำเนินการวิจัย: การสำรวจมุมมองบนปรัชญาของการรู้จริง AcadManag แอน 5:53-87D Coghlan (2012) องค์กรพัฒนาและดำเนินการวิจัย: แล้ว และตอนนี้ ใน: Boje D, Burnes Bเพื่อนปี J Hassard (eds) ให้องค์กรเปลี่ยนแปลง ปี อบิงดันCoghlan D, Brannick T (2010) ทำการวิจัยในองค์กรของคุณเอง edn 3 ปัญญาชน ลอนดอนCoghlan D บทบาทพระเสาร์ (Rami) AB (2005) การเมือง และจริยธรรมในการดำเนินการวิจัยออกแบบ การกระทำ Syst Pract18:533 ชัด-546D Coghlan, AB (2013) พระเสาร์ (Rami) พัฒนาองค์กรวิจัยแทรกแซง: มุมมองจากการดำเนินการวิจัยและการวิจัยร่วมกันจัดการ ใน: Skipton H, R ลูอิส อิสระ A, Passmoreคู่มือการแนะนำ-Blackwell J (eds) ของจิตวิทยา ความเป็นผู้นำ และองค์กรการพัฒนา John Wiley & Sons, Oxfordทฤษฎี C Huxham (2009) ใหญ่ ๆ B, Stringer E ในการวิจัยการดำเนินการ ความละเอียดของการดำเนินการ 7:5 – 12Eden C, Huxham C (2006) Researching องค์กรที่ใช้การวิจัยปฏิบัติการ ใน: Clegg S, C บึกบึน ลอว์เรนซ์T, Sage Nord W (eds) คู่มือการศึกษาองค์กร ปัญญาชน พัน Oaksฝรั่งเศส W พัฒนาองค์กร Bell C (1999) edn 6 ถ้วยกลยุทธ์ฟุตบอลทั้งฮอลล์ บนอานน้ำJ Hildrum ท้าทาย Overcoming CL สแตรนด์ (2007) การเขียนเกี่ยวกับการดำเนินการวิจัย — สัญญาของการเรื่องราวการพัฒนา การกระทำ Syst Pract Res 20:77-89Klev R วิน M (2012) ประชาธิปไตยแปลงเรียนรู้และพัฒนาในการฝึกเปลี่ยนกรุงเทพมหานคร ฟรานแฮมความซื่อสัตย์ในการดำเนินการวิจัยศึกษาวิน M (2012) การกระทำ Res 10:133 – 149เข้าใจโล BJ (1992): การเรียงในความเข้าใจมนุษย์ ใน: โครว์ F, R เบ็นโดรัน (eds) การเก็บรวบรวมงานของ Bernard โล ฉบับที่ 3 มหาวิทยาลัยโตรอนโตกด โตรอนโตMcArdle K, P เหตุผล (2008) การดำเนินการวิจัยและองค์กรพัฒนา ใน: Cummings TG (ed)เซจคู่มือด้านการพัฒนาองค์กร ปัญญาชน พัน OaksH Meynell (1998) เปลี่ยนเส้นทางปรัชญา: สะท้อนธรรมชาติของความรู้จากเพลโตโลมหาวิทยาลัยโตรอนโตกด โตรอนโตWA Pasmore (2001) การดำเนินการวิจัยในทำงาน: มุมมองทางเทคนิคและสังคม ใน: เหตุผล Pคู่มือ Sage H Bradbury (eds) ของการดำเนินการวิจัย ปัญญาชน ลอนดอนPasmore WA, F Friedlander (1982) การดำเนินการวิจัยโปรแกรมสำหรับการเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานในการแก้ปัญหา 27:343 Adm Sci Q – 362Pasmore WA, R วู้ดแมน AL Simmons (2008) ต่อวิทยาศาสตร์มากขึ้น แสงสะท้อน และเกี่ยวข้องของการวิจัยการจัดการร่วมกัน ใน: พระเสาร์ (Rami) AB, Mohrman SA, Pasmore WA, Stymne BAdler N (eds) คู่มือการจัดการร่วมกันวิจัย ปัญญาชน พัน Oaksปีเตอร์ส M, V โรบินสัน (1984) ที่มาและสถานะของการดำเนินการวิจัย J Appl 20:113 จรรยาบรรณใน Sci – 124ความหมาย H Putnam (1978) และวิทยาศาสตร์ทางศีลธรรม ปี ลอนดอนเหตุผลเลือก P (2006) และคุณภาพในการดำเนินการวิจัยปฏิบัติ J 15:187 Manag Inq-203เหตุผล P, H Bradbury (2008) The Sage คู่มือการดำเนินการวิจัย edn 2 ปัญญาชน ลอนดอนเหตุผล P, Torbert รีโมตคอนโทรล (2001) เปิดดำเนินการ: ไปทางวิทยาศาสตร์สังคมช่วย การแปลงแนวคิด6:1-37พัฒนาองค์กร EH ไร Schein (1989): วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี หรือปรัชญา โรงเรียนสโลน MITจัดการทำกระดาษ หมายเลข 3065-89-BPS [ซ้ำใน: Coghlan D พื้นฐานดี (Rami) ABการพัฒนาองค์กร ฉบับที่ 1 ปัญญาชน ลอนดอนEH ไร Schein (1995) กระบวนการให้คำปรึกษา การดำเนินการวิจัย และคำถามทางคลินิก: จะเหมือนกันหรือไม่ J ManagPsychol 10 (6): 14-19การเรียนรู้องค์กร EH ไร Schein (1997) มีอะไรใหม่ ใน: กบาล Rahim MA, Golembiewski RT เลอ (eds)หัวข้อปัจจุบันในการจัดการ vol 2 กดใจ กรีนวิชพระเสาร์ (Rami) AB, GR Bushe (1987) มีวิสัยทัศน์การวิจัย: มุมมองของกระบวนการให้คำปรึกษา ให้คำปรึกษา6:3-19พระเสาร์ (Rami) AB, P Docherty (2003) โดยการออกแบบการเรียนรู้ Blackwell, Oxfordพระเสาร์ (Rami) AB สอบถามองค์กร Pasmore WA (1985): สู่รูปแบบใหม่ของการวิจัยปฏิบัติการกระบวนการ ใน: DD Warrick (เอ็ด) พัฒนาองค์กรร่วมสมัย: คิดในปัจจุบันและใช้งานสก็อตต์ Foresman และ บริษัท เกล็นวิวไอ [ซ้ำใน Coghlan D พระเสาร์ (Rami) AB (eds)(2010) พื้นฐานของการพัฒนาองค์กร vol 1, Sage ลอนดอน]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Cirella S, M Guerci, Shani (รา) AB (2012) รูปแบบการดำเนินการวิจัยการจัดการความร่วมมือการ
ศึกษาความคิดสร้างสรรค์ร่วมกันในอุตสาหกรรมที่หรูหรา Syst Pract การกระทำ Res 25: 281-300
Coghlan D (2009) ที่มีต่อปรัชญาของคลินิกสอบถามรายละเอียด / การวิจัย เจ Appl Behav Sci 45: 106-121
Coghlan D (2010) ที่กำลังมองหาจุดร่วมในความหลากหลายและการแพร่กระจายของการวิจัยเชิงปฏิบัติการและความร่วมมือ
การวิจัยการจัดการรังสีดำเนินการ: ต่อวิธีเชิงประจักษ์ทั่วไป ใน: Pasmore WA,
Shani (รา) AB, Woodman RW (สหพันธ์) การวิจัยในการเปลี่ยนแปลงองค์กรและการพัฒนาฉบับที่ 18.
มรกต Brinkley
Coghlan D (2011) การวิจัยเชิงปฏิบัติการ: การสำรวจมุมมองเกี่ยวกับปรัชญาของการปฏิบัติรู้ Acad
Manag แอน 5: 53-87
Coghlan D (2012) การพัฒนาองค์กรและการดำเนินการวิจัย: แล้วและตอนนี้ ใน: Boje D, Burnes B,
Hassard J (EDS) เดอะเลดจ์สหายกับการเปลี่ยนแปลงองค์กร เลดจ์ Abingdon
Coghlan D, Brannick T (2010) การทำวิจัยเชิงปฏิบัติการในองค์กรของคุณเอง EDN 3 Sage, ลอนดอน
Coghlan D, Shani (รา) AB (2005) บทบาททางการเมืองและจริยธรรมในการออกแบบการวิจัยเชิงปฏิบัติการ Syst Pract การกระทำ
Res 18: 533-546
Coghlan D, Shani (รา) AB แทรกแซงการวิจัย (2013) องค์การพัฒนา: มุมมองจาก
การวิจัยเชิงปฏิบัติการและการวิจัยการจัดการร่วมกัน ใน: มิชชัน H, ลูอิส R, อิสระ A, Passmore
J (EDS) หนังสือคู่มือ Wiley-Blackwell ของจิตวิทยาของการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและองค์กร
พัฒนา John Wiley & Sons, ฟอร์ด
ดิ๊ก B, สน E, Huxham C (2009) ทฤษฎีการวิจัยเชิงปฏิบัติการ การกระทำ Res 7: 5-12
Eden C, C Huxham (2006) การวิจัยองค์กรที่ใช้การวิจัยเชิงปฏิบัติการ ใน: Clegg S, ฮาร์ C, อเรนซ์
T, Nord วัตต์ (EDS) หนังสือคู่มือ Sage ของการศึกษาขององค์กร สะระแหน่, Thousand Oaks
ฝรั่งเศส W, เบลล์ C (1999) การพัฒนาองค์การ EDN 6 ศิษย์ฮอลล์, Upper Saddle River
Hildrum เจ Strand CL (2007) การเอาชนะความท้าทายที่จะเขียนเกี่ยวกับการดำเนินการวิจัยสัญญาของ
เรื่องการพัฒนา Syst Pract การกระทำ Res 20: 77-89
. Klev R, เลวินเอ็ม (2012) การเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาในการฝึกการเปลี่ยนแปลง
โกเวอร์นอัม
เลวินเอ็ม (2012) ความสมบูรณ์ทางวิชาการในการวิจัยเชิงปฏิบัติการ การกระทำ Res 10: 133-149
เนอร์เกนบีเจ (1992) Insight: การเขียนเรียงความในความเข้าใจของมนุษย์ ใน: โครว์เรนไฮน์, Doran R (EDS) ที่เก็บรวบรวม
ผลงานของเบอร์นาร์ดเนอร์เกนฉบับ 3. มหาวิทยาลัยโตรอนโตกดโตรอนโต
McArdle K, P เหตุผล (2008) การวิจัยเชิงปฏิบัติการและการพัฒนาองค์กร ใน: คัมมิ่งส์ TG (เอ็ด) เดอะ
คู่มือ Sage ของการพัฒนาองค์กร สะระแหน่, Thousand Oaks
Meynell H (1998) เปลี่ยนเส้นทางปรัชญา: ภาพสะท้อนธรรมชาติของความรู้จากเพลโตเนอร์เกนไปได้.
โตรอนโตสำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยโตรอนโต
Pasmore WA (2001) การวิจัยเชิงปฏิบัติการในสถานที่ทำงาน: สังคมมุมมองทางด้านเทคนิค ใน: เหตุผล P,
แบรดบูรี่ H (EDS) หนังสือคู่มือ Sage ของการวิจัยเชิงปฏิบัติการ Sage, ลอนดอน
Pasmore WA, ฟรีดแลนเด F (1982) โปรแกรมการวิจัยเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานใน
การแก้ปัญหา พล.อ.อ. วิทย์ Q 27: 343-362
Pasmore WA, Woodman R, ซิมมอนส์อัล (2008) ต่อที่เข้มงวดมากขึ้นสะท้อนแสงและมีความเกี่ยวข้องวิทยาศาสตร์ของ
การวิจัยการจัดการร่วมกัน ใน: Shani (รา) AB, Mohrman SA, Pasmore WA, Stymne B,
Adler N (EDS) คู่มือของการวิจัยการจัดการร่วมกัน สะระแหน่, Thousand Oaks
ปีเตอร์สเอ็มโรบินสัน V (1984) ต้นกำเนิดและสถานะของการวิจัยเชิงปฏิบัติการ เจ Appl Behav Sci 20: 113-124
พัทเอช (1978) ความหมายและศีลธรรมวิทยาศาสตร์ เลดจ์ลอนดอน
เหตุผล P (2006) ทางเลือกและมีคุณภาพในการปฏิบัติการวิจัยเชิงปฏิบัติการ J Manag Inq 15: 187-203
เหตุผล P, แบรดบูรี่เอช (2008) หนังสือคู่มือ Sage ของการวิจัยการดำเนินการ 2 edn Sage, ลอนดอน
เหตุผล P, Torbert WR (2001) การดำเนินการเปิด: ไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางสังคมศาสตร์ แนวคิดการแปลง
6: 1-37
Schein EH (1989) การพัฒนาองค์กร: วิทยาศาสตร์เทคโนโลยีหรือปรัชญา? MIT Sloan School ของ
กระดาษการบริหารจัดการการทำงานเลขที่ 3065-89-BPS [ทำซ้ำใน: Coghlan D, Shani (รา) AB ความรู้พื้นฐาน
ของการพัฒนาองค์กรฉบับ 1. Sage, ลอนดอน
Schein EH (1995) ให้คำปรึกษากระบวนการวิจัยเชิงปฏิบัติการและสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมทางคลินิก: พวกเขาเดียวกันได้หรือไม่ J Manag
Psychol 10 (6): 14-19
Schein EH (1997) เรียนรู้ขององค์กร อะไรใหม่? ใน: ฮิม MA, Golembiewski RT, กบาล LE (EDS)
หัวข้อปัจจุบันในการบริหารจัดการฉบับ 2. JAI กดกรีนวิช
Shani (รา) AB, Bushe GR (1987) การวิจัยเชิงปฏิบัติการที่มีวิสัยทัศน์: มุมมองของกระบวนการให้คำปรึกษา การให้คำปรึกษา
ที่ 6: 3-19
Shani (รา) AB, เคอร์ตี้ P (2003) การเรียนรู้จากการออกแบบ Blackwell, ฟอร์ด
Shani (รา) AB, Pasmore WA (1985) สอบถามรายละเอียดองค์กร: ไปสู่รูปแบบใหม่ของการวิจัยการดำเนินการ
กระบวนการ ใน: DD ริคก์ (เอ็ด) การพัฒนาองค์กรร่วมสมัย:. คิดในปัจจุบันและการใช้งาน
สกอตต์ Foresman และ บริษัท เกลนวิว [ทำซ้ำใน Coghlan D, Shani (รา) AB (EDS)
(2010) ความรู้พื้นฐานของการพัฒนาองค์กร, ฉบับที่ 1, Sage, ลอนดอน]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

cirella S , guerci M , พระเสาร์ ( Rami ) AB ( 2012 ) แบบจำลองกระบวนการของการวิจัยการจัดการร่วมกัน :การศึกษาความคิดสร้างสรรค์โดยรวมในอุตสาหกรรมที่หรูหรา ระบบ pract กระทำ RES 25:281 – 300ค็อกเลิน D ( 2009 ) ทางปรัชญาของการสอบถามทางคลินิก / วิจัย J App behav วิทย์ 45:106 – 121ค็อกเลิน D ( 2010 ) การหาพื้นดินทั่วไปในความหลากหลายและการแพร่กระจายของการวิจัยและการกระทำร่วมกันการจัดการปฏิบัติการ modalities : ทางทั่วไปเชิงประจักษ์วิธี ใน : pasmore หว้า ,พระเสาร์ ( Rami ) AB , ตัดไม้ RW ( EDS ) วิจัยในการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ เล่มที่ 18บริงคลีย์มรกตค็อกเลิน D ( 2011 ) การวิจัยเชิงปฏิบัติการ : การสำรวจมุมมองของปรัชญาปฏิบัติรู้ ,การจัดการ แอน 5:53 – 87ค็อกเลิน D ( 2012 ) การพัฒนาองค์การและการวิจัยเชิงปฏิบัติการ : แล้วและตอนนี้ ใน : boje D , บาร์นส์บีhassard J ( EDS ) เราท์เลดจ์เพื่อนให้องค์การเปลี่ยนแปลง เราท์เลดจ์ Abingdon ,ค็อกเลิน D brannick T ( 2010 ) ทำวิจัยปฏิบัติการในองค์กรของคุณเอง ผลิตภัณฑ์ 3 . ปราชญ์ , ลอนดอนค็อกเลิน D , พระเสาร์ ( Rami ) AB ( 2005 ) บทบาท การเมือง และจริยธรรมในการออกแบบการวิจัยปฏิบัติการ pract ปฏิบัติการระบบRES 18:533 – 546ค็อกเลิน D , พระเสาร์ ( Rami ) AB ( 2013 ) การวิจัยเพื่อการพัฒนาองค์กรโดย : มุมมองจากวิจัยเชิงปฏิบัติการและการจัดการงานวิจัยร่วมกัน ใน : skipton H , ลูอิส R , อิสระ , พัสมอร์J ( EDS ) นิ่ง แบล็คเวลคู่มือจิตวิทยาของผู้นำ การเปลี่ยนแปลงองค์กรการพัฒนา จอห์นนิ่ง & Sons , ออกซ์ฟอร์ดดิ๊ก B เสียง E , huxham C ( 2009 ) ทฤษฎีการวิจัยเชิงปฏิบัติการ การกระทำ RES 7 : 5 – 12สวนอีเดน C huxham C ( 2006 ) การวิจัยองค์กรโดยใช้การวิจัยเชิงปฏิบัติการ ใน : Clegg s Hardy C , ลอว์เรนซ์T - W ( EDS ) ปราชญ์คู่มือการศึกษาขององค์กร เซจ พันต้นโอ๊กฝรั่งเศส W Bell C ( 1999 ) องค์กรพัฒนาผลิตภัณฑ์ 6 . Prentice Hall , Upper Saddle Riverhildrum J , เส้น CL ( 2007 ) เอาชนะความท้าทายที่จะเขียนเกี่ยวกับสัญญาของการวิจัยเชิงปฏิบัติการเรื่องการพัฒนา ระบบ pract กระทำ RES 20:77 – 89klev R , เลวิน ( 2012 ) แบบมีส่วนร่วม การเปลี่ยนแปลงการเรียนรู้และพัฒนาในการเปลี่ยนแปลงโกเวอร์ร์น ,เลวิน ( 2012 ) ความสมบูรณ์ทางวิชาการในการวิจัยเชิงปฏิบัติการ การกระทำ RES 10:133 – 149โลเนอร์แกน BJ ( 1992 ) ลึก : เรียงความในความเข้าใจของมนุษย์ ใน : โครว์ F , R ( EDS ) รวบรวมโดแรนผลงานของ เบอร์นาร์ด โลเนอร์แกน , ฉบับที่ 3 มหาวิทยาลัยโตรอนโตกด , โตรอนโตเมิกคาร์เดิล K เหตุผล P ( 2008 ) การวิจัยและการพัฒนาองค์กร ใน : คัมมิงส์ TG ( เอ็ด )เซจคู่มือการพัฒนาองค์การ เซจ พันต้นโอ๊กเมเนิล H ( 1998 ) เส้นทางปรัชญา : สะท้อนธรรมชาติของความรู้จากเพลโตกับ โลเนอร์แกนกดโตรอนโตมหาวิทยาลัยโตรอนโตpasmore วา ( 2001 ) วิจัยปฏิบัติการในสถานที่ทำงาน : เทคนิคและมุมมอง เหตุผล : Pแบรดเบอรี่ H ( EDS ) ปราชญ์คู่มือการวิจัยปฏิบัติการ ปราชญ์ , ลอนดอนpasmore wa , ฟีแลนเดอร์ F ( 1982 ) การวิจัยเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานในโปรแกรมการแก้ไขปัญหา ADM sci Q 27:343 – 362วอชิงตัน pasmore ตัด R , ซิมมอนส์ อัล ( 2551 ) สู่การเข้มงวดมากขึ้นดัง และที่เกี่ยวข้อง .การจัดการงานวิจัยร่วมกัน โดย : เชน ( Rami ) AB , mohrman ซา pasmore wa , stymne Bแอดเลอร์ ( EDS ) คู่มือการวิจัยการจัดการร่วมกัน เซจ พันต้นโอ๊กปีเตอร์โรบินสัน v M ( 1984 ) ต้นกำเนิดและสถานะของการวิจัยเชิงปฏิบัติการ J App behav วิทย์ 20:113 – 124 คนพัท H ( 1978 ) ความหมายและจริยธรรมวิทยาศาสตร์ . เราท์เลดจ์ , ลอนดอนเหตุผลที่ P ( 2006 ) การเลือกและคุณภาพในการปฏิบัติการวิจัยเชิงปฏิบัติการ J manag inq 15:187 – 203เหตุผล p , H ( 2008 ) แบรดบิวรี่ เซจ คู่มือการวิจัย การกระทำ 2 เครือ . ปราชญ์ , ลอนดอนเหตุผล p , ทอร์เบิร์ต WR ( 2001 ) เปิดปฏิบัติการสู่การเปลี่ยนแปลงทางสังคมศาสตร์ แนวคิดเปลี่ยน6 : 1 – 37SCHEIN เอ๋ ( 1989 ) การพัฒนาองค์การ : วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี หรือปรัชญา ? เอ็มไอทีสโลนโรงเรียนการจัดการงานกระดาษ ไม่ 3065-89-bps . [ ภาพ : ค็อกเลิน D , พระเสาร์ ( Rami ) พื้นฐาน .การพัฒนาองค์การ , Vol 1 ปราชญ์ , ลอนดอนSCHEIN เอ๋ ( 1995 ) กระบวนการวิจัยทางคลินิก ปรึกษา สอบถามและการกระทำ : พวกเขาเหมือนกันเหรอ ? J managpsychol 10 ( 6 ) : 14 – 19SCHEIN เอ๋ ( 1997 ) การเรียนรู้ขององค์การ มีอะไรใหม่ ใน : ฮิมมา golembiewski RT , หัวเลอ ( EDS )หัวข้อปัจจุบันในการจัดการ , Vol 2 ใจกดกรีนิชพระเสาร์ ( Rami ) เอบี บุ๊ช GR ( 1987 ) การวิจัยการกระทำช่างจินตนาการ : กระบวนการปรึกษาหารือ มุมมอง ปรึกษา6 : 3 – 19พระเสาร์ ( Rami ) AB , ดอเชอตี้ P ( 2003 ) การเรียนรู้โดยการออกแบบ แบล็คเวล ออกซ์ฟอร์ดพระเสาร์ ( Rami ) AB , pasmore วา ( 1985 ) สอบถามองค์กรสู่รูปแบบใหม่ของการวิจัยเชิงปฏิบัติการกระบวนการ ใน : วอร์ริค DD ( เอ็ด ) การพัฒนาองค์การร่วมสมัย : คิดว่าปัจจุบันและการประยุกต์ใช้บริษัท เกลนวิว สก็อต ฟอร์สเมินและ . [ ผลิตในค็อกเลิน D , พระเสาร์ ( Rami ) AB ( EDS )( 2010 ) พื้นฐานของการพัฒนาองค์กร เล่มที่ 1 , Sage , ลอนดอน ]