Throughout the end of the twentieth

Throughout the end of the twentieth century and into the start of the twenty-first, scholars
and practitioners have argued that firms are in a war for talent, and that the firms that are best
able to attract and retain employees will be in a position to outperform their rivals (e.g.,
Michaels et al., 2001; Woodruffe, 1999).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตลอดในตอนท้ายของศตวรรษที่ยี่สิบและเข้าสู่จุดเริ่มต้นของที่ยี่สิบเอ็ดนักวิชาการและผู้ปฏิบัติงานที่ถกเถียงกันอยู่ว่า บริษัท อยู่ในสงครามสำหรับความสามารถและว่า บริษัท ที่ดีที่สุดสามารถที่จะดึงดูดและรักษาพนักงานที่จะอยู่ในตำแหน่งไปมีประสิทธิภาพสูงกว่าคู่แข่งของพวกเขา (เช่นไมเคิลet al, 2001;. Woodruffe, 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตลอดสิ้นสุดของศตวรรษที่ยี่สิบ และเป็นจุดเริ่มต้นของ 21 , นักวิชาการ
และผู้ปฏิบัติงานได้เสนอว่า บริษัท อยู่ในสงครามสำหรับความสามารถและ บริษัท ที่ดีที่สุด
สามารถดึงดูดและรักษาพนักงานจะอยู่ในตำแหน่งที่จะดีกว่าคู่แข่งของพวกเขา ( เช่น
ไมเคิล et al . , 2001 วู้ดรัฟฟ์ , 1999 )