INSTRUCTION / GUIDE FOR COMPLETING THE POSITION DESCRIPTION :A: POSITI การแปล - INSTRUCTION / GUIDE FOR COMPLETING THE POSITION DESCRIPTION :A: POSITI ไทย วิธีการพูด

INSTRUCTION / GUIDE FOR COMPLETING

INSTRUCTION / GUIDE FOR COMPLETING THE POSITION DESCRIPTION :


A: POSITION SUMMARY:

Summarizes in three or four brief but concise sentences, the primary reason for having this
position in the Bank and functions for which the position has been delegated responsibility
and accountability.

B: PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILIES AND TIME SPENT:

Duties should be listed in their approximate order of importance and in bullet - point form.
In preparing the responsibilities, observe the following techniques:
1) Begin each sentence with an action verb eg. Manage, Lead, Consult, Execute, Action etc..
2) Include examples of any unusual duties, which occur only at certain intervals monthly, quarterly etc – or as the occasion arises.
3) Do not attempt to set down every detail of job. Give only as much information as is necessary to define clearly what level of skills, responsibility and knowledge are required.
4) Give an approximate indication of time spent a day on the duties + responsibilities.(if possible)

C: KEY RESULT AREAS :

Please describe what end results and deliverables you will measure this position on eg. for
tellers, KRA would include excellent customer satisfaction feedback, no cash shortage,
etc..

D: CORE SKILLS AND COMPETENCIES REQUIRED :

Please list 3 to 5 critical skills and competencies required to do the job effectively. Competencies are defined as behaviors which are observable and measurable eg people management.

E: EXPERIENCE AND BACKGROUND REQUIREMENT :

Describe in bullet point form the minimum work experience and background which a
person filling this position should have.


F: EDUCATION REQUIREMENTS:

Describe any basic and special qualifications required to successfully perform in the position.



0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การเรียนการสอน / คู่มือสำหรับการให้คำอธิบายของตำแหน่ง:


: สรุปตำแหน่ง:

สรุปความรับผิดชอบในสามหรือสี่ประโยคสั้น ๆ แต่กระชับเหตุผลหลักสำหรับการมีตำแหน่ง
นี้ในธนาคารและฟังก์ชั่นสำหรับตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย
และความรับผิดชอบ

b: หน้าที่หลักและ responsibilies และเวลาที่ใช้:

หน้าที่ที่ควรจะระบุไว้ในลำดับโดยประมาณของพวกเขาที่มีความสำคัญและกระสุน - รูปแบบจุด
ในการเตรียมความรับผิดชอบสังเกตเทคนิคต่อไปนี้:
1) เริ่มต้นแต่ละประโยคด้วยคำกริยาเช่นการกระทำ จัดการนำไปปรึกษาดำเนินการกระทำ ฯลฯ
2) รวมถึงตัวอย่างของการปฏิบัติหน้าที่ที่ผิดปกติใด ๆ เกิดขึ้นเฉพาะบางช่วงเดือนไตรมาส ฯลฯ -. หรือเป็นโอกาสที่เกิดขึ้น
3) ไม่พยายามที่จะวางลงในรายละเอียดของทุกงาน ให้เพียงข้อมูลเท่าที่มีความจำเป็นต้องกำหนดอย่างชัดเจนว่าระดับของทักษะความรับผิดชอบและความรู้ที่จำเป็น
4) ให้ข้อบ่งชี้โดยประมาณของวันเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ความรับผิดชอบ (ถ้าเป็นไปได้)

c:.. พื้นที่ผลที่สำคัญ :

กรุณาอธิบายสิ่งที่ผลสุดท้ายและส่งมอบคุณจะวัดตำแหน่งนี้เช่นสำหรับนิทาน
kra จะรวมถึงความคิดเห็นของลูกค้าที่ดีความพึงพอใจของการขาดแคลนเงินสด, ฯลฯ


d:. ทักษะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นต้องใช้:

กรุณารายการ 3-5 ทักษะที่สำคัญและสมรรถนะที่จำเป็นต้องทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สมรรถนะจะถูกกำหนดเป็นพฤติกรรมซึ่งเป็นที่สังเกตและวัดการจัดการเช่นคน

E:. ประสบการณ์และความต้องการพื้นหลัง:

อธิบายในจุดที่กระสุนในรูปแบบประสบการณ์การทำงานต่ำสุดและพื้นหลังที่บุคคล
กรอกตำแหน่งนี้ควรจะมี


f:. ความต้องการการศึกษา:.

อธิบายคุณสมบัติพื้นฐานและพิเศษใด ๆ ต้องใช้ในการดำเนินการประสบความสำเร็จในตำแหน่ง



การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
คำแนะนำคู่มือสำหรับการทำคำอธิบายตำแหน่ง:


สรุปตำแหน่ง a::

Summarizes ใน สี่สั้น ๆ แต่กระชับประโยค หลักเหตุผลมีนี้
ตำแหน่งในธนาคารและฟังก์ชันซึ่งตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายความรับผิดชอบ
และความรับผิดชอบ

B:หลักหน้าที่ RESPONSIBILIES และเวลาที่ใช้:

หน้าที่ควรแสดงรายการ ในลำดับการประมาณความสำคัญ และ กระสุน - แบบฟอร์มจุด
ในความรับผิดชอบในการเตรียม สังเกตเทคนิคต่อไปนี้:
1) เริ่มต้นแต่ละประโยค มีคำกริยาการกระทำเช่นนั้น จัดการ นำ ปรึกษา ดำเนินการ การดำเนินการฯลฯ ...
2 รวมตัวอย่างของหน้าที่ปกติใด ๆ ซึ่งเกิดขึ้นในช่วงเวลาหนึ่ง ๆ เท่านั้นรายเดือน รายไตรมาสฯลฯ - หรือเป็นโอกาสเกิดขึ้น
3) พยายามลงทุกรายละเอียดของงาน ให้เฉพาะปริมาณจำเป็นต้องกำหนดอย่างชัดเจนว่าระดับของทักษะ ความรับผิดชอบ และความรู้จำเป็น.
4) ตัวบ่งชี้โดยประมาณเวลาใช้วันในหน้าที่ที่รับผิดชอบให้(ถ้าทำได้)

c:คีย์ผลพื้นที่:

กรุณาอธิบายสิ่งสิ้นผล และ deliverables คุณจะวัดตำแหน่งบนเช่นกัน สำหรับ
tellers กระจะรวมข้อเสนอแนะความพึงพอใจลูกค้า ไม่ขาดแคลนเงินสด,
ฯลฯ ...

D:หลักต้องมีทักษะและความเชี่ยวชาญ:

โปรดรายการสำคัญทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ 3-5 สามารถกำหนดเป็นพฤติกรรม observable และวัดเช่นคนจัดการ

E: ประสบการณ์และพื้นความ:

อธิบายประสบการณ์การทำงานต่ำสุดในฟอร์มจุดแสดงหัวข้อย่อย และพื้นหลังที่เป็น
ผู้ที่บรรจุตำแหน่งนี้ควรมีการ


ต้องศึกษา F::

อธิบายใด ๆ คุณสมบัติพื้นฐาน และพิเศษต้องทำสำเร็จในตำแหน่ง.


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
คู่มือการเรียนการสอนการทำตำแหน่งคำอธิบาย:


ที่ได้ตำแหน่งสรุป:

สรุปในสามหรือสี่บทสรุปแต่ประโยครัดกุมเหตุผลหลักที่มีสัญลักษณ์
ตำแหน่งนี้ในธนาคารและทำหน้าที่ในการที่ตำแหน่งที่ได้รับการได้รับมอบหมายความรับผิดชอบ
และตรวจสอบได้

B หลักปฏิบัติหน้าที่และเวลา responsibilies และใช้เวลา:

หน้าที่ควรจะอยู่ในรายการในการสั่งซื้อโดยประมาณของพวกเขาและความสำคัญในรูปแบบหัวกระสุน - จุด
ในการเตรียมตัวก่อนความรับผิดชอบให้สังเกตดูเทคนิคต่อไปนี้เช่น 1 )เริ่มประโยคแต่ละห้องพร้อมด้วยการดำเนินการที่คำว่า:
การจัดการนำไปสู่การปรึกษาหารือการดำเนินการเป็นต้น..
2 )รวมถึงตัวอย่างของหน้าที่ผิดปกติใดๆที่เกิดขึ้นเท่านั้นในช่วงเวลาหนึ่งเดือนรายไตรมาส,ฯลฯ - หรือเป็นโอกาสที่เกิดขึ้น
3 )ไม่ได้มีความพยายามในการตั้งค่าลงทุกรายละเอียดของงาน ทำให้เป็นเพียงข้อมูลที่มีความจำเป็นที่จะต้องกำหนดให้ชัดเจนว่าระดับของความรู้ความชำนาญ,ความรับผิดชอบและความรู้ที่จำเป็น.
4 )ให้โดยประมาณการแสดงเวลาที่ใช้ในแต่ละวันในหน้าที่ความรับผิดชอบ(หากเป็นไปได้)

C :ปุ่มส่งผลให้พื้นที่:

โปรดอธิบายว่าการทำงานและงานที่ส่งมอบของคุณจะวัดนี้ตำแหน่งบนเช่น.สำหรับสัญลักษณ์
เคาน์เตอร์กระจะรวมถึงความคิดเห็นความพึงพอใจของลูกค้าที่ดีเยี่ยมไม่มีปัญหาการขาดแคลนเงินสด
เป็นต้น.

D Core ทักษะความเชี่ยวชาญและต้องใช้:

โปรดรายการ 3 ถึง 5 ที่มีความสำคัญและความชำนาญความเชี่ยวชาญที่จำเป็นในการทำงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ . ความเชี่ยวชาญเป็นไปตามที่กำหนดไว้เป็นลักษณะการทำงานที่มีความได้เปรียบซึ่งเห็นได้และประชาชนเช่นการจัดการ.

อีประสบการณ์พื้นหลังกำหนดและ

อธิบายในรูปแบบจุดหัวกระสุนพื้นหลังและมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยซึ่ง
บุคคลที่เติมน้ำตำแหน่งนี้ควรมี.


F การศึกษาความต้องการ

อธิบายคุณสมบัติพื้นฐานและพิเศษใดๆที่จำเป็นสำหรับการใช้งานในตำแหน่งนี้ให้เสร็จสมบูรณ์.



การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: