Some researcher argues “there is no

Some researcher argues “there is no evidence of relationship between job satisfaction and
performance” (laffaldane and Muchinsky, 1985). (Brayfield and Crocket 1955)) disputed to
which extent the increase in job satisfaction lead to improve performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจัยบางจน "มีความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน และ ประสิทธิภาพ" (laffaldane และ Muchinsky, 1985) (Brayfield และ Crocket 1955)) มีข้อโต้แย้งการ ขอบเขตที่เพิ่มความพึงพอใจในงานที่นำไปสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิจัยบางคนระบุว่า "มีหลักฐานของความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานและไม่มี
ประสิทธิภาพ "(laffaldane และ Muchinsky, 1985) (Brayfield และ Crocket 1955)) แน่นอนการ
ที่เพิ่มขึ้นในระดับที่พึงพอใจในงานนำไปสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิจัยบางคนแย้ง " ไม่มีหลักฐานของความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับการปฏิบัติ
" ( laffaldane และ muchinsky , 1985 ) ( brayfield นกแก้วโม่ง 1955 และ

) โต้แย้งขอบเขตที่เพิ่มขึ้นของความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน นำไปสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพ