The from an analysis of the event l

The from an analysis of the event logs of the hospital one of the year 2006 - 2008 To work in the "Prom.” With the technical specifications Social network (handover of work.And filter the data log events only 6,904 events, 3,167 cases, 10 activity 45 resources It was found that when the adjustment Threshold The 0.003 To see that the surgeon V1. There is a relationship with yourself as the 0.006 A Surgeon V2. There is a relationship unique equal to 0.194 The relationships the between the surgeon V1.The surgeon V2. Equal to 0.148 A PHYSICIAN .V23 There is a relationship to handover of work to the surgeon V2. Equal to 0.004 And V23 The relationships with surgeon V14 Equal to 0.026 And with a physician. V18 And V26 There is a relationship to handover of work with a physician. V14 Equal to 0.004 (from the image 12) And (Fig.13) To see that the surgeon V3. There is a relationship is equal to 0.006 A surgeon doctor. V4 There is a relationship with yourself as the 0.013 There is a relationship the between the surgeon V3. And V4 Equal to 0.006 And Surgeon V4 There is Relationships with the Surgeon at handover of work equal to 0.006

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจากการวิเคราะห์แฟ้มบันทึกเหตุการณ์ของโรงพยาบาลปี 2006-2008 เป็นงานอย่างใดอย่างหนึ่งในการ "พรหม" ด้วยเครือข่ายสังคมรายละเอียดทางเทคนิค (ถึงการส่งมอบงาน และกรองข้อมูลล็อกเหตุการณ์เหตุการณ์เท่านั้น 6,904, 3,167 กรณี ทรัพยากรกิจกรรม 10 45 พบว่าเมื่อปรับปรุงขีดจำกัด 0.003 จะเห็นว่าศัลยแพทย์ V1 มีความสัมพันธ์กับตัวเองเป็น 0.006 A ศัลยแพทย์ V2 มีความสัมพันธ์เฉพาะเท่ากับ 0.194 ความสัมพันธ์ในระหว่างศัลยแพทย์ V1 แพทย์ V2 เท่ากับ 0.148 แพทย์ V23 มีความสัมพันธ์ไปถึงการส่งมอบงานให้ศัลยแพทย์ V2 เท่ากับ 0.004 V23 และความสัมพันธ์ กับแพทย์ V14 เท่ากับ 0.026 และแพทย์ V18 และ V26 มีความสัมพันธ์ไปถึงการส่งมอบงานกับแพทย์ V14 เท่ากับ 0.004 (จากรูป 12) และ (Fig.13) เห็นว่าศัลยแพทย์ V3 มีความสัมพันธ์มีค่าเท่ากับ 0.006 A ศัลยแพทย์แพทย์ V4 มีความสัมพันธ์กับตัวเองเป็น 0.013 มี ความสัมพันธ์ในระหว่างศัลยแพทย์ V3 และ V4 เท่ากับ 0.006 และ V4 ศัลยแพทย์มี ความสัมพันธ์กับแพทย์ที่ทำงานมีค่าเท่ากับ 0.006 ถึงการส่งมอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการวิเคราะห์ของบันทึกเหตุการณ์ของโรงพยาบาลแห่งหนึ่งของปี 2006 - 2008 เพื่อทำงานในกับข้อกำหนดทางเทคนิคของเครือข่ายทางสังคม (ส่งมอบ work.And กรองเหตุการณ์การบันทึกข้อมูลเพียง 6,904 เหตุการณ์ 3167 กรณี "พรหม". 10 กิจกรรม 45 ทรัพยากรการศึกษาพบว่าเมื่อมีการปรับเกณฑ์ 0.003 จะเห็นว่า V1 ศัลยแพทย์. มีความสัมพันธ์กับตัวเองเป็น 0.006 ศัลยแพทย์ V2 นั้น. มีความสัมพันธ์ที่ไม่ซ้ำกันเท่ากับ 0.194 คือความสัมพันธ์ระหว่างศัลยแพทย์ V1 V2 ศัลยแพทย์. เท่ากับ 0.148 แพทย์ .V23 มีความสัมพันธ์กับการส่งมอบงานที่ V2 เป็นศัลยแพทย์. เท่ากับ 0.004 และ V23 ความสัมพันธ์กับศัลยแพทย์ V14 เท่ากับ 0.026 และมีแพทย์. V18 และ V26 มีความสัมพันธ์กับเป็น ส่งมอบของการทำงานกับแพทย์. V14 เท่ากับ 0.004 (จากภาพที่ 12) และ (Fig.13) จะเห็นว่า V3 ศัลยแพทย์. มีความสัมพันธ์ที่มีค่าเท่ากับ 0.006 แพทย์ศัลยแพทย์. V4 มีความสัมพันธ์กับตัวเองเป็นเป็น 0.013 มีความสัมพันธ์ระหว่างศัลยแพทย์ V3 ก็คือ และ V4 เท่ากับ 0.006 และศัลยแพทย์ V4 มีความสัมพันธ์กับศัลยแพทย์ที่ส่งมอบของการทำงานเท่ากับ 0.006

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการวิเคราะห์บันทึกเหตุการณ์ของโรงพยาบาลหนึ่งแห่งปี 2006 - 2008 ในงาน " พรอม " กับคุณสมบัติทางเทคนิคของเครือข่ายทางสังคม ( ส่งมอบงาน และกรองข้อมูลที่บันทึกเหตุการณ์เท่านั้น 6904 กิจกรรม 10 กิจกรรม 45 ทรัพยากรเครื่อง กรณี พบว่า เมื่อปรับเกณฑ์ที่ 1 เพื่อดูว่า ศัลยแพทย์ V1 . มีความสัมพันธ์กับตัวเองเป็น 0006 ศัลยแพทย์ V2 . มีความสัมพันธ์กัน เท่ากับซื้อขายความสัมพันธ์ระหว่างศัลยแพทย์ ศัลยแพทย์ V1 V2 . เท่ากับ 0.148 แพทย์ v23 มีความสัมพันธ์ที่จะมอบงานให้ศัลยแพทย์ V2 . เท่ากับ 0.004 และ v23 ความสัมพันธ์กับ v14 เท่ากับ 0.026 ศัลยแพทย์และแพทย์ v18 v26 และมีความสัมพันธ์กับระบบการทำงานกับแพทย์v14 เท่ากับ 0.004 ( ภาพที่ 12 ) และ ( fig.13 ) เพื่อดูว่า ศัลยแพทย์ V3 . มีความสัมพันธ์เท่ากับ 0.006 ศัลยแพทย์แพทย์ V4 มีความสัมพันธ์กับตัวเองเป็นสำหรับมีความสัมพันธ์ระหว่างศัลยแพทย์ V3 . แล้วต้นเท่ากับ 0.006 และศัลยแพทย์ V4 มีความสัมพันธ์กับศัลยแพทย์ ที่ส่งมอบงาน เท่ากับ 0.006