A frenzied work atmosphere in which

A frenzied work atmosphere in which team members
waste energy and lose focus on the objectives of the
work to be performed.

High frustration caused by personal, business, or
technological factors that cause friction among team
members.

“Fragmented or poorly coordinated procedures” or a
poorly defined or improperly chosen process model
that becomes a roadblock to accomplishment.

Unclear definition of roles resulting in a lack of
accountability and resultant finger-pointing.

“Continuous and repeated exposure to failure” that
leads to a loss of confidence and a lowering of
morale

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บรรยากาศงาน frenzied ในสมาชิกทีมเสียพลังงาน และสูญเสียโฟกัสบนวัตถุประสงค์ของการการทำงานแห้วสูงเกิดจากธุรกิจส่วนตัว หรือปัจจัยทางเทคโนโลยีที่ทำให้เกิดแรงเสียดทานระหว่างทีมสมาชิก"กระจัดกระจาย หรือขั้นตอนที่ประสานงานไม่ดี" หรือรูปแบบกระบวนการกำหนดงาน หรือท่านที่ไม่ถูกต้องที่เป็นพันธมิตรฯ เพื่อความสำเร็จคำจำกัดความชัดเจนของบทบาทในการขาดความรับผิดชอบและผลแก่นิ้วชี้"อย่างต่อเนื่อง และซ้ำสัมผัสกับความล้มเหลว" ที่สูญเสียความเชื่อมั่นและการลดลงของขวัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บรรยากาศการทำงานที่บ้าคลั่งในการที่สมาชิกในทีม
เสียพลังงานและการสูญเสียความสำคัญกับวัตถุประสงค์ของ
งานที่จะดำเนินการ.

แห้วสูงที่เกิดจากส่วนบุคคลธุรกิจหรือ
เทคโนโลยีปัจจัยที่ก่อให้เกิดแรงเสียดทานในหมู่ทีม
สมาชิก.

"ขั้นตอนการแยกส่วนหรือการประสานงานไม่ดี" หรือ
รูปแบบกระบวนการที่กำหนดไว้ไม่ดีหรือไม่ได้รับการแต่งตั้งไม่ถูกต้อง
ที่จะกลายเป็นสิ่งกีดขวางบนถนนเพื่อความสำเร็จ.

ความหมายไม่ชัดเจนของบทบาทที่มีผลในการขาด
ความรับผิดชอบและผลที่นิ้วชี้.

"การเปิดรับอย่างต่อเนื่องและทำซ้ำที่จะล้มเหลว" ที่
นำไปสู่การสูญเสียความเชื่อมั่นและ ลด
กำลังใจในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บรรยากาศงานคลั่งที่สมาชิกในทีม
เสียพลังงานและสูญเสียมุ่งเน้นวัตถุประสงค์ของงานที่จะดำเนินการ
.

สูงเสียงที่เกิดจากบุคคล , ธุรกิจ , หรือ
เทคโนโลยีปัจจัยที่ทำให้เกิดแรงเสียดทานระหว่างสมาชิกในทีม
.

" แยกส่วนหรือประสานงานงานกระบวนการ " หรือ
งานกำหนด หรือ ต้องเลือกแบบที่กลายเป็นกีดขวางความสำเร็จ


.นิยามของบทบาท ส่งผลให้ขาด
ความรับผิดชอบและผลชี้ไม่ชัดเจน 

" อย่างต่อเนื่องและทำซ้ำการล้มเหลว "
นำไปสู่การสูญเสียความมั่นใจ และลด
ขวัญ