PREFACEFederal-Mogul Corporation’s (“F-M

PREFACEFederal-Mogul Corporation’s

PREFACE


Federal-Mogul Corporation’s (“F-M") Customs, Import VAT and Export Policy (“Policy”) sets forth F-M's global standard policies for compliance with applicable Customs rules and regulations. It is our policy to comply with all requirements of applicable import laws, exercise “Reasonable Care” with respect to our import transactions, and to avoid acts that might be considered illegal, unethical, or dishonest. Non-compliance with Customs laws and regulations may expose F-M to fines, penalties, and liquidated damages.

The policies stated are supported at the highest levels of management, and we look to department heads and each employee to fully comply with these policies. A key focal point of the Policy is the interaction and relationship between F-M management and employees. This interaction plays a vital role in achieving F-M’s customs compliance goals. The Policy contains the risk management steps of collecting data, prescribing action, and tracking and monitoring of all import-related transactions. All F-M employees must follow the policies detailed and F-M’s Deputy General Counsel and Secretary will ensure that the policies contained in the Policy are followed.

The purpose is to ensure that all F-M employees who are responsible for Customs-related functions will have a clear understanding of how their responsibilities impact and contribute to compliance with the Customs laws, regulations and policies of their country. F-M requests that all employees involved in our import and export operations read and understand these policies. F-M will conduct training, reviews, and discussions of these policies to enhance employee understanding. If you have questions or comments, we urge you to communicate them to us.

Questions or concerns regarding import and export procedures or the legal implications of any issue relating to the importation or exportation should be directed to F-M's Global Trade Compliance Manager or other designated employee.

Sincerely,



General Counsel and Secretary

GLOBAL TRADE COMPLIANCE MEMORANDUM

Global Trade Compliance Manager
Global Trade Compliance Department
Federal-Mogul Corporation
26555 Northwest Highway
Southfield, MI 48034

I have access to a copy of F-M’s Customs, Import VAT and Export Policy that is to be maintained on SharePoint. I have read and understood the sections of the Policy which apply to my job. I am fully acquainted with F-M’s customs compliance policies applicable to my Department. If I have specific questions about these policies, I will address them to the Global Trade Compliance Manager and my Department head.

I am aware of my responsibility to attend the initial training session (in person or via conference call) to review this Policy. During the meeting or conference call I will have an opportunity to ask questions about F-M’s import or export policies. Additionally, I will analyze typical customs situations, which may arise, in my job and how they will be handled according to F-M policy.

I am aware that I may be expected to attend additional training sessions, which will address changes in the laws or regulations, or changes in F-M policy, which may impact F-M procedures and the way I perform my job. F-M's Global Trade Compliance Manager will inform me of the dates/times of these training sessions.



Signed:

(Employee(s) Signature)


(Printed Name)


(Title)


(Department/Location)


(Date)


Print and return this completed form to the Training Department.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
PREFACEเฟดเดอรัล Mogul ของ บริษัท ("F-M") ศุลกากร VAT นำเข้า และส่งออกนโยบาย ("นโยบาย") มากำหนดนโยบายมาตรฐานสากล F M สำหรับการปฏิบัติตามกฎระเบียบศุลกากรและกฎระเบียบ นโยบายของเราเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการทั้งหมดของกฎหมายนำเข้าเกี่ยวข้อง ออกกำลังกายที่ "เหมาะสมดูแล" เกี่ยวกับธุรกรรมการนำเข้าของเรา และ เพื่อหลีกเลี่ยงกระทำที่อาจถือว่าผิดกฎหมาย ศีลธรรม หรือไม่ ได้ ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายศุลกากรและกฎระเบียบอาจแสดง F M สินไหม โทษ และความเสียหาย liquidated นโยบายระบุไว้ได้รับการสนับสนุนในระดับสูงสุดของการจัดการ และเรามองไปที่หัวหน้าแผนกและพนักงานแต่ละคนเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายเหล่านี้ทั้งหมด จุดเด่นสำคัญของนโยบายคือ การโต้ตอบและความสัมพันธ์ระหว่าง F-M ผู้บริหารและพนักงาน โต้ตอบนี้มีบทบาทสำคัญในการบรรลุเป้าหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบศุลกากร F M นโยบายประกอบด้วยขั้นตอนการจัดการความเสี่ยงของการเก็บรวบรวมข้อมูล การกำหนดการดำเนินการ ติดตาม และตรวจสอบธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้าทั้งหมด ทั้งหมด F M พนักงานต้องปฏิบัติตามนโยบายโดยละเอียด และ F M ทั่วไปรองที่ปรึกษาและเลขานุการจะให้นโยบายมีอยู่ในนโยบายจะตาม วัตถุประสงค์คือเพื่อ ให้แน่ใจว่า พนักงาน F M ทั้งหมดที่รับผิดชอบในหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการศุลกากรจะมีการทำความเข้าใจว่าความรับผิดชอบของพวกเขาส่งผลกระทบ และการปฏิบัติตามกฎหมายศุลกากร กฎระเบียบ และนโยบายของประเทศ F-M ร้องขอให้ พนักงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับของเรานำเข้า และส่งออกดำเนินการอ่าน และทำความเข้าใจนโยบายเหล่านี้ F-M จะดำเนินการฝึกอบรม บทวิจารณ์ และสนทนาของนโยบายเหล่านี้เพื่อเพิ่มพนักงานที่เข้าใจ ถ้าคุณมีคำถามหรือข้อคิดเห็น เราอยากให้คุณติดต่อสื่อสารกับเราคำถามหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการนำเข้า และขั้นตอนการส่งออก หรือผลกระทบของปัญหาเกี่ยวข้องกับการนำเข้าหรือส่งออกตามกฎหมายจะถูกส่งไปค้า F M สากลปฏิบัติผู้จัดการหรือพนักงานอื่น ๆ กำหนดขอแสดงความนับถือปรึกษาทั่วไปและเลขานุการ ค้าโลกปฏิบัติตามบันทึกผู้จัดการปฏิบัติตามกฎระเบียบทางการค้าโลกแผนกปฏิบัติการค้าโลกบริษัทเฟดเดอรัล Mogulทางตะวันตกเฉียงเหนือ 26555เซาท์ฟิลด์ MI 48034 มีการเข้าถึงสำเนาของศุลกากร F M, VAT นำเข้า และส่งออกนโยบายที่มีอยู่ใน SharePoint ฉันได้อ่าน และเข้าใจส่วนของนโยบายที่ใช้กับงานของฉัน ฉันอย่างเต็มกำลังความคุ้นเคยกับ F M ศุลกากรปฏิบัติการแผนกของฉัน ถ้ามีคำถามเฉพาะเกี่ยวกับนโยบายเหล่านี้ ฉันจะอยู่ให้ผู้จัดการปฏิบัติตามกฎระเบียบทางการค้าโลกและหัวหน้าภาควิชาของฉันผมทราบผมฟังรอบแรกฝึก (คน หรือ ผ่านการประชุมทางโทรศัพท์) เพื่อทบทวนนโยบายนี้ ในระหว่างการประชุมหรือการประชุมทางโทรศัพท์ ผมจะได้มีโอกาสถามคำถามเกี่ยวกับ F M นำเข้า หรือส่งออกนโยบาย นอกจากนี้ ฉันจะวิเคราะห์สถานการณ์ ศุลกากรทั่วไปที่อาจเกิดขึ้น ในงานของฉันและว่าพวกเขาจะถูกจัดการตามนโยบาย F Mผมทราบว่า ผมอาจจะคาดว่าจะเข้าร่วมเพิ่มเติมฝึกอบรม ที่จะแก้ไขเปลี่ยนแปลงในกฎหมาย หรือกฎระเบียบ การเปลี่ยนแปลงในนโยบาย F-M ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อ F-M ขั้นตอนและวิธีดำเนินการงานของฉัน F M สากลค้าปฏิบัติจัดการจะแจ้งฉันวัน / เวลาของการฝึกอบรมเหล่านี้ลงนาม: (ในลายเซ็น) (พิมพ์ชื่อ) (ชื่อเรื่อง) (แผนก/ตำแหน่ง) (วัน)พิมพ์ และส่งคืนแบบฟอร์มนี้แล้วแผนกฝึกอบรม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
คำนำของรัฐบาลกลางเจ้าพ่อคอร์ปอเรชั่น ("เอฟเอ็ม") ศุลกากรนำเข้าภาษีมูลค่าเพิ่มและนโยบายการส่งออก ("นโยบาย") กำหนด FM นโยบายมาตรฐานระดับโลกสำหรับการปฏิบัติตามกฎระเบียบศุลกากรและระเบียบข้อบังคับ. เรามีนโยบายเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการทั้งหมดของกฎหมายนำเข้าบังคับ การออกกำลังกาย "การดูแลที่เหมาะสม" ที่เกี่ยวกับการทำธุรกรรมการนำเข้าของเราและเพื่อหลีกเลี่ยงการกระทำที่อาจจะได้รับการพิจารณาที่ผิดกฎหมายผิดจรรยาบรรณหรือทุจริต. ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายศุลกากรและกฎระเบียบที่อาจทำให้เอฟเอ็มที่จะปรับบทลงโทษและค่าเสียหาย. นโยบาย กล่าวได้รับการสนับสนุนในระดับสูงสุดของการจัดการและเรามองไปที่หัวหน้าแผนกและพนักงานแต่ละคนในการรองรับการให้สอดคล้องกับนโยบายเหล่านี้. จุดโฟกัสที่สำคัญของนโยบายคือการทำงานร่วมกันและความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท เอฟเอ็ม. ปฏิกิริยานี้มีบทบาทสำคัญ ในการบรรลุเป้าหมายตามศุลกากรของ FM. นโยบายประกอบด้วยขั้นตอนการบริหารความเสี่ยงของการเก็บรวบรวมข้อมูลการดำเนินการกำหนดและการติดตามและตรวจสอบการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้า พนักงานเอฟเอ็มทุกคนจะต้องปฏิบัติตามนโยบายและรายละเอียด FM รองที่ปรึกษาทั่วไปและเลขานุการจะให้แน่ใจว่านโยบายที่มีอยู่ในนโยบายมีการปฏิบัติตาม. มีวัตถุประสงค์เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนของเอฟเอ็มที่มีความรับผิดชอบสำหรับการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการศุลกากรจะมีความชัดเจน ความเข้าใจในการส่งผลกระทบต่อความรับผิดชอบของตนและนำไปสู่การปฏิบัติตามกฎหมายศุลกากรระเบียบและนโยบายของประเทศของพวกเขา เอฟเอ็มขอให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการดำเนินการนำเข้าและการส่งออกของเราอ่านและทำความเข้าใจนโยบายเหล่านี้ เอฟเอ็มจะดำเนินการฝึกอบรม, ความคิดเห็นและการอภิปรายนโยบายเหล่านี้เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจการทำงานของพนักงาน หากคุณมีคำถามหรือความคิดเห็นที่เราอยากให้คุณในการสื่อสารให้เรา. คำถามหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการนำเข้าและส่งออกขั้นตอนหรือผลทางกฎหมายของปัญหาใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้าหรือส่งออกควรถูกนำไปจัดการตามมาตรฐานการค้าโลกเอฟเอ็มหรือพนักงานที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ . ขอแสดงความนับถือที่ปรึกษาทั่วไปและเลขานุการการค้าโลกสรุปการปฏิบัติตามมาตรฐานการจัดการการค้าโลกตามมาตรฐานกรมการค้าโลกของรัฐบาลกลางเจ้าพ่อคอร์ปอเรชั่น26,555 ภาคตะวันตกเฉียงเหนือทางหลวงเซาท์ฟิลด์, มิชิแกน 48034 ฉันมีการเข้าถึงสำเนาของเอฟเอ็มของศุลกากร, นำเข้าภาษีมูลค่าเพิ่มและนโยบายการส่งออกที่มีการ ถูกเก็บรักษาไว้บน SharePoint ฉันได้อ่านและเข้าใจในส่วนของนโยบายที่นำไปใช้กับงานของฉัน ฉันกำลังทำความคุ้นเคยอย่างเต็มที่กับการปฏิบัติตามนโยบายของศุลกากรเอฟเอ็มที่ใช้บังคับกับกรมของฉัน ถ้าผมมีคำถามที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับนโยบายเหล่านี้ผมจะอยู่ที่พวกเขาที่จะจัดการตามมาตรฐานการค้าโลกและหัวหน้าภาควิชาของฉัน. ฉันตระหนักถึงความรับผิดชอบของฉันที่จะเข้าร่วมการฝึกซ้อมครั้งแรก (ในคนหรือผ่านการประชุมทางโทรศัพท์) เพื่อทบทวนนโยบายนี้ ในระหว่างการประชุมหรือการประชุมทางโทรศัพท์ที่ผมจะมีโอกาสได้ถามคำถามเกี่ยวกับการนำเข้าเอฟเอ็มหรือนโยบายการส่งออก นอกจากนี้ผมจะวิเคราะห์สถานการณ์ศุลกากรทั่วไปที่อาจเกิดขึ้นในงานของฉันและวิธีการที่พวกเขาจะได้รับการจัดการเป็นไปตามนโยบาย FM. ฉันรู้ว่าฉันอาจจะคาดว่าจะเข้าร่วมการฝึกอบรมเพิ่มเติมซึ่งจะอยู่ที่การเปลี่ยนแปลงในกฎหมายหรือข้อบังคับ หรือการเปลี่ยนแปลงนโยบายการ FM ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อวิธีการ FM และวิธีที่ผมดำเนินการงานของฉัน เอฟเอ็มผู้จัดการฝ่ายการปฏิบัติตามการค้าโลกจะแจ้งให้ผมวันที่ / เวลาเหล่านี้การฝึกอบรม. ลงชื่อ(พนักงาน (s) ลายเซ็น) (พิมพ์ชื่อ) (ชื่อ) (กรม / สถานที่ตั้ง) (วันที่) พิมพ์และส่งแบบฟอร์มนี้เสร็จสมบูรณ์ ฝ่ายฝึกอบรม


















































การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทนำ


Federal Mogul Corporation ( " f-m " ) ศุลกากร ภาษี นำเข้าและส่งออกนโยบาย " นโยบาย " ) ชุดออกไป f-m นโยบายมาตรฐานระดับโลกเพื่อให้สอดคล้องกับกฎบังคับศุลกากรและกฎระเบียบ มันเป็นนโยบายของเราให้สอดคล้องกับความต้องการทั้งหมดของใช้เข้ากฎหมาย การออกกําลังกาย " การดูแลที่เหมาะสมกับการทำธุรกรรมนำเข้าของเราและเพื่อหลีกเลี่ยงการกระทำที่อาจจะถือว่าผิดกฎหมาย ผิดศีลธรรม หรือทุจริต ไม่สอดคล้องกับกฎหมายศุลกากรและกฎระเบียบอาจเปิดเผย f-m ปรับ โทษ และค่าเสียหายที่เกิดขึ้น

นโยบายระบุได้รับการสนับสนุนระดับสูงของการจัดการ และเรามองไปที่หัวหน้าพนักงานแต่ละคนเต็มที่สอดคล้องกับนโยบายเหล่านี้จุดโฟกัสที่สำคัญของนโยบายปฏิสัมพันธ์และความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการ f-m และพนักงาน ปฏิสัมพันธ์นี้มีบทบาทสำคัญในการบรรลุ ศุลกากร f-m เป็นตามเป้าหมาย นโยบายมีการบริหารความเสี่ยงขั้นตอนของการเก็บรวบรวมข้อมูล การกระทำ และการติดตาม และการตรวจสอบของทั้งหมดนำเข้า ธุรกิจอื่นๆที่เกี่ยวข้องพนักงาน f-m ทั้งหมดต้องปฏิบัติตามนโยบายและรายละเอียดของ f-m รองปรึกษาทั่วไปและเลขานุการจะให้แน่ใจว่านโยบายที่มีอยู่ในนโยบายจะตามมา

จุดประสงค์คือเพื่อ ให้แน่ใจว่า พนักงาน f-m ทั้งหมดที่มีหน้าที่ศุลกากรที่เกี่ยวข้องจะต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนของวิธีการที่ความรับผิดชอบผลกระทบและนำไปสู่การปฏิบัติตามประเพณีกฎหมายกฎระเบียบและนโยบายของประเทศของพวกเขา ขอ f-m ว่าพนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานของเรา นำเข้า และส่งออก อ่านและเข้าใจนโยบายเหล่านี้ f-m จะทำการฝึก ทบทวน และการอภิปรายนโยบายเหล่านี้เพื่อเพิ่มความเข้าใจของพนักงาน ถ้าคุณมีคำถามหรือความคิดเห็นที่เราอยากให้คุณติดต่อมาให้เรา

คำถามหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับขั้นตอนการนำเข้าและส่งออก หรือผลกระทบทางกฎหมายของปัญหาใด ๆที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้าหรือส่งออกควรจะเข้าสู่โลกการค้า f-m เป็นผู้จัดการหรือพนักงานอื่น ๆตามที่กำหนด

จริงใจ





ปรึกษาทั่วไปและเลขานุการการค้าทั่วโลกตามบันทึก


โลกการค้าโลกการค้าการปฏิบัติตามผู้จัดการ แผนก
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: