People have a strong interest in ac

People have a strong interest in activities that they find personally challenging and
rewarding. Bandura added, "Although the behavior is not its own reward, it can provide
its own rewards once it gets invested with personal significance" (p. 213). Bandura found
that when one's "self-involvement in activities gets tied to personal standards, variations
in performance attainments activate self-satisfying or self-dissatisfying reactions" (p.
214). Using the following metaphor, Bandura described how self-influence, self-efficacy,
and self-satisfaction meld together:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้คนมีความสนใจในกิจกรรมที่พวกเขาพบว่าบุคคลที่ท้าทายและให้รางวัล
บันดูระเสริม "ถึงแม้ว่าพฤติกรรมที่ไม่ได้รับรางวัลของตัวเองก็สามารถให้ผลตอบแทนที่
ของตัวเองครั้งหนึ่งเคยได้รับการลงทุนอย่างมีนัยสำคัญส่วนบุคคล" (พี 213) บันดูระพบว่าเมื่อ
หนึ่งของ "ตัวเองมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ได้รับการเชื่อมโยงกับมาตรฐานส่วนบุคคลรูปแบบ
ในการปฏิบัติเสาะเปิดใช้งานด้วยตนเองที่น่าพอใจหรือปฏิกิริยาตนเอง dissatisfying "(พี 214
) โดยใช้คำอุปมาต่อไปนี้บันดูระอธิบายว่าตัวเองมีอิทธิพลต่อการรับรู้ความสามารถของตนเอง,
และความพึงพอใจของ meld ร่วมกัน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนมีความสนใจที่แข็งแกร่งในกิจกรรมที่พวกเขาพบตัวท้าทาย และ
รางวัล Bandura เพิ่ม, "แม้ว่าลักษณะการทำงานไม่ใช่รางวัลของตนเอง มันสามารถให้
รางวัลตัวเองเมื่อได้รับการลงทุนกับบุคคลสำคัญ" (p. 213) Bandura พบ
เมื่อนั้นของ "ตนเองมีส่วนร่วมในกิจกรรมได้รับเชื่อมโยงกับมาตรฐานส่วนตัว รูป
ประสิทธิภาพการทำงาน attainments เรียกใช้ปฏิกิริยาความพึงพอใจตนเอง หรือตนเอง dissatisfying" (p.
214) ใช้เทียบต่อไปนี้ Bandura อธิบายว่า ตนเองมีอิทธิพลต่อ ประสิทธิภาพตนเอง,
และ self-satisfaction meld กัน:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้คนมีความสนใจในกิจกรรมต่างๆที่พวกเขาได้พบกับความท้าทายและ
รางวัลส่วนตัว bandura กล่าวเพิ่มเติมว่า"แม้ว่าการทำงานไม่ได้รางวัลเป็นของตัวเองที่จะได้รับรางวัล
ซึ่งจะช่วยเป็นของตัวเองเมื่อได้รับความสำคัญลงทุนด้วยส่วนตัว"( p . 213 )
ซึ่งจะช่วย bandura พบว่าเมื่อหนึ่งของ"( self - การมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆได้ถูกผูกติดอยู่กับความแตกต่างของ
ตามมาตรฐานในแบบส่วนตัวในการเปิดใช้งานการป้องกัน ภูมิธรรม ด้วยตนเอง - ความพึงพอใจหรือด้วยตนเอง - dissatisfying "( p .
ขั้นสูง 214 ) การใช้อุปมาอุปมัยต่อไปนี้: bandura อธิบายไว้ว่าด้วยตนเอง - มีอิทธิพลต่อด้วยตนเอง - ประสิทธิภาพ
และในแบบบริการตัวเองความพึงพอใจผสมผสานเข้าด้วยกัน