Marginal willingness to pay for non

Marginal willingness to pay for non-wage aspects (measured by “job satisfaction for work in itself”) is found to increase significantly after large windfall wealth gains in British panel data

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พบเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญหลังจากกำไรมั่งคั่ง windfall ใหญ่ในอังกฤษแผงข้อมูลกำไรยินดีจะจ่ายค่าจ้างไม่ใช่ด้าน (วัด โดย "งานความพึงพอใจสำหรับการทำงานในตัวเอง")

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเต็มใจที่จะจ่ายเงินส่วนเพิ่มด้านที่ไม่ได้ค่าจ้าง (วัดจาก "ความพึงพอใจในการทำงานในตัวเอง") พบว่าเพิ่มขึ้นอย่างมากหลังจากที่กำไรโชคลาภความมั่งคั่งขนาดใหญ่ในแผงข้อมูลที่อังกฤษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยความเต็มใจจะจ่ายค่าจ้างด้านนอก ( วัดโดย " ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานในตัวเอง " ) จะพบเพิ่มขึ้นอย่างมากหลังขนาดใหญ่ โชคลาภ ความมั่งคั่งจากแผงอังกฤษข้อมูล