Recruitment programs are well publi

Recruitment programs are well publicised and convenient, providing an opportunity for job applicants and the company to start getting acquainted

When new employees start at Wal-Mart they are presented to the two basic rules of Wal-Mart. These are:

Rule 1: The customer is always right

Rule 2: If the customer happens to be wrong, refer rule 1.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาบุคลากรโปรแกรม ใจดีเผยแพร่นี้ สะดวก ให้โอกาสสำหรับผู้สมัครงานและบริษัทเพื่อเริ่มต้นการทำความคุ้นเคยเมื่อพนักงานใหม่เริ่มต้นที่ร้านหยั่นหวอหยุ่น แสดงกฎพื้นฐานสองของหยั่นหวอหยุ่น-มินิมาร์ท ได้แก่: กฎที่ 1: ลูกค้าอยู่เสมอกฎที่ 2: ถ้าลูกค้าเกิดขึ้น ไม่ถูกต้อง อ้างกฎ 1

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โปรแกรมการรับสมัครจะมีการประชาสัมพันธ์ที่ดีและสะดวกสบายให้โอกาสสำหรับผู้สมัครงานและ บริษัท ที่จะเริ่มต้นทำความคุ้นเคยเมื่อพนักงานใหม่เริ่มต้นที่ Wal-Mart พวกเขาจะนำเสนอให้ทั้งสองกฎพื้นฐานของ Wal-Mart เหล่านี้คือ: กฎข้อที่ 1: ลูกค้าเสมอขวากฎข้อที่ 2: ถ้าลูกค้าเกิดขึ้นจะผิดกฎหมาย 1

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โปรแกรมการสรรหาเป็นอย่างดี การเผยแพร่และสะดวกในการให้โอกาสสำหรับผู้สมัครงานและบริษัทเริ่มคุ้นเคย

เมื่อพนักงานใหม่เริ่มต้นที่ Wal มาร์ท พวกเขาจะถูกนำเสนอกับสองกฎพื้นฐานของ Wal Mart . เหล่านี้คือ :

กฎข้อที่ 1 ลูกค้าถูกเสมอ

2 : ถ้าลูกค้าเกิดผิด อ้างกฎ 1 .