ALWAYS UNION ACTIVITIES TOWARDSBENE

ALWAYS UNION ACTIVITIES TOWARDS
BENEFITS OF THE COMPANY AND EMPLOYEES
Getting along with establishment and development of Dai Dung Corporation, its union members has developed in terms of quantity and quality. Executive Committee shall be decentralized equally in most parts in order to obtain emotional insperation of the labor in time, and support workers in difficult situation.
Union activities over the years are quite well and has some positive members of the Executive Committee. Especially, some staff have been busy with their major field but they have still tried to complete tasks professionally. This created the trust in employees and became a bridge between board of directors and workers.
From 2009 until now, the Union has built bookcases in variety kind and toward unions library in the DDC system which contributes to the education of law to employees, especially Labor Law and Union Law ... training on Labour law regularly, occupational safety and environmental protection. There are lots of quite exciting outdoor activities such as football, soccer tournament, tug of war, relay race, the contest "Vietnam Trade Union for 80 years a long way." Joining in walking together under the slogan "The priority for Vietnam goods" by the Business Association in Ho Chi Minh City in conjunction with Saigon Businessman magazine and Youth Union of Ho Chi Minh City. Charities such as: building houses for the poor, paticipating in activities hold by Binh Chanh Red Cross association and Ho Chi Minh Red Cross association , giving gifts and scholarship to the Que Huong Center (Binh Duong), ...
Working life care and legal protection of the legitimate interests of workers also achieved significant results. A number of policies for employee accident, pregnant women workers, small children bearing are issued. Encouraging and visiting timely to the staff of very ill and give birthday gift for those who have birthday in the quarter, marriage, childbirth and International Women's Day 08/03, 20/10, ...
Executive Committee has performed well in the regimes and labor contracts, social insurance, health insurance, vacation, holidays, Tet bonuses, 13th month salary bonus. In addition to, company has also participated in accident insurance, rewarding on the major holidays of the year such as 30 April, 1 May, National Day 2 September ... building residential area with no costs for employees in DDC 1, DDC2, Electrical DDC . This created the best conditions for staffs to have shelter and ensure the health and living for workers. Every spring holiday, Board of Directors support and give amount of money to pick up staff coming back home and resuming to work after Tet holiday for free, giving Tet gifts to the staff of no coming home.This creates the warm atmosphere for staffs far away from home during the Tet days...
Besides, the Trade Union Dai Dung has taken the lead in organizing the production movement, actively participating in cultural activities, sports and propaganda ....held by the superior Union and obtained many high achievement such as CDCS in spring 2009, the honor of representing the Federation of districts participating in the contest "learn legal knowledge", contest "of Vietnam Trade Union a long way" ...
In recent years, we always maintain a stable job, develop a new industrial field such as export processing, improve the export structure with high technology content, this helps increase income for workers. Also, this leads to growing union members in quantity as well as quality. With the guidance and the help of the Federation, it creates conditions for Trade Union Dai Dung build a strong & excellent base union.
Union Executive Committee would be sent best wishes for health and sincere thanks to the Board of Directors that has maintained job and income sources for the staffs and help Trade Union Executive Committee well complete task over the years.
Best Wishes for CORPORATION Dai Dung in strong development and lasting spike.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสมอสหภาพกิจกรรมต่อ
ประโยชน์ของที่บริษัทและพนักงาน
การก่อตั้งและพัฒนา บริษัทมูลได สมาชิกของสหภาพแรงงานได้พัฒนาในด้านปริมาณและคุณภาพ คณะกรรมการบริหารจะเป็นแบบกระจายศูนย์เท่า ๆ กันในส่วนใหญ่ insperation อารมณ์ของแรงงานได้รับในเวลา และสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานในสถานการณ์ที่ยาก
กิจกรรมร่วมปีมีค่อนข้างดี และมีสมาชิกบางคนบวกของคณะกรรมการบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานบางส่วนได้ว่างมีความสำคัญ แต่พวกเขายังพยายามทำงานอย่างมืออาชีพ นี้สร้างความไว้วางใจในพนักงาน และกลายเป็น สะพานระหว่างคณะกรรมการและผู้ปฏิบัติงาน.
2552 จนถึงปัจจุบัน สหภาพได้สร้าง bookcases ในหลากหลายชนิด และไป ยังไลบรารีของสหภาพแรงงานในระบบ DDC ซึ่งการศึกษากฎหมายกับพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายแรงงาน และกฎหมายสหภาพ...อบรมเรื่องกฎหมายแรงงานอย่างสม่ำเสมอ อนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยอาชีว มีจำนวนมากของกิจกรรมกลางแจ้งเช่นฟุตบอล การแข่งขันฟุตบอล ชักเย่อ การ แข่งขันรีเลย์ ที่น่าตื่นเต้นมาก การประกวด "เวียดนามสหภาพ 80 ปีให้" ร่วมในการเดินร่วมกันภายใต้สโลแกน "สำคัญสำหรับสินค้าเวียดนาม" โดยสมาคมธุรกิจในโฮจิมินห์ซิตี้ร่วมกับนิตยสารนักธุรกิจไซ่ง่อนและเยาวชนยูเนียนของโฮจิมินห์ซิตี้ องค์กรการกุศลเช่น: อาคารบ้านยากจน paticipating ในกิจกรรมจัด โดยสมาคมบินห์ซงชานห์กาชาดและโฮจิมินกาชาดสมาคม ให้ของขวัญและทุนการศึกษากับศูนย์ Que Huong (Binh Duong),...
ชีวิตดูแลและคุ้มครองผลประโยชน์ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานกฎหมายบรรลุผลอย่างมีนัยสำคัญ จำนวนนโยบายสำหรับอุบัติเหตุพนักงาน คนงานหญิงตั้งครรภ์ จะออกลูกแบริ่ง ส่งเสริมให้ไปทันเวลาให้พนักงานป่วยมาก และให้ของขวัญวันเกิดสำหรับผู้ที่มีวันเกิดในไตรมาส แต่งงาน คลอดบุตร และวันสตรีสากล 08/03, 20/10,...
กรรมการได้ดำเนินการในการปกครองระบอบ และสัญญาแรงงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ วันหยุด วันหยุด Tet โบนัส โบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 ในนอกเพื่อ บริษัทมียังได้ร่วมในอุบัติเหตุ คุ้มค่ากับวันหยุดที่สำคัญของปีเช่น 30 เมษายน 1 พฤษภาคม วันชาติ 2 กันยายน...อาคารพักอาศัย ด้วยต้นทุนไม่สำหรับพนักงานใน DDC 1, DDC2, DDC ไฟฟ้า นี้สร้างเงื่อนไขดีที่สุดสำหรับพนักงานได้พักพิง และให้แน่ใจว่าสุขภาพ และชีวิตสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ทุกวันหยุดฤดูใบไม้ผลิ คณะกรรมการสนับสนุน และให้เงินไปรับพนักงานมากลับบ้าน และดำเนินการต่อการทำงานหลังวันหยุด Tet ฟรี ให้ของขวัญ Tet พนักงานมาไม่นี้สร้างบรรยากาศที่อบอุ่นสำหรับพนักงานห่างจากบ้านในระหว่างวัน Tet...
สำรอง มูลไดสหภาพได้นำการนำในขบวนการผลิต การจัดระเบียบ อย่างมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และโฆษณาชวนเชื่อ... .held โดยสหภาพเหนือกว่า และได้รับหลายสูงสำเร็จเช่น CDCS ในฤดูใบไม้ผลิ 2009 เกียรติแทนสภาเขตการมีส่วนร่วมในการประกวด "เรียนรู้กฎหมาย" ประกวด "ของเวียดนามสหภาพแบบ"...
ในปีที่ผ่านมา เราจะรักษางานมั่นคง พัฒนาเขตอุตสาหกรรมใหม่เช่นกระบวนการส่งออก ปรับปรุงโครงสร้างการส่งออกที่ มีเทคโนโลยีสูงเนื้อหา นี้ช่วยเพิ่มรายได้สำหรับผู้ปฏิบัติงาน ยัง นี้นำไปสู่การเติบโตสมาชิกสหภาพแรงงานในปริมาณและคุณภาพ ด้วยการแนะนำและความช่วยเหลือของสภาแห่ง สร้างเงื่อนไขสำหรับสหภาพไดดังสร้าง&แรงแห่งฐานสหภาพแรงงาน
กรรมการสหภาพจะถูกส่งด้วยความปรารถนาดีสำหรับสุขภาพและขอบคุณอย่างจริงใจให้คณะกรรมการที่ได้รับการดูแลรักษาแหล่งงานและรายได้สำหรับพนักงาน และช่วยเหลือคณะกรรมการบริหารสหภาพทำงานดีกว่าปี
ปรารถนาที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทดังไดพัฒนาแข็งแกร่งและยั่งยืนชั่ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ร่วมกิจกรรมเสมอ ต่อผลประโยชน์ของบริษัท และพนักงาน

ไปพร้อมกับการสร้างและการพัฒนาของ บริษัท ดังได้ สมาชิกของสหภาพได้พัฒนาในแง่ของปริมาณและคุณภาพ คณะกรรมการบริหารจะกระจายอย่างเท่าเทียมกันในส่วนใหญ่เพื่อให้ได้ insperation อารมณ์ของแรงงานใน เวลาและการสนับสนุนแรงงานในสถานการณ์ .
ร่วมกิจกรรมกว่าปีค่อนข้างดี และมีสมาชิกที่เป็นบวกของคณะกรรมการบริหาร โดยเฉพาะ พนักงานบางส่วนได้รับการยุ่งกับสาขาของพวกเขา แต่พวกเขายังคงพยายามที่จะเสร็จงานอย่างมืออาชีพ นี้สร้างความไว้วางใจในคนและเป็นสะพานเชื่อมระหว่างคณะผู้บริหาร และพนักงาน
จาก 2009 จนถึงตอนนี้สหภาพได้สร้างตู้หนังสือในชนิดหลากหลาย และทางสหภาพห้องสมุดในระดับระบบซึ่งก่อให้เกิดการศึกษา กฎหมาย ให้พนักงาน และสหภาพแรงงาน กฎหมาย โดยเฉพาะกฎหมาย . . . . . . . อบรมกฎหมายแรงงาน เป็นประจํา ความปลอดภัยและการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม มีหลายที่น่าตื่นเต้นมากกิจกรรมกลางแจ้ง เช่น ฟุตบอล , ฟุตบอลการแข่งขันชักเย่อ วิ่งผลัด เชื้อชาติการประกวด " เวียดนามสหภาพแรงงาน 80 ปีไกล " ร่วมเดินด้วยกัน ภายใต้สโลแกน " สิทธิพิเศษสำหรับสินค้าเวียดนาม " โดยสมาคมธุรกิจในนครโฮจิมินห์ร่วมกับนิตยสารนักธุรกิจ ไซ่ง่อน และเยาวชนสหภาพของโฮจิมินห์ซิตี้ องค์กรการกุศลเช่นสร้างบ้านให้คนจนpaticipating ในกิจกรรมจัดโดยสมาคมบิ่ง แจ๋งกาชาดและสมาคมกาชาดโฮจิมินห์ การให้ของขวัญและทุนการศึกษาศูนย์ Que Huong ( Binh Duong ) . . . . . . .
ชีวิตการทำงานดูแล และกฎหมายคุ้มครองผลประโยชน์ของแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย ยังความสําคัญผลลัพธ์ หมายเลขกรมธรรม์อุบัติเหตุพนักงาน แรงงานหญิงตั้งครรภ์ เด็กเล็ก ๆแบกออกให้กำลังใจและเยี่ยมชมเวลาพนักงานป่วยมาก และให้ ของขวัญวันเกิดสำหรับคนที่เกิดในไตรมาส แต่งงาน คลอดบุตร และสตรีสากลวัน 08 / 03 , 20 / 10 . . . . . . .
คณะกรรมการบริหารได้มีประสิทธิภาพดีในระบบและแรงงานสัญญา , ประกันสังคม , ประกันสุขภาพ , วันหยุด , วันหยุด , เทตโบนัสเดือนที่ 13 โบนัสเงินเดือน นอกจากบริษัทยังได้รับประกันอุบัติเหตุ ที่คุ้มค่าในวันหยุดสำคัญของปี เช่น วันที่ 30 เมษายน 1 พฤษภาคมเป็นวันชาติ 2 กันยายน . . . . . . . สร้างพื้นที่อยู่อาศัยที่ไม่มีต้นทุนสำหรับพนักงานในระดับ 1 , ddc2 ไฟฟ้า DDC . นี้สร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานที่จะมีที่พักอาศัยและมั่นใจในสุขภาพและชีวิตคน ทุกฤดูใบไม้ผลิวันหยุดคณะกรรมการสนับสนุนและมอบเงินให้รับพนักงานกลับบ้าน และกลับมาทำงานหลังจาก Tet Holiday ฟรี ให้ของขวัญเทตกับพนักงานไม่กลับบ้าน นี้สร้างบรรยากาศที่อบอุ่นสำหรับพนักงานที่ห่างจากบ้านในช่วงเทศวัน . . . . . . .
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานได้ขี้ ได้เป็นผู้นำในการจัดขบวนการผลิตเข้าร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมทางวัฒนธรรม , กีฬาและการโฆษณา . . . . . . . ที่จัดขึ้นโดยสหภาพที่เหนือกว่าและได้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงมากมาย เช่น cdcs ในฤดูใบไม้ผลิ 2009 , เกียรติเป็นตัวแทนของสหพันธ์เขตเข้าร่วมประกวด " เรียนกฎหมาย " การประกวด " ของเวียดนาม สหภาพแรงงานไกล " . . . . . . .
ในปีล่าสุด เรามักจะรักษา งานมั่นคงพัฒนาใหม่เขตอุตสาหกรรม เช่น อุตสาหกรรมส่งออก ปรับปรุงโครงสร้างการส่งออกที่มีเนื้อหาเทคโนโลยีสูง ซึ่งจะช่วยเพิ่มรายได้ให้กับแรงงาน ยังนำไปสู่การเติบโต สมาชิกของสหภาพในปริมาณรวมทั้งคุณภาพ ด้วยคำแนะนำและความช่วยเหลือของพันธมิตร มันสร้างเงื่อนไขสำหรับสหภาพแรงงานไดดังสร้างแข็งแรง&ยอดเยี่ยม
ฐานสหภาพคณะกรรมการบริหารสมาคมจะส่งความปรารถนาที่ดีที่สุดสำหรับสุขภาพและจริงใจ เพื่อขอบคุณคณะกรรมการที่ได้รักษางานและแหล่งที่มาของรายได้สำหรับพนักงาน และช่วยงานได้ดีสมบูรณ์ กรรมการบริหารสหภาพแรงงานปี .
ขอให้บริษัทไดดังในการพัฒนาที่แข็งแกร่งและยั่งยืน
ขัดขวาง .