Additional paid Maternity Leave may

Additional paid Maternity Leave may be arranged if the employee falls under the category of Short Term Disability after childbirth or miscarriage as verified by a physician, and additional unpaid Parental Leave may be arranged if approved by the company President.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปล่อยคลอดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมอาจหยุดบริการถ้าพนักงานตกอยู่ภายใต้ประเภทของความพิการระยะสั้นหลังจากการคลอดหรือการแท้งเป็นการตรวจสอบ โดยแพทย์ เพิ่มเติมชำระโดยผู้ปกครองออกอาจมีบริการ และหากได้รับอนุมัติจากประธานบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มเติมลาคลอดจ่ายอาจจะจัดถ้าพนักงานตกอยู่ภายใต้หมวดหมู่ของคนพิการระยะสั้นหลังคลอดบุตรหรือแท้งบุตรในขณะที่การตรวจสอบโดยแพทย์และเพิ่มเติมที่ค้างชำระออกจากผู้ปกครองอาจจะจัดถ้าได้รับการอนุมัติโดย บริษัท ประธานาธิบดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพิ่มเติมลาคลอดจ่ายอาจจัดถ้าลูกจ้างตกอยู่ภายใต้ประเภทของความพิการในระยะสั้นหลังจากการคลอดบุตรหรือแท้งเป็นตรวจสอบโดยแพทย์และผู้ปกครองอาจจะจัดเพิ่มเติมจ่ายไปถ้าได้รับการอนุมัติโดยประธานของบริษัท