Develop a risk based test plan by s

Develop a risk based test plan by selecting appropriate audit approach, test procedures and sampling criteria based on professional judgment and departmentally defined internal audit methodology.
2. Perform audit tests and prepare working papers in accordance with compliance standard.
3. Evaluate the adequacy of process design and the effectiveness of controls in meeting business and control objectives. Identify and document control and process weaknesses and provide evidential support for findings.
4. Propose practical and value added recommendations to address control weaknesses and/or process inefficiencies.
5. Organize and reference work papers for review by manager-Internal Audit.
6. Participate in closing meetings with department at the end of fieldwork, providing clear explanations for identified issue.
7. Assist in the preparation of a concise and informative audit report to effectively communicate the findings and recommendations to the branch/department and senior management.
8. Assist the manager-Internal Audit in the development of the annual Internal Audit Plan.
9. Preparation monthly report to manager-Internal Audit.
10. Other job assignment by superior and/or management.
คุณสมบัติ
• Bachelor degree in accounting and other related to administration.
• Male/Female , age around 35 years.
• Experience 3-5 years in field of Internal Auditing and Internal Control.
• Experience 3 years in QMS and ISO controlling.
• Solid understanding of risk and control concepts. Ability to apply these concepts to evaluate and effectiveness of business of business processes.
• Knowledge of Internal Audit framework.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาแผนทดสอบคะแนนความเสี่ยง โดยเลือกวิธีที่เหมาะสมตรวจสอบ ทดสอบขั้นตอนและเกณฑ์การสุ่มตัวอย่างตามดุลยพินิจและวิธีการตรวจสอบภายในที่กำหนด departmentally2. ทำการทดสอบตรวจสอบ และเตรียมเอกสารการทำงานตามการปฏิบัติตามมาตรฐาน3. ประเมินความเพียงพอของการออกแบบกระบวนการและประสิทธิผลของการควบคุมในการประชุมทางธุรกิจและการควบคุมวัตถุประสงค์ ระบุจุดอ่อนของการควบคุมและกระบวนการเอกสาร และให้การสนับสนุนที่มีหลักฐานประกอบผล4. เสนอจริงมูลค่าเพิ่มคำแนะนำที่อยู่จุดอ่อนควบคุม หรือประมวลใจ5. การจัดระเบียบ และการอ้างอิงเอกสารสำหรับรีวิวโดยตรวจสอบภายในตัวจัดการงาน6. เข้าร่วมในการปิดประชุมกับฝ่ายที่จุดสิ้นสุดของงานภาคสนาม การให้คำอธิบายที่ชัดเจนสำหรับปัญหาที่ระบุ7. ช่วยในการจัดทำรายงานการตรวจสอบที่รัดกุม และข้อมูลการสื่อสารประเด็นและคำแนะนำที่สาขา/ฝ่ายและผู้บริหาร8. ช่วยการจัดการภายในตรวจสอบในการพัฒนาภายในตรวจสอบราย9. การจัดทำรายงานประจำเดือนการตรวจสอบภายในผู้จัดการ10.การมอบหมายงาน โดยซูหรือการจัดการคุณสมบัติ•ปริญญาตรีบัญชีและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแล•ชาย/หญิง อายุประมาณ 35 ปี•ประสบการณ์ 3-5 ปีในการตรวจสอบและควบคุมภายใน•ประสบการณ์ 3 ปีใน QMS และ ISO ควบคุม•เข้าใจความเสี่ยงและการควบคุมแนวคิดของ ความสามารถในการใช้แนวคิดเหล่านี้ในการประเมินและประสิทธิผลของธุรกิจกระบวนการทางธุรกิจ•ความรู้ในการตรวจสอบภายในกรอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พัฒนาแผนทดสอบความเสี่ยงตามโดยการเลือกวิธีการตรวจสอบความเหมาะสมขั้นตอนการทดสอบและการสุ่มตัวอย่างตามเกณฑ์ในการตัดสินมืออาชีพและกำหนดวิธีการตรวจสอบภายใน departmentally.
2 ดำเนินการทดสอบการตรวจสอบและเตรียมเอกสารตามมาตรฐานการปฏิบัติตามการทำงาน.
3 ประเมินความเพียงพอของการออกแบบกระบวนการและประสิทธิผลของการควบคุมในการประชุมทางธุรกิจและการควบคุมวัตถุประสงค์ ระบุและควบคุมเอกสารและขั้นตอนการจุดอ่อนและให้การสนับสนุนสำหรับการค้นพบหลักฐาน.
4 นำเสนอในทางปฏิบัติและมูลค่าเพิ่มคำแนะนำเพื่อแก้ไขจุดอ่อนของการควบคุมและ / หรือความไร้ประสิทธิภาพกระบวนการ.
5 การจัดระเบียบและการทำงานเอกสารอ้างอิงสำหรับการตรวจสอบโดยการตรวจสอบผู้จัดการภายใน.
6 มีส่วนร่วมในการปิดการประชุมร่วมกับภาควิชาในตอนท้ายของงานภาคสนามให้คำอธิบายที่ชัดเจนสำหรับปัญหาระบุ.
7 ช่วยในการจัดทำรายงานการตรวจสอบที่รัดกุมและข้อมูลการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพการค้นพบและข้อเสนอแนะไปยังสาขา / ภาควิชาและผู้บริหารระดับสูง.
8 ช่วยตรวจสอบภายในผู้จัดการในการพัฒนาของแผนตรวจสอบภายในประจำปี.
9 การเตรียมรายงานรายเดือนเพื่อตรวจสอบผู้จัดการภายใน.
10 ที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ งานโดยที่เหนือกว่าและ / หรือผู้บริหาร.
คุณสมบัติ
•ปริญญาตรีสาขาบัญชีและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงาน.
•เพศชาย / หญิงอายุประมาณ 35 ปีที่ผ่านมา.
•ประสบการณ์ 3-5 ปีในด้านการตรวจสอบภายในและการควบคุมภายใน.
•ประสบการณ์ 3 ปีในระบบบริหารคุณภาพ ISO และการควบคุม.
•ความเข้าใจที่มั่นคงของความเสี่ยงและการควบคุมแนวคิด ความสามารถในการใช้แนวคิดเหล่านี้ในการประเมินและประสิทธิภาพของธุรกิจของกระบวนการทางธุรกิจ.
•ความรู้เกี่ยวกับกรอบการตรวจสอบภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พัฒนาแผนการทดสอบตามความเสี่ยง โดยเลือกวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสม วิธีการทดสอบและเกณฑ์ตัดสินและการสุ่มตัวอย่างตามอาชีพ departmentally กำหนดวิธีการตรวจสอบภายใน .2 . ดำเนินการทดสอบการตรวจสอบและเตรียมเอกสารงานตามมาตรฐานการปฏิบัติตาม3 . ประเมินความเพียงพอของการออกแบบกระบวนการและประสิทธิผลของการควบคุม ในการประชุม วัตถุประสงค์ทางธุรกิจและการควบคุม ระบุและการควบคุมเอกสารและขั้นตอน evidential จุดอ่อนและให้การสนับสนุนสำหรับการค้นพบ4 . เสนอประโยชน์และมูลค่าเพิ่มข้อเสนอแนะที่อยู่จุดอ่อนการควบคุมและ / หรือกระบวนการความร้อน .5 . จัดระเบียบและเอกสารอ้างอิงเพื่อการตรวจสอบโดยผู้จัดการตรวจสอบภายใน .6 . เข้าร่วมประชุมกับแผนกปิดที่จุดสิ้นสุดของการ ให้คำอธิบายที่ชัดเจนสำหรับการระบุปัญหา7 . ช่วยในการกระชับ และข้อมูลรายงานการตรวจสอบมีประสิทธิภาพในการสื่อสารผลการวิจัยและข้อเสนอแนะแก่สาขา / ฝ่าย และผู้บริหาร8 . ช่วยเหลือผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายในในการพัฒนาประจำปี แผนการตรวจสอบภายใน9 . การเตรียมรายงานรายเดือนให้ผู้จัดการตรวจสอบภายใน .10 . งานอื่น ๆที่เหนือกว่าและ / หรือการจัดการคุณสมบัติ- ปริญญาตรี ด้านบัญชี และ อื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร- เพศชาย / หญิง อายุประมาณ 35 ปี- ประสบการณ์ 3-5 ปี ด้านการตรวจสอบภายในและการควบคุมภายใน- มีประสบการณ์ 3 ปี ในระบบบริหารคุณภาพ ISO และการควบคุม- ความเข้าใจของความเสี่ยงและการควบคุมแข็งแนวคิด ความสามารถในการประยุกต์แนวคิดเหล่านี้ เพื่อประเมินประสิทธิผลของธุรกิจของกระบวนการทางธุรกิจ- ความรู้เกี่ยวกับกรอบการตรวจสอบภายใน