But assistant headteacher Michael B

But assistant headteacher Michael Bradley believed that the culture of the school could be transformed by implementing Carol Dweck’s growth-mindset strategies. Here, he explains the steps he took to put the theory into practice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ผู้ช่วย headteacher Michael Bradley เชื่อว่า สามารถเปลี่ยนวัฒนธรรมของโรงเรียน ด้วยการใช้กลยุทธ์การเจริญเติบโต-mindset Dweck แครอล ที่นี่ เขาอธิบายขั้นตอนที่เขาได้วางทฤษฎีสู่การปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ผู้ช่วยครูใหญ่ไมเคิลแบรดลีย์เชื่อว่าวัฒนธรรมของโรงเรียนอาจจะเปลี่ยนโดยการใช้แครอล Dweck กลยุทธ์การเจริญเติบโตความคิด ที่นี่เขาอธิบายขั้นตอนที่เขาเอาไปใส่ทฤษฎีสู่การปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่ ไมเคิล แบรดลี่ย์ เชื่อว่า วัฒนธรรมของโรงเรียนที่อาจจะเปลี่ยนไปใช้ของแครอล dweck การเจริญเติบโตความคิดกลยุทธ์ ที่นี่ , เขาอธิบายขั้นตอนที่เขาเอาใส่ทฤษฎีสู่การปฏิบัติ