The biggest challenge, since your c

The biggest challenge, since your company evidently doesn’t prioritize this process, is that your boss probably thinks of a review as a distracting hassle. But now you can make it easy. Skip references to company policies, and tell her you’d like to schedule a concise anniversary conversation. Then follow up with an email that hits on the main points you want to cover. As you suggest, be clear that you want to do this because you’re committed to your job and getting better at it. By doing the legwork, you send a clear signal: All your boss has to do is commit to a half-hour or so to give you feedback.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุด เนื่องจากบริษัทของคุณอย่างเห็นได้ชัดไม่สำคัญกระบวนการนี้ คือ ว่า เจ้านายของคุณอาจจะคิดว่า ของรีวิวเป็นรบกวนรบกวน แต่ตอนนี้ คุณสามารถทำได้ง่าย ข้ามอ้างถึงนโยบายของบริษัท และบอกเธอคุณต้องการจัดตารางเวลาการสนทนาปีกระชับ แล้ว ตาม ด้วยอีเมล์ที่ฮิตในประเด็นหลักที่คุณต้องการ ตามที่คุณแนะนำ มีความชัดเจนว่า ต้องการทำเช่นนี้ เพราะคุณกำลังมุ่งมั่นกับงานของคุณและการที่ โดยทำการ legwork คุณส่งสัญญาณชัดเจน: ทั้งหมดที่เจ้านายของคุณได้ที่จะยอมเป็นครึ่งชั่วโมง หรือดังนั้น การให้ผลป้อนกลับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ท้าทายที่ใหญ่ที่สุดตั้งแต่ บริษัท ของคุณอย่างเห็นได้ชัดไม่ได้จัดลำดับความสำคัญขั้นตอนนี้คือการที่เจ้านายของคุณอาจจะคิดว่าการตรวจสอบเป็นความยุ่งยากเสียสมาธิ แต่ตอนนี้คุณสามารถทำให้มันง่าย ข้ามไปอ้างอิงถึงนโยบายของ บริษัท และบอกเธอคุณต้องการที่จะกำหนดเวลาการสนทนาครบรอบปีที่รัดกุม แล้วตามด้วยอีเมลที่นิยมในประเด็นหลักที่คุณต้องการที่จะครอบคลุม ในขณะที่คุณแนะนำให้มีความชัดเจนว่าคุณต้องการที่จะทำเช่นนี้เพราะคุณกำลังมุ่งมั่นที่จะทำงานของคุณและได้รับดีกว่าที่มัน โดยการทำ legwork คุณส่งสัญญาณที่ชัดเจน: ทั้งหมดเจ้านายของคุณได้ทำคือการมุ่งมั่นที่จะครึ่งชั่วโมงหรือเพื่อที่จะให้ข้อเสนอแนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุด ตั้งแต่ บริษัท ของคุณอย่างเห็นได้ชัด ไม่เน้น กระบวนการ นี้ คือว่า เจ้านายของคุณอาจจะคิดว่า เป็นการทบทวนเป็น รบกวน รบกวน แต่ตอนนี้คุณสามารถทำให้มันง่าย ข้ามอ้างอิงกับนโยบายของบริษัท และบอกเธอว่าคุณต้องการกำหนดเวลาการสนทนาครบรอบปีที่กระชับ แล้วตามด้วยอีเมล์ที่ฮิตในประเด็นหลักที่คุณต้องการที่จะครอบคลุม ตามที่คุณแนะนำเป็นที่ชัดเจนว่า คุณต้องการที่จะทำแบบนี้ เพราะคุณกำลังมุ่งมั่นกับงานของคุณและดีขึ้น โดยการทำ legwork คุณส่งสัญญาณชัดเจน : เจ้านายของคุณทั้งหมดได้ทำคือยอมรับครึ่งชั่วโมงหรือดังนั้นเพื่อให้ข้อเสนอแนะ