Absenteeism is a pattern or habit o

Absenteeism is a pattern or habit of an employee missing work, often for no good reason.

Turnover is the number or percentage of an employer's workforce that must be replaced due to the voluntary and involuntary separation of employees from employment. Voluntary turnover includes leaving employment to retire, illness, returning to school and better career opportunities, while involuntary turnover includes layoffs and terminations for poor performance or disciplinary problems.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขาดเรียนเป็นรูปแบบหรือนิสัยของพนักงานที่ขาดงาน มักจะไม่มีเหตุผลที่ดีหมุนเวียนเป็นจำนวนหรือเปอร์เซ็นต์ของแรงงานของนายจ้างที่ต้องเปลี่ยนเนื่องจากแยกสีผิว และความสมัครใจของพนักงานจ้าง การหมุนเวียนความสมัครใจรวมถึงออกจากงานเกษียณ เจ็บป่วย ความโรงเรียนและอาชีพดีขึ้น ในขณะที่มีการหมุนเวียนทำเสียใจและประสิทธิภาพไม่ดีหรือปัญหาวินัยการเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขาดเป็นรูปแบบหรือนิสัยของการเป็นลูกจ้างทำงานหายไปมักจะไม่มีเหตุผลที่ดี. มูลค่าการซื้อขายเป็นจำนวนหรืออัตราร้อยละของแรงงานของนายจ้างที่จะต้องถูกแทนที่เนื่องจากการแยกความสมัครใจและไม่สมัครใจของพนักงานจากการจ้างงาน รวมถึงผลประกอบการโดยสมัครใจออกจากงานที่จะเกษียณอายุเจ็บป่วยกลับไปโรงเรียนและโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นในขณะที่ผลประกอบการโดยไม่สมัครใจรวมถึงการปลดพนักงานและการยุติในการดำเนินงานที่ไม่ดีหรือมีปัญหาทางวินัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การขาดงานเป็นแบบแผน หรือนิสัยของลูกจ้างขาดงานบ่อยๆโดยไม่มีเหตุผล

การหมุนเวียนเป็นจำนวนหรือร้อยละของแรงงานของนายจ้างที่ต้องเปลี่ยนจากการสมัครใจและเครื่องจักรของพนักงานจากการจ้างงาน การลาออกโดยสมัครใจ รวมถึงจากการจ้างงานที่จะเกษียณ เจ็บป่วย กลับมาที่โรงเรียน และดีกว่าอาชีพโอกาสในขณะที่อัตราการหมุนเวียนของเครื่องจักรรวมถึงการปลดพนักงานและ terminations ปัญหาประสิทธิภาพไม่ดี หรือทางวินัย