Follow up. Checking on the status o

Follow up. Checking on the status of your application shows your interest in the position and ensures that your application materials have made it to the appropriate person. Calling right away can seem demanding and off-putting. Follow these suggestions for reaching out:
Pay attention to job "close date." Most jobs posted online will have a posted closing date. Calling the hiring manager before this date can make you seem overly eager and desperate.
If there is no close date, a good rule of thumb is to make contact one week after application submission.
When you do call or email the hiring or HR manager, try to make the tone of you communication friendly. Avoid demanding comments like, "I haven't been contacted yet." Instead, ask questions such as "Have any decisions been made yet?" or "Can you tell me a little more about the hiring time frame?" Asking if you might contact them again in one week if no word has been given is a polite way to be proactive.[4]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ติดตามงาน ตรวจสอบสถานะของโปรแกรมประยุกต์ของคุณแสดงความสนใจในตำแหน่ง และให้แน่ใจว่า เอกสารใบสมัครของคุณได้ทำการได้บุคคลที่เหมาะสม โทรทันทีสามารถดูความต้องการ และ off-putting ทำตามคำแนะนำเหล่านี้สำหรับการเข้าถึง:สนใจงาน "ปิดวัน" งานที่ลงรายการบัญชีออนไลน์ส่วนใหญ่จะมีวันลงรายการบัญชีปิดบัญชี เรียกผู้จัดการจ้างงานก่อนวันนี้สามารถทำให้คุณดูเหมือนหมดหวัง และกระตือรือร้นมากเกินไปถ้ามีไม่มีวันปิด ดีกฎของหัวแม่มือจะทำให้ติดต่อหลังจากส่งใบสมัครเมื่อคุณโทร หรืออีเมล์การจ้างหรือผู้จัดการฝ่าย HR พยายามที่จะทำให้เสียงของคุณสื่อสารดี หลีกเลี่ยงการเรียกร้องความเห็นชอบ "ฉันยังไม่มีติดต่อยัง" แทน ถามคำถามเช่น "ได้ตัดสินใจใด ๆ ทำได้หรือไม่" หรือ "คุณสามารถบอกฉันเพิ่มเติมเกี่ยวกับกรอบเวลาจ้างงาน? " ถามถ้า คุณอาจติดต่ออีกครั้งในหนึ่งสัปดาห์ถ้าไม่ได้รับเป็นวิธีสุภาพเป็นเชิงรุก [4]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ติดตาม. ตรวจสอบสถานะการสมัครของคุณแสดงให้เห็นถึงความสนใจของคุณอยู่ในตำแหน่งและสร้างความมั่นใจว่าวัสดุที่ใช้งานของคุณได้ทำให้มันไปยังบุคคลที่เหมาะสม โทรทันทีสามารถดูเหมือนเรียกร้องและนอกวาง ปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้สำหรับการเข้าถึงออก:
ให้ความสนใจกับงาน "วันที่ใกล้ชิด." งานส่วนใหญ่โพสต์ออนไลน์จะมีวันปิดโพสต์ โทรผู้จัดการการจ้างงานก่อนวันนี้จะทำให้คุณดูเหมือนมากเกินไปกระตือรือร้นและสิ้นหวัง.
ถ้าไม่มีวันที่ใกล้ชิดเป็นกฎที่ดีของหัวแม่มือคือการทำให้การติดต่อหนึ่งสัปดาห์หลังจากยื่นคำขอ.
เมื่อคุณไม่โทรหรือส่งอีเมลถึงการจ้างงานหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล พยายามที่จะทำให้เสียงของการสื่อสารที่คุณมิตร หลีกเลี่ยงการเรียกร้องความคิดเห็นเช่น "ฉันยังไม่ได้รับการติดต่อยัง." แต่ถามคำถามเช่น "การตัดสินใจใด ๆ ได้รับการทำหรือยัง" หรือ "คุณสามารถบอกฉันเพิ่มเติมเล็กน้อยเกี่ยวกับกรอบเวลาการจ้างงาน?" ถามว่าคุณอาจจะติดต่อกับพวกเขาอีกครั้งในหนึ่งสัปดาห์หากไม่มีคำได้รับเป็นวิธีที่สุภาพจะเป็นเชิงรุก. [4]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ติดตาม ตรวจสอบสถานะการสมัครของคุณแสดงความสนใจในตำแหน่งของคุณและเพื่อให้แน่ใจว่า วัสดุที่ใช้ได้กับคนที่เหมาะสม โทรได้ทันทีสามารถดูความต้องการและออกวาง ทำตามคำแนะนำเหล่านี้เพื่อเข้าถึง :
สนใจงาน " วันที่ปิด . " งานส่วนใหญ่ที่โพสต์ออนไลน์จะโพสต์วันที่ปิดเรียกผู้จัดการว่าจ้างก่อนวันนี้สามารถทำให้คุณดูเหมือนสุดเหวี่ยงกระตือรือร้นและหมดหวัง .
ถ้าไม่มีปิดวัน กฎง่ายๆคือ ให้ ติดต่อ หนึ่งสัปดาห์หลังจากยื่นใบสมัคร
เมื่อคุณโทรหรืออีเมล์การเช่าหรือ HR Manager , พยายามที่จะทำให้เสียงของคุณในการสื่อสารที่เป็นมิตร หลีกเลี่ยงการเรียกร้องให้ความเห็นว่า " ผมยังไม่ได้รับการติดต่อเลย " แทนถามคำถามเช่น " ได้ตัดสินใจได้รึยัง ? " หรือ " คุณช่วยบอกฉันเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเช่าเวลา ? ถามว่า คุณอาจจะพบพวกเขาอีกครั้งใน 1 สัปดาห์ หากไม่มีคำที่ได้รับเป็นวิธีที่สุภาพเป็นเชิงรุก [ 5 ]