THEORETICAL FRAMEWORKSAlthough orga

THEORETICAL FRAMEWORKS
Although organizational behavior is extremely complex and includes many inputs and dimensions, the cognitive, behaviorist, and social cognitive theoretical frameworks can be used to develop an overall model. After the theoretical frameworks are examined, the last section of the chapter presents an organizational behavior model that conceptually links and structures the rest of the text.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรอบทฤษฎีถึงแม้ว่าองค์การมีความซับซ้อนมาก และมีหลายอินพุต และมิติ การรับรู้ behaviorist กรอบทฤษฎีทางสังคมรับรู้สามารถใช้และพัฒนาแบบจำลองโดยรวม หลังจากกรอบทฤษฎีจะตรวจสอบ ส่วนสุดท้ายของบทแสดงแบบจำลองลักษณะการทำงานขององค์กรที่เชื่อมโยงกันทางแนวคิดและโครงสร้างส่วนเหลือของข้อความ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรอบแนวคิดทฤษฎีแม้ว่าพฤติกรรมองค์กรมีความซับซ้อนมากและรวมถึงปัจจัยการผลิตจำนวนมากและมิติความรู้ความเข้าใจที่ behaviorist และสังคมกรอบทฤษฎีองค์ความรู้สามารถนำมาใช้ในการพัฒนารูปแบบโดยรวม
หลังจากที่กรอบทฤษฎีมีการตรวจสอบส่วนสุดท้ายของบทที่มีการจัดรูปแบบพฤติกรรมองค์กรที่เชื่อมโยงแนวคิดและโครงสร้างส่วนที่เหลือของข้อความ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรอบแนวคิดของทฤษฎี
ถึงแม้ว่าพฤติกรรมขององค์การมีความซับซ้อนมากและมีปัจจัย และมิติหลายด้าน behaviorist และกรอบแนวคิดของทฤษฎีปัญญาทางสังคมสามารถใช้พัฒนารูปแบบโดยรวม ตามกรอบทฤษฎี จะ ตรวจ สอบส่วนสุดท้ายของบทที่นำเสนอพฤติกรรมองค์กรแบบแนวคิดการเชื่อมโยงและโครงสร้าง
ส่วนที่เหลือของข้อความ