Industrial relations – The ILO work

Industrial relations – The ILO works directly on industrial relations and acts as a catalyst for local institutions. Unique among inter- national players in the field, the ILO promotes tripartism and social dialogue. Across the region, it deals with issues of wage policy, collective bargaining practices, labour–management cooperation and labour dispute settlement machinery.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อุตสาหกรรมสัมพันธ์ – ILO ทำงานโดยตรงในอุตสาหกรรมสัมพันธ์ และทำหน้าที่เป็น catalyst ในสถาบันท้องถิ่น เฉพาะในหมู่ผู้เล่นอินเตอร์เนชั่นแนลในฟิลด์ ILO ส่งเสริม tripartism และการเจรจาทางสังคม ข้ามภูมิภาค มันเกี่ยวข้องกับปัญหาของนโยบายค่าจ้าง เจรจาปฏิบัติ ความร่วมมือแรงงาน – การจัดการ และข้อพิพาทแรงงานเครื่องจักรการชำระเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสัมพันธ์อุตสาหกรรม - องค์การแรงงานระหว่างประเทศทำงานโดยตรงเกี่ยวกับความสัมพันธ์อุตสาหกรรมและทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับสถาบันในประเทศ ที่ไม่ซ้ำกันในหมู่ผู้เล่นระหว่างชาติในเขตองค์การแรงงานระหว่างประเทศและส่งเสริมการ tripartism เจรจาทางสังคม ทั่วทั้งภูมิภาคมันเกี่ยวข้องกับปัญหาของนโยบายค่าจ้างปฏิบัติที่การเจรจาต่อรองความร่วมมือการจัดการแรงงานเครื่องจักรและการตั้งถิ่นฐานของข้อพิพาทแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อุตสาหกรรมสัมพันธ์และทำงานโดยตรงในด้านแรงงานสัมพันธ์และทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับสถาบันท้องถิ่น เอกลักษณ์ของอินเตอร์ - นักกีฬาในสนาม พร้อมส่งเสริม tripartism และบทสนทนาทางสังคม ทั่วภูมิภาค มันเกี่ยวข้องกับประเด็นของนโยบายค่าจ้าง ปฏิบัติการเจรจาต่อรองร่วม แรงงานและการจัดการความร่วมมือและการระงับข้อพิพาท แรงงาน เครื่องจักร