1. Investigate/ take care / suggest

1. Investigate/ take care / suggest about working environment to be safe from every kinds of accident and avoid working injured
2. Manage and plan about working environment and factor which threaten the officers’ health
3. Collect the data about accident/ dangerous case and report to employer and Department of Labor Protection and Welfare
4. Coordinate and organize activity to build the safety culture which is aligned with business policy
5. Coordinate and develop data system and safety system to be efficient
6. Follow up and evaluate working result to be aligned with the law and regulation
7. Support and build the officers’ conscious mind about sustainable development

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 ตรวจสอบ / ดูแล / แนะนำเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานให้มีความปลอดภัยจากทุกชนิดของการเกิดอุบัติเหตุและหลีกเลี่ยงการทำงานที่ได้รับบาดเจ็บ
2 จัดการและวางแผนเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานและปัจจัยที่คุกคามสุขภาพเจ้าหน้าที่ '
3 รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการเกิดอุบัติเหตุ / กรณีที่เป็นอันตรายและรายงานให้นายจ้างและกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
4ประสานงานและจัดกิจกรรมเพื่อสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่สอดคล้องกับนโยบายการดำเนินธุรกิจ
5 ประสานงานและพัฒนาระบบข้อมูลและระบบความปลอดภัยให้มีประสิทธิภาพ
6 ติดตามและประเมินผลการทำงานผลจะต้องสอดคล้องกับกฎหมายและกฎระเบียบ
7 สนับสนุนและสร้างจิตสำนึกของเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการพัฒนาที่ยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ตรวจสอบ/ ดูแล / แนะนำเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทำงานปลอดภัยจากอุบัติเหตุทุกชนิด และหลีกเลี่ยงการบาดเจ็บทำงาน
2 จัดการ และวางแผนเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมในการทำงานและปัจจัยที่คุกคามสุขภาพของเจ้าหน้าที่
3 รวบรวมข้อมูล เกี่ยวกับอุบัติเหตุ / อันตรายกรณี และรายงานให้นายจ้าง และฝ่ายคุ้ม ครองแรงงาน และสวัสดิการ
4 ประสานงาน และจัดกิจกรรมเพื่อสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยซึ่งสอดคล้องกับนโยบายธุรกิจ
5 ประสานงาน และพัฒนาระบบข้อมูลและระบบความปลอดภัยให้มีประสิทธิภาพ
6 ติดตาม และประเมินผลการทำงานเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบ
7 สนับสนุน และสร้างจิตใจจิตสำนึกของเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการพัฒนาที่ยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ตรวจสอบ/ต้องดูแลแนะนำเกี่ยวกับ สภาพแวดล้อม การทำงานจะได้ ปลอดภัย จากทุก ประเภท ของอุบัติเหตุและหลีกเลี่ยงการทำงานได้รับบาดเจ็บ
2 การจัดการและวางแผนเกี่ยวกับปัจจัยและ สภาพแวดล้อม การทำงานที่คุกคาม สุขภาพ ของเจ้าหน้าที่ที่
3 รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับอุบัติเหตุ/กรณีเกิดอันตรายและรายงานไปยังฝ่ายนายจ้างและแรงงานของสวัสดิการและคุ้มครอง
4ประสานงานและจัดระเบียบการทำงานของการสร้างวัฒนธรรมด้านความ ปลอดภัย ซึ่งอยู่ในแนวเดียวกันกับนโยบายธุรกิจ
5 ประสานงานและพัฒนาระบบความ ปลอดภัย และระบบข้อมูลที่จะมี ประสิทธิภาพ
6 ติดตามและประเมินผลการทำงานให้ตรงกับระเบียบและกฎหมายว่าด้วย
7 การสนับสนุนและสร้างจิตสำนึกของเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวกับการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ตามมาตรฐาน