The firm's demand curve for labor is determined by the incremental rev การแปล - The firm's demand curve for labor is determined by the incremental rev ไทย วิธีการพูด

The firm's demand curve for labor i

The firm's demand curve for labor is determined by the incremental revenue from hiring an additional unit of labor know as the marginal revenue product of labor...the additional output product that the last worker produced,times the additional revenue earned by selling that output.in a competitive industry,the marginal revenue curve is perfectly elastic and equal to price.For a monopolist,marginal revenue is downward sloping. As more labor is hired and more output is produced,the monopolist will charge a lower price and marginal revenue will diminish. all else the same, marginal revenue product will be smaller for the monopolish. This implies that the marginal renvenue product for the monopolist is more inelastic than for the competitive firm
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เส้นอุปสงค์ของบริษัทสำหรับแรงงานจะถูกกำหนด โดยรายได้ส่วนเพิ่มจากการจ้างหน่วยเพิ่มเติมของแรงงานรู้ว่าเป็นผลิตภัณฑ์รายได้ส่วนเพิ่มของแรงงาน...ผลิตภัณฑ์ผลผลิตเพิ่มเติมที่ผู้ปฏิบัติงานสุดท้ายผลิต เวลารายได้เพิ่มเติมได้ โดยขายที่ output.in การแข่งขัน โค้งกำไรรายได้จะเท่ากับราคา และความยืดหยุ่นอย่างสมบูรณ์สำหรับ monopolist รายได้กำไรเป็นลงลาดเอียง เป็นจ้างแรงงานเพิ่มเติม และเพิ่มเติมผลผลิต monopolist ที่จะคิดราคาที่ต่ำกว่าและรายได้กำไรจะลดลง อื่น ๆ ผลิตภัณฑ์เดียวกัน กำไรรายได้จะมีขนาดเล็กสำหรับการ monopolish ทั้งหมด หมายความว่าผลิตภัณฑ์ renvenue กำไรสำหรับ monopolist ที่ขึ้น inelastic กว่าสำหรับบริษัทแข่งขัน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บริษัท โค้งคว​​ามต้องการแรงงานจะถูกกำหนดโดยรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการว่าจ้างหน่วยเพิ่มขึ้นของแรงงานรู้ว่าเป็นผลผลิตส่วนเพิ่มรายได้ของแรงงาน ... ผลผลิตที่เพิ่มเติมที่งานสุดท้ายที่ผลิตครั้งการเพิ่มรายได้ที่ได้รับจากการขายผลผลิตที่ ในอุตสาหกรรมการแข่งขันโค้งรายได้ส่วนเพิ่มเป็นอย่างดีและยืดหยุ่นเท่ากับ price.For ผูกขาดรายได้ส่วนเพิ่มเป็นลาดเอียงลง เป็นแรงงานมากขึ้นได้รับการว่าจ้างและการส่งออกมากขึ้นคือการผลิต, ผู้ผูกขาดจะคิดค่าบริการในราคาที่ต่ำและรายได้จะลดลงเล็กน้อย สิ่งอื่นใดเดียวกันผลิตภัณฑ์รายได้ส่วนเพิ่มจะมีขนาดเล็กสำหรับ monopolish นี่ก็หมายความว่าผลิตภัณฑ์ renvenue เล็กน้อยสำหรับผู้ผูกขาดจะไม่ยืดหยุ่นมากกว่าสำหรับ บริษัท ที่มีการแข่งขัน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ของอุปสงค์โค้งสำหรับแรงงานถูกกำหนดโดยรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการเช่าเป็นหน่วยเพิ่มเติมของแรงงานว่าเป็นค่ารายได้ผลิตภัณฑ์ของแรงงาน . . . . . . . ผลผลิตผลิตภัณฑ์เพิ่มเติมว่า สุดท้าย คนงานผลิต เพิ่มรายได้จากการขายเวลาที่ output.in แข่งขันอุตสาหกรรม รายได้เพิ่มเส้นโค้งได้อย่างยืดหยุ่น และเท่ากับราคา ผู้ผูกขาดเป็น ,รายได้น้อยจะลง sloping . ในฐานะที่เป็นแรงงานมากขึ้นและผลผลิตมากกว่าจ้างผลิต , ผู้ผูกขาดจะคิดค่าบริการในราคาถูกและรายได้เพิ่มจะลดลง ทุกอย่างเหมือนเดิม ผลิตภัณฑ์ รายได้น้อยจะมีขนาดเล็กสำหรับ monopolish . นอกจากนี้ ผลิตภัณฑ์ renvenue ขอบสำหรับผู้ผูกขาดมากขึ้นยืดหยุ่นกว่าสำหรับ บริษัท แข่งขัน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: