Equal Employment Opportunity is abo

Equal Employment Opportunity is about:
• Fair practices in the workplace
• Management decisions being made without bias
• Recognition and respect for the social and cultural backgrounds of all staff and customers
• Employment practices which produce staff satisfaction, commitment to the job and the delivery of quality services to customers
• Improving productivity by guaranteeing that
o The best person is recruited and/or promoted
o Skilled staff are retained
o Training and development are linked to employee needs and customer needs
o The workplace is efficient and free of harassment and discrimination

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โอกาสการจ้างงานที่เท่ากันคือ: •ปฏิบัติธรรมในทำงาน•ผู้บริหารตัดสินใจทำ โดยไม่มีอคติ •การรับรู้และเคารพภูมิหลังทางสังคม และวัฒนธรรมของทั้งพนักงานและลูกค้า•จ้างปฏิบัติซึ่งผลิตพนักงานความพึงพอใจ งานและการส่งมอบบริการให้ลูกค้า•การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานที่รับประกันo บุคคลที่ดีที่สุดคือคัดเลือก และส่งเสริมo พนักงานที่มีทักษะจะถูกเก็บไว้o ฝึกอบรมและพัฒนาเชื่อมโยงกับความต้องการของพนักงาน และลูกค้าต้องการ o สถานทำงานมีประสิทธิภาพ และปราศจากการคุกคามและเลือกปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โอกาสที่เท่าเทียมกันเป็นเรื่องเกี่ยวกับ:
•การปฏิบัติที่เป็นธรรมในการทำงาน
•การตัดสินใจการจัดการการทำปราศจากอคติ
•การรับรู้และเคารพภูมิหลังทางสังคมและวัฒนธรรมของพนักงานทุกคนและลูกค้า
•การปฏิบัติงานที่ผลิตความพึงพอใจของพนักงานมุ่งมั่นในการทำงานและการจัดส่งของ บริการที่มีคุณภาพให้กับลูกค้า
•การปรับปรุงการผลิตด้วยการให้หลักประกันว่า
o คนที่ดีที่สุดได้รับคัดเลือกและ / หรือการเลื่อน
o พนักงานที่มีทักษะจะถูกเก็บไว้
o การฝึกอบรมและการพัฒนามีการเชื่อมโยงกับความต้องการของพนักงานและความต้องการของลูกค้า
o สถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพและเป็นอิสระจากการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โอกาสการจ้างงานที่เท่ากันคือ :- การปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน- การจัดการการตัดสินใจการทำโดยปราศจากอคติ- การรับรู้และเคารพสังคมและภูมิหลังทางวัฒนธรรมของทั้งพนักงานและลูกค้า- การจ้างงานการปฏิบัติซึ่งสร้างความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่ และทุ่มเทให้กับงานและการส่งมอบบริการที่มีคุณภาพให้กับลูกค้า- ปรับปรุงประสิทธิภาพ โดยรับประกันว่าo คนที่ดีที่สุดคือการเลือก และ / หรือโอ เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญจะยังคงอยู่โอ การฝึกอบรมและการพัฒนาเชื่อมโยงกับความต้องการของพนักงานและลูกค้าo สถานที่ทำงานมีประสิทธิภาพและฟรีของการล่วงละเมิดและการ