1. Create personnel are ready to pr

1. Create personnel are ready to provide quality rapid transit system

2. Strengthen the business by generating revenue for continued growth. The fare box revenue and commercial development revenue. And administrative costs and cost-efficient tires

3. Engage with key stakeholders, including consumers, shareholders, employees and the surrounding community. The process CSR (Corporate Social Responsibility) in conjunction with the communication of social responsibility in areas where the company has operations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. สร้างบุคลากรที่มีความพร้อมที่จะจัดให้มีระบบการขนส่งที่มีคุณภาพอย่างรวดเร็ว2 สร้างความเข้มแข็งทางธุรกิจโดยการสร้างรายได้ให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง รายได้ค่าโดยสารและรายได้จากการพัฒนาเชิงพาณิชย์ และค่าใช้จ่ายในการบริหารและยางต้นทุนที่มีประสิทธิภาพ3 มีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญรวมทั้งผู้บริโภคผู้ถือหุ้นพนักงานและชุมชนโดยรอบ ความรับผิดชอบต่อสังคมกระบวนการ (ความรับผิดชอบต่อสังคม) ร่วมกับการสื่อสารความรับผิดชอบต่อสังคมในพื้นที่ที่ บริษัท มีการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . สร้างบุคลากรพร้อมที่จะให้ระบบรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนคุณภาพ

2 เสริมสร้างธุรกิจ โดยการสร้างรายได้ให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง ค่าโดยสารและรายได้จากการพัฒนาเชิงพาณิชย์ , สรรพากร และค่าใช้จ่ายและต้นทุนที่มีประสิทธิภาพยาง

3 . ธุรการ มีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสียหลัก ได้แก่ ผู้บริโภค ผู้ถือหุ้น พนักงาน และชุมชนโดยรอบกระบวนการ CSR ( ความรับผิดชอบต่อสังคม ) ควบคู่กับการสื่อสารของสังคมในพื้นที่ที่ บริษัท มีการดำเนินงาน .