A recruitment process is the method

A recruitment process is the method that organizations use to fill job vacancies and hire new talent into their organization. However, the vacancies should of course ideally be filled with qualified candidates and not simply anyone who bothers to apply. The recruitment function can be managed through internal talent acquisition or fully or partially outsourced to a recruitment agency.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการสรรหาบุคลากรเป็นวิธีการที่องค์กรใช้เพื่อกรอกข้อมูลตำแหน่งงาน และการจ้างงานความสามารถใหม่ในองค์กรของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งที่ควรแน่นอนดาวเต็มไป ด้วยคุณสมบัติผู้สมัครและไม่เพียงแค่คนที่รบกวนการใช้ ฟังก์ชันการสรรหาบุคลากรสามารถจัดการ ผ่านซื้อความสามารถภายใน หรือทั้งหมด หรือบางส่วนแหล่งภายนอกที่หน่วยงานสรรหาบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนการรับสมัครเป็นวิธีการที่องค์กรใช้ในการกรอกข้อมูลตำแหน่งงานว่างและจ้างความสามารถใหม่ในองค์กรของพวกเขา อย่างไรก็ตามตำแหน่งงานว่างของหลักสูตรควรนึกคิดจะเต็มไปด้วยผู้ที่มีคุณสมบัติและไม่เพียง แต่ทุกคนที่รบกวนจิตใจที่จะใช้ ฟังก์ชั่นการรับสมัครสามารถจัดการผ่านการซื้อความสามารถภายในหรือทั้งหมดหรือบางส่วนเอาท์ซอร์สไปยังหน่วยงานที่รับสมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการการสรรหา คือ วิธีการที่องค์กรใช้ เพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่ว่างและจ้างความสามารถใหม่ในองค์กรของพวกเขา อย่างไรก็ตาม สาระของหลักสูตรควรจะนึกคิดจะเต็มไปด้วยคุณสมบัติผู้สมัคร และไม่เพียงแค่ใครรบกวนสมัคร ฟังก์ชันการสรรหาสามารถจัดการได้ผ่านการซื้อความสามารถภายใน หรือ ทั้งหมด หรือบางส่วนต้องไปสรรหาบุคลากรหน่วยงาน