The model in this study involves th

The model in this study involves three components which consist of organizational knowledge, market orientation and knowledge creation. The source of organizational knowledge can be measured through four dimensions which include organizational culture, employee tacit knowledge, organizational routines and information system. The players in the market are customers, competitors and suppliers. The constructs of market orientation will be measured by following dimensions; customer orientation, competitor orientation, supplier orientation. Knowledge creation becomes an output of this study. Knowledge creation is measured through products and service outcome, process outcome, market outcome and behavior outcome. The summary of independent and dependent variables are illustrated below.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปแบบในการศึกษานี้เกี่ยวข้องกับคอมโพเนนต์ที่สามซึ่งประกอบด้วยความรู้องค์กร วางตลาด และการสร้างความรู้ แหล่งที่มาของความรู้องค์กรสามารถวัดได้ถึงสี่มิติรวมถึงวัฒนธรรมองค์กร ความรู้โดยปริยายของพนักงาน งานประจำในองค์กร และระบบข้อมูล ผู้เล่นในตลาดลูกค้า คู่แข่ง และซัพพลายเออร์ โครงสร้างของตลาดที่จะวัดตามขนาดต่อไปนี้ แนวลูกค้า คู่แข่งแนว วางจำหน่าย สร้างความรู้เป็น การแสดงผลของการศึกษานี้ สร้างความรู้จะวัดผ่านผลิตภัณฑ์ และบริการผลลัพธ์ ผลลัพธ์ของกระบวนการ ผลตลาด และผลลักษณะการทำงาน สรุปของอิสระและขึ้นอยู่กับตัวแปรจะแสดงด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบในการศึกษาครั้งนี้เกี่ยวข้องกับสามองค์ประกอบซึ่งประกอบด้วยความรู้ขององค์กร, การวางแนวทางการตลาดและการสร้างความรู้ แหล่งที่มาของความรู้ขององค์กรสามารถวัดได้ผ่านสี่มิติซึ่งรวมถึงวัฒนธรรมองค์กรพนักงาน tacit ความรู้, การปฏิบัติขององค์กรและระบบสารสนเทศ ผู้เล่นในตลาดที่มีลูกค้าและซัพพลายเออร์สินค้า โครงสร้างของทิศทางตลาดจะมีการวัดโดยทำตามขนาด; ปฐมนิเทศลูกค้ารสนิยมคู่แข่งปฐมนิเทศผู้จัดจำหน่าย การสร้างความรู้จะกลายเป็นผลผลิตของการศึกษานี้ การสร้างความรู้เป็นวัดที่ผ่านผลิตภัณฑ์และบริการผลผลกระบวนการผลตลาดและผลพฤติกรรม สรุปตัวแปรอิสระและตัวแปรที่แสดงด้านล่าง