The authors asked a follow-up quest

The authors asked a follow-up question to find outwhether respondents thought that their office layout met their needs atwork in
different activities, interactions and communication; see Table 10. The majority of the respondents to this question felt that their
office layout definitely or probably met their needs for remote, delayed communication (94%), working alone (73%), unscheduled
face-to-face interactions (73%),workingwith co-workers in immediate teams/working groups/units/functional areas (73%),working
with immediate supervisors (65%), working with other co-workers in technical services (60%), remote real-time communication
(55%), scheduled face-to-face interactions (50%) and working with people outside technical services (45%).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เขียนถามคำถามติดตามหาผู้ตอบ outwhether คิดว่า โครงร่างของสำนักงานตาม atwork ความต้องการของพวกเขาในกิจกรรมต่าง ๆ การโต้ตอบ และการสื่อ สาร ดูตาราง 10 ส่วนใหญ่ของผู้ตอบคำถามนี้รู้สึกที่ของพวกเขาสำนักงานเค้าแน่นอน หรืออาจจะตรงตามความต้องการสื่อสารระยะไกล การล่าช้า (94%), ทำงานคนเดียว (73%), ฐานะลมีโต้ (73%), workingwith เพื่อนร่วมงานในทันทีทีม/ทำงานที่กลุ่ม/หน่วย/งานพื้นที่ (73%), การทำงานมีทันทีหัว (65%), การทำงานกับเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ ในการบริการทางเทคนิค (60%), การสื่อสารแบบเรียลไทม์ระยะไกล(55%), กำหนดการโต้ตอบแบบพบปะ (50%) และทำงานกับคนที่อยู่นอกนาย (45%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนถามคำถามตามขึ้นไปพบว่าผู้ตอบแบบสอบถาม outwhether คิดว่ารูปแบบที่สำนักงานของพวกเขาตอบสนองความต้องการของพวกเขา Atwork ใน
กิจกรรมที่แตกต่างกัน, การมีปฏิสัมพันธ์และการสื่อสาร ดูตารางที่ 10. ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถามคำถามนี้รู้สึกว่าพวกเขา
รูปแบบสำนักงานแน่นอนหรืออาจจะตอบสนองความต้องการของพวกเขาสำหรับระยะไกล, การสื่อสารล่าช้า (94%), การทำงานเพียงอย่างเดียว (73%) ได้กำหนดไว้ก่อน
การสื่อสารแบบเห็นหน้า (73% ) Workingwith ร่วมงานในทีมทันที / ทำงานกลุ่ม / หน่วย / พื้นที่ทำงาน (73%), การทำงานร่วม
กับผู้บังคับบัญชาทันที (65%), การทำงานกับเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ ในการให้บริการทางเทคนิค (60%), การสื่อสารเรียลไทม์จากระยะไกล
(55%) ซึ่งมีกำหนดใบหน้าเพื่อใบหน้าปฏิสัมพันธ์ (50%) และทำงานร่วมกับคนที่อยู่นอกบริการทางเทคนิค (45%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนถามคำถามเพื่อหา outwhether ผู้ตอบว่าสำนักงานของพวกเขาในความต้องการของพวกเขายังไม่เลิกงาน
กิจกรรมที่แตกต่างกัน , การโต้ตอบและการสื่อสาร เห็นโต๊ะ 10 ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถามในคำถามนี้รู้สึกว่า
สำนักงานเค้าโครงแน่นอนหรืออาจพบความต้องการการสื่อสารระยะไกลล่าช้า ( 94 ) ทำงานคนเดียว ( 73% ) หมาย
การปฏิสัมพันธ์แบบตัวต่อตัว ( 73% ) workingwith เพื่อนร่วมงานในทีมทันที / กลุ่ม / หน่วย / พื้นที่ทำงานตามหน้าที่ ( 73% ) ทำงาน
กับผู้บังคับบัญชาทันที ( 65% ) , การทำงานกับเพื่อนร่วมงานอื่น ๆในการให้บริการทางเทคนิค ( 60% ) , ระยะไกลเวลาจริงการสื่อสาร
( 55% ) ตามกำหนดการปฏิสัมพันธ์แบบตัวต่อตัว ( 50% ) และ การทำงานกับผู้คนภายนอกบริการทางเทคนิค ( 45% )