10-15% increase in employee satisfa

10-15% increase in employee satisfaction in companies that allow employees to
self-select their work environment
60% believe that when employees are visible to one another, they are less l likely to commit ethic violations.

40% increase in speed and accuracy of work as a result of switching from c closed offices to open offices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

10-15% เพิ่มความพึงพอใจของพนักงานในบริษัทที่อนุญาตให้พนักงานเลือกสภาพแวดล้อมการทำงานของตนเอง60% เชื่อว่า เมื่อพนักงานมีความเห็นอื่น จะ l น้อยแนวโน้มที่จะกระทำการละเมิดจริยธรรม40% เพิ่มความเร็วและความถูกต้องของงานจากสลับจาก c ปิดสำนักงานเปิดสำนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มขึ้น 10-15% ในความพึงพอใจของพนักงานใน บริษัท ที่อนุญาตให้พนักงาน
ตัวเองเลือกสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขา
60% เชื่อว่าเมื่อพนักงานมีความสามารถมองเห็นได้อีกคนหนึ่งที่พวกเขามีต่อลิตรน้อยมักจะกระทำการละเมิดจริยธรรม. เพิ่มขึ้น 40% ในความเร็วและความถูกต้องของ การทำงานเป็นผลมาจากการเปลี่ยนจากคปิดสำนักงานที่จะเปิดสำนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพิ่ม 10-15% ในพนักงานในบริษัทที่ให้พนักงาน

ของตนเองเลือกสภาพแวดล้อมการทำงาน 60% เชื่อว่าเมื่อพนักงานจะมองเห็นกันและกัน พวกเขาจะน้อยกว่าผมอาจยอมรับการละเมิดจริยธรรม

40% เพิ่มความเร็วและความถูกต้องของงาน เช่น การเปลี่ยนจาก C ปิดสำนักงาน เปิดสำนักงาน .