Thank you for your note. We will re

Thank you for your note. We will revise item 1 and 2, salary change and YTD information.
For social security – he is considered as “Employee” in your organization but “Employer” as per Social security Act definition

Section 5. In this Act:
“employee” means a person agreeing to work for an employer in return for wages irrespective of designation but excluding an employee who is employed for domestic work which does not involve in business;

“employer” means a person agreeing to accept an employee for work by paying him or her wages, and includes a person entrusted by an employer to act on his or her behalf, in the case an employer is a juristic person, it shall include the person authorized to act on behalf of such juristic person and the person entrusted by such authorized person to act thereon;

The social security officer does not allow authorized person to register for social security fund.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขอขอบคุณสำหรับบันทึกย่อของคุณ เราจะมีการปรับรายการที่ 1 และ 2 เปลี่ยนแปลงเงินเดือนและข้อมูลจากสิ้นปีก่อน
สำหรับการรักษาความปลอดภัยทางสังคม -. เขาได้รับการยกย่องว่าเป็น "ลูกจ้าง" ในองค์กร แต่ "นายจ้าง" ตามพระราชบัญญัติประกันสังคมนิยาม

5 ส่วนของคุณ ในพระราชบัญญัตินี้
"ลูกจ้าง" หมายความว่าผู้เห็นพ้องที่จะทำงานให้กับนายจ้างในการตอบแทนสำหรับค่าจ้างโดยไม่คำนึงถึงการกำหนด แต่ไม่รวมถึงพนักงานที่เป็นลูกจ้างสำหรับการทำงานในประเทศที่ไม่เกี่ยวข้องกับในธุรกิจ;

"นายจ้าง" หมายความว่าผู้เห็นพ้องที่จะยอมรับการทำงานของพนักงานสำหรับ ทำงานโดยจ่ายค่าจ้างให้เขาหรือเธอและรวมถึงบุคคลที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้างจะกระทำในนามของเขาหรือเธอในกรณีที่นายจ้างเป็นนิติบุคคลให้หมายความรวมถึงผู้มีอำนาจที่จะกระทำในนามของนิติบุคคลนั้นและบุคคลที่ได้รับมอบหมายจากผู้มีอำนาจดังกล่าวจะทำหน้าที่ดังกล่าว;

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยทางสังคมที่ไม่อนุญาตให้ผู้มีอำนาจในการลงทะเบียนสำหรับ กองทุนประกันสังคม.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขอบคุณสำหรับบันทึกย่อของคุณ เราจะแก้ไขข้อมูลสินค้า 1 และ 2 การปรับเงินเดือนและ YTD.
สำหรับสังคม – เขาถือเป็น "พนักงาน" ในองค์กรของคุณ "นายจ้าง" ตามคำจำกัดความสังคมบัญญัติ

5 ส่วน ในพระราชบัญญัตินี้:
"พนักงาน" หมายความว่า บุคคลภายใต้การทำงานสำหรับนายจ้างเพื่อแลกกับค่าจ้างไม่กำหนด แต่ไม่รวมพนักงานที่เป็นลูกจ้างทำงานในประเทศที่ไม่เกี่ยวข้องในธุรกิจ

"นายจ้าง" หมายความว่า บุคคลภายใต้รับพนักงานสำหรับการทำงาน โดยจ่ายค่าจ้างของเธอหรือเขา และรวมถึงผู้ที่รับมอบหมาย โดยนายจ้างจะกระทำการในนามของ ตน ในกรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล มันจะรวมบุคคลที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการแทนนิติบุคคลดังกล่าว และบุคคลที่รับมอบหมายจากบุคคลดังกล่าวได้รับอนุญาตทำกร๊าฟฟิค

นายสังคมไม่อนุญาตให้ผู้ลงทะเบียนกองทุนสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอขอบคุณสำหรับบันทึกของคุณ เราจะแก้ไขรายการที่ 1 และ 2 เปลี่ยนและเงินเดือนข้อมูลตลอด.
สำหรับการรักษาความ ปลอดภัย ทางสังคม - เขาได้รับการพิจารณาให้เป็น"ลูกจ้าง"ในองค์กรของคุณแต่"นายจ้าง"เป็นต่อการรักษาความ ปลอดภัย ทางสังคมการกระทำความ ละเอียด

มาตรา 5 ในพระราชบัญญัตินี้
"พนักงาน"หมายถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งตกลงที่จะทำงานให้นายจ้างในกลับไปสำหรับค่าจ้างโดยไม่คำนึงถึงเหตุผลของการกำหนดแต่ไม่รวมคนหนึ่งซึ่งเป็นผู้ที่ใช้สำหรับงานในประเทศซึ่งไม่มีส่วนเกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจ;

"นายจ้าง"หมายถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งตกลงที่จะรับคนหนึ่งซึ่งทำงานโดยจ่ายค่าจ้างให้เขาหรือเธอและรวมถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยมอบหมายให้นายจ้างในการทำหน้าที่ของเขาหรือเธอนาม,ในกรณีที่นายจ้างเป็นนิติบุคคลจะรวมถึงผู้ที่ได้รับอนุญาตให้กระทำในนามของบุคคลนิติบุคคลและบุคคลที่ได้รับมอบหมายโดยผู้ได้รับอนุญาตดังกล่าวไปยังการกระทำนั้นด้วย

เจ้าหน้าที่รักษาความ ปลอดภัย ทางสังคมที่ไม่อนุญาตให้บุคคลที่ได้รับอนุญาตให้ลงทะเบียนเพื่อการรักษาความ ปลอดภัย ทางสังคม.