The mode through which feedback is

The mode through which feedback is delivered may be one important factor influencing its effectiveness. Some variations of feedback mode include verbal, written, graphic, and computer generated (Alvero, Bucklin, & Austin, 2001; Balcazar, Hopkins, & Suarez, 1985). Verbal and/or graphic feedback is advocated by most behavioral safety experts. Often a specific type of feedback is selected on the basis of organizational and practical limitations. Verbal feedback, for instance, can be delivered quickly and without disruption to ongoing operations by just about anyone in an organization (McSween, 2003), and graphic feedback, showing measures of safety performance over time and relative to performance goals, can be publicly displayed. Graphic feedback also has the advantage of being readily and continuously available to the entire work unit (Agnew & Snyder, 2002; McSween, 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โหมดซึ่งส่งผลป้อนกลับอาจเป็นปัจจัยสำคัญหนึ่งที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผล บางรูปแบบของโหมดคำติชมรวมถึงวาจา ลายลักษณ์ อักษร กราฟิก คอมพิวเตอร์สร้างขึ้น (Alvero, Bucklin และ Austin, 2001 Balcazar ฮ็อปกินส์ และซูอา เรส 1985) ความคิดเห็นด้วยวาจา และ/หรือภาพเป็น advocated โดยผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยพฤติกรรมมากที่สุด มักจะมีเลือกชนิดของข้อคิดเห็นตามข้อจำกัดขององค์กร และการปฏิบัติ ความคิดเห็นด้วยวาจา เช่น สามารถจัดส่งได้อย่างรวดเร็ว และ ไม่กระทบการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยเพียงเกี่ยวกับทุกคนในองค์กร (McSween, 2003), และคำติชมรูปภาพ แสดงมาตรการความปลอดภัยประสิทธิภาพการทำงาน ช่วงเวลา และสัมพันธ์ กับ เป้าหมายประสิทธิภาพ สามารถเผยแสดง ความคิดเห็นกราฟิกมีข้อดีของมีพร้อม และอย่างต่อเนื่องกับหน่วยงานทั้งหมด (Agnew และ Snyder, 2002 McSween, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โหมดที่ผ่านข้อเสนอแนะที่จะถูกส่งอาจเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผล รูปแบบบางส่วนของข้อเสนอแนะรวมถึงโหมดวาจาเขียนกราฟิกและสร้างจากคอมพิวเตอร์ (Alvero, Bucklin และออสติน, 2001; Balcazar ฮอปกินส์และซัวเรซ, 1985) ทางวาจาและ / หรือข้อเสนอแนะกราฟิกสนับสนุนโดยผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยพฤติกรรมมากที่สุด มักจะเป็นประเภทเฉพาะของข้อเสนอแนะที่จะถูกเลือกบนพื้นฐานของข้อ จำกัด ขององค์กรและการปฏิบัติ ข้อเสนอแนะทางวาจาเช่นสามารถส่งได้อย่างรวดเร็วและไม่มีการหยุดชะงักในการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องโดยเพียงแค่เกี่ยวกับทุกคนในองค์กร (McSween, 2003) และข้อเสนอแนะกราฟิกแสดงมาตรการของการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในช่วงเวลาและเมื่อเทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานสามารถปรากฏต่อสาธารณะ . ข้อเสนอแนะกราฟฟิคยังมีความได้เปรียบของการเป็นได้อย่างง่ายดายและสามารถใช้ได้อย่างต่อเนื่องไปยังหน่วยงานที่ทั้งหมด (Agnew และไนเดอร์, 2002; McSween, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โหมดผ่านทางความคิดเห็นที่ส่งอาจเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อประสิทธิภาพของ บางรูปแบบของโหมดความคิดเห็น ได้แก่ วาจา , เขียน , กราฟิก , และคอมพิวเตอร์สร้างขึ้น ( alvero บักลิน , & , ออสติน , 2001 ; balcazar ฮอปกินส์ & , ซัวเรซ , 1985 ) วาจาและ / หรือภาพความคิดเห็นสนับสนุนโดยผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยพฤติกรรมมากที่สุดมักจะเป็นชนิดที่เฉพาะเจาะจงของความคิดเห็นจะถูกเลือกบนพื้นฐานของข้อ จำกัด ขององค์การและการปฏิบัติ ติชม ทางวาจา เช่น สามารถส่งได้อย่างรวดเร็วและโดยไม่หยุดชะงักการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องโดยเพียงเกี่ยวกับทุกคนในองค์กร ( mcsween , 2003 ) และภาพติชม แสดงมาตรการการปฏิบัติงานตลอดเวลา และสัมพันธ์กับเป้าหมายการปฏิบัติงานความปลอดภัย สามารถแสดงต่อสาธารณชนกราฟิกข้อเสนอแนะยังได้เปรียบทันทีและต่อเนื่องพร้อมหน่วยงานทั้งหมด ( แอกนิว& สไนเดอร์ , 2002 ; mcsween , 2003 )