The chain of command is the line of

The chain of command is the line of authority extending from upper organizational levels to lower levels, which clarifies who reports to whom. Managers need to consider it when organizing work because it helps employees with questions such as “Who do I report to?” or “Who do I go to if I have a problem?” To understand the chain of command, you have to understand three other important concepts: authority, responsibility, and unity of command

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บรรทัดเป็นบัญชาของหน่วยงานขยายจากองค์กรระดับบนลงระดับ ซึ่งชี้แจงผู้รายงานที่ ผู้จัดการต้องพิจารณาเมื่อมีการจัดการทำงาน เพราะมันช่วยให้พนักงาน มีคำถามเช่น "ที่ฉันรายงานการ" หรือ "ที่ทำไปถ้ามีปัญหาหรือไม่" เข้าใจบัญชา คุณต้องเข้าใจแนวคิดที่สำคัญสามอื่น ๆ: อำนาจ ความรับผิดชอบ และเอกภาพของคำสั่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สายการบังคับบัญชาเป็นสายของผู้มีอำนาจยื่นออกมาจากองค์กรระดับบนให้อยู่ในระดับที่ต่ำกว่าที่ชี้แจงที่รายงานไปยังผู้ ผู้จัดการต้องพิจารณาเมื่อจัดงานเพราะจะช่วยให้พนักงานที่มีคำถามเช่น "ใครฉันจะรายงานไป?" หรือ "ใครฉันจะไปถ้าผมมีปัญหาหรือไม่" เพื่อให้เข้าใจถึงห่วงโซ่ของคำสั่งคุณต้องเข้าใจสาม แนวคิดที่สำคัญอื่น ๆ : อำนาจความรับผิดชอบและความสามัคคีของคำสั่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ห่วงโซ่ของคำสั่งเป็นบรรทัดของผู้มีอำนาจขยายจากด้านบนขององค์กรระดับล่าง ซึ่งชี้แจงว่า รายงานที่ ผู้จัดการต้องพิจารณาเมื่อการจัดงาน เพราะมันช่วยให้พนักงานที่มีคำถามเช่น " ฉันรายงาน ? " หรือ " ฉันไปถ้าฉันมีปัญหา " ต้องเข้าใจห่วงโซ่ของคำสั่งคุณต้องเข้าใจสามแนวคิดที่สำคัญอื่น ๆ : อำนาจหน้าที่ ความรับผิดชอบ และความเป็นเอกภาพของคำสั่ง