Work stress of the Government Offic

Work stress of the Government Officials in the Mental Health Department Montha Chokchaipaisarn M.Sc.* ABSTRACT The purpose of the study was twofold: (1) to measure the stress level of the government officials in the Mental Health Department, and (2) to identify the factors contributing to their stress. A questionnaire was employed to collect the data from 132 officials in the Mental Health Department under the Ministry of Public Health. They were selected by quota sampling. The statistics for data analysis were percentage, mean, standard deviation, Person?s Correlation and F-test. The findings were briefly stated as follows : Most of the respondents were female and single. They had a Bachelor?s degree and were 41 years old or more. They had worked for the Mental Health Department for at least 15 years. Overall, the sample group experienced stress at a low level the four aspects of stress which they experienced at a moderate level were fear of making marking mistakes, frustration, worry and discouragement. When the hypotheses were tested, it was found that age, marital status, work experience and education did not contributor to a different degree of stress. Conversely, relationship with superior and flexibility of the work regulation were negatively related with their stress at the 0.01 level. But relationship with colleagues, though negatively related to the stress, was not statistically significant at the 0.05 level. On the contrary, duty and responsibility was positively related to the stress level at the 0.05 level. Keyword : stress , Mental Health Department

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานความเครียดของเจ้าหน้าที่ของรัฐในการจิตสุขภาพแผนก Montha Chokchaipaisarn M.Sc.* บทคัดย่อวัตถุประสงค์ของการศึกษามีอยู่สองประการ: (1) การวัดระดับความเครียดของราชการในกรมสุขภาพจิต และ (2) เพื่อระบุปัจจัยที่ให้เกิดความเครียดของพวกเขา แบบสอบถามที่ถูกจ้างเพื่อรวบรวมข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ 132 ในกรมสุขภาพจิตภายใต้กระทรวงสาธารณสุข พวกเขาถูกเลือก โดยการสุ่มตัวอย่างโควตา สถิติสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลได้เปอร์เซ็นต์ ค่าเฉลี่ย ส่วน เบี่ยงเบนมาตรฐาน บุคคล? s ความสัมพันธ์และการทดสอบ ผลการวิจัยได้ระบุไว้สั้น ๆ ดังนี้: ที่สุดของผู้ตอบถูกหญิง และเดี่ยว พวกเขาอื่น? ระดับ s และ 41 ปีเก่าหรือมากกว่า พวกเขาได้ทำงานในกรมสุขภาพจิตอย่างน้อย 15 ปี โดยรวม กลุ่มตัวอย่างที่มีประสบการณ์ความเครียดในระดับต่ำด้านสี่ซึ่งพวกเขามีประสบการณ์ในระดับปานกลางก็กลัวทำผิดพลาดทำเครื่องหมาย แห้ว ความกังวล และความ เครียด เมื่อทดสอบสมมุติฐานนี้ พบว่า อายุ สถานภาพ ประสบการณ์การทำงาน และการศึกษาได้ไม่สนับสนุนระดับต่าง ๆ ของความเครียด ในทางกลับกัน ความสัมพันธ์กับห้องและความยืดหยุ่นของข้อบังคับการทำงานส่งเกี่ยวข้องกับความเครียดในระดับ 0.01 ด้วย แต่ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน แม้ว่าในเชิงลบกับความเครียด ไม่อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ดอก หน้าที่และความรับผิดชอบถูกบวกกับระดับความเครียดในระดับ 0.05 คำสำคัญ: ความเครียด กรมสุขภาพจิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเครียดทำงานของข้าราชการในกรมสุขภาพจิตมณฑา Chokchaipaisarn วท.ม. * บทคัดย่อวัตถุประสงค์ของการศึกษาอยู่สองอย่างคือ (1) การวัดระดับความเครียดของเจ้าหน้าที่ของรัฐในภาควิชาสุขภาพจิตและ (2) ระบุปัจจัยที่เอื้อต่อการเกิดความเครียดของพวกเขา แบบสอบถามที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลจาก 132 เจ้าหน้าที่กรมสุขภาพจิตกระทรวงสาธารณสุข พวกเขาได้รับจากการสุ่มตัวอย่างโควต้า สถิติสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานบุคคลหรือไม่ความสัมพันธ์และการทดสอบ F- การค้นพบดังกล่าวสั้น ๆ ดังต่อไปนี้: ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถามเป็นเพศหญิงและเดี่ยว พวกเขามีปริญญาตรีหรือไม่? s องศาและ 41 ปีขึ้นไป พวกเขาทำงานให้กับกรมสุขภาพจิตเป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปี โดยรวมแล้วกลุ่มตัวอย่างที่มีประสบการณ์ความเครียดอยู่ในระดับต่ำทั้งสี่ด้านของความเครียดที่พวกเขามีประสบการณ์ในระดับปานกลางที่ถูกความกลัวความผิดพลาดของการทำเครื่องหมายแห้วกังวลและกำลังใจ เมื่อสมมติฐานได้รับการทดสอบพบว่าอายุสถานภาพสมรสประสบการณ์ในการทำงานและการศึกษาไม่ได้มีส่วนร่วมในระดับที่แตกต่างกันของความเครียด ตรงกันข้ามความสัมพันธ์กับที่เหนือกว่าและความยืดหยุ่นของการควบคุมการทำงานมีความสัมพันธ์เชิงลบกับความเครียดของพวกเขาที่ระดับ 0.01 แต่ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน แต่ความสัมพันธ์ทางลบกับความเครียดที่ไม่ได้เป็นนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ในทางตรงกันข้ามกับหน้าที่และความรับผิดชอบสัมพันธ์ทางบวกกับระดับความเครียดที่ระดับ 0.05 คำสำคัญ: ความเครียดกรมสุขภาพจิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเครียดในการทำงานของข้าราชการในกรมสุขภาพจิต มณฑา โชคชัยไพศาล วท.ม. * บทคัดย่อการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 2 ประการคือ ( 1 ) เพื่อวัดระดับความเครียดของข้าราชการในสังกัดกรมสุขภาพจิต และ ( 2 ) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดของตนเองโดยใช้แบบสอบถามเก็บรวบรวมข้อมูลจาก 132 เจ้าหน้าที่กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข ซึ่งได้มาจากการสุ่มตัวอย่างแบบโควต้า . สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน บุคคล ด้วยสถิติ F-test ผลการวิจัยสรุปได้สั้น ๆดังนี้ ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง และโสด เขามีปริญญาตรี ?ปริญญาตรี และอายุ 41 ปีขึ้นไป พวกเขาได้ทำงานให้กรมสุขภาพจิตเป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปี โดยกลุ่มตัวอย่างที่มีความเครียดในระดับน้อย 4 ด้าน ของความเครียดที่พวกเขามีประสบการณ์ในระดับปานกลาง คือ ความกลัวทำให้เครื่องหมายข้อผิดพลาด , แห้ว , กังวลและท้อใจ . ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า อายุ สถานภาพสมรสงานและการศึกษา ไม่ได้มีส่วนร่วมในระดับที่แตกต่างกันของความเครียด ในทางกลับกัน ความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา และความยืดหยุ่นของการทำงานที่เกี่ยวข้องกับความเครียดของระเบียบทางลบที่ระดับ 0.01 แต่ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน แม้ว่าความสัมพันธ์กับความเครียดอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ในทางตรงกันข้ามหน้าที่และความรับผิดชอบ มีความสัมพันธ์กับความเครียดอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 3 . ความเครียด , กรมสุขภาพจิต