What’s In a Title?Clearly, job titl

What’s In a Title?
Clearly, job titles play a key role in determining sa
lary levels. “Average Salaries by Job Title” (below)
shows a large range in average salaries, with a variance of more than $76,000 between the
administrator/CEO/COO group at the top and customer/c
lient representative at
the other end of the
spectrum. As in the care setting chart, it’s important
to note that average salaries can be affected by the
size of the groups reporting. For instance, the finding
for the general category of “director” reflects the
salaries of a few thousand respondents, while the fi
gure for the more defined and less prevalent title
“IS/MIS director” reflects just 40 respondents.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คือในเรื่องอะไรชัดเจน ตำแหน่งงานเล่นบทบาทสำคัญในการกำหนด saระดับ lary "เฉลี่ยเงินเดือนจากตำแหน่ง" (ด้านล่าง)แสดงใหญ่ในเงินเดือนเฉลี่ย กับความแปรปรวนของมากกว่า $76,000 ระหว่างการกลุ่ม ผู้ดูแลระบบ/CEO/บิลล์ และ ลูกค้า/cตัวแทน lient ที่อีกปลายหนึ่งของการสเปกตรัม ในแผนภูมิการตั้งค่า การดูแลเป็นสำคัญโปรดทราบว่า เงินเดือนเฉลี่ยสามารถได้รับผลกระทบจากการขนาดของกลุ่มรายงาน ตัวอย่าง ค้นหาสำหรับประเภททั่วไปของ "กรรมการ" สะท้อนถึงการเงินเดือนไม่กี่พันผู้ตอบ ในขณะความเร็วสูงgure เรื่องกำหนดขึ้น และแพร่หลายน้อย"มี / MIS กรรมการ" สะท้อนตอบเพียง 40

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีอะไรอยู่ในหัวข้อ?
เห็นได้ชัดว่าตำแหน่งงานที่มีบทบาทสำคัญในการกำหนดสา
ระดับ Lary "เงินเดือนเฉลี่ยจากชื่อเรื่องงาน" (ด้านล่าง)
แสดงให้เห็นถึงช่วงใหญ่ในเงินเดือนโดยเฉลี่ยมีความแปรปรวนมากกว่า $ 76,000 ระหว่าง
ผู้ดูแลระบบ / ซีอีโอ / กลุ่ม COO ที่ด้านบนและลูกค้า / C
lient ตัวแทนที่
ส่วนอื่น ๆ ของ
สเปกตรัม ในขณะที่แผนภูมิการตั้งค่าการดูแลจึงเป็นสิ่งสำคัญ
ที่จะต้องทราบว่าเงินเดือนเฉลี่ยสามารถรับผลกระทบจาก
ขนาดของกลุ่มรายงาน ยกตัวอย่างเช่นการค้นพบ
สำหรับประเภททั่วไปของ "ผู้กำกับ" สะท้อนให้เห็นถึง
เงินเดือนของไม่กี่พันผู้ตอบแบบสอบถามในขณะที่ไฟ
องค์สำหรับชื่อที่กำหนดขึ้นและแพร่หลายมากน้อย
"เป็นผู้อำนวยการ / MIS" สะท้อนให้เห็นถึงเพียง 40 ผู้ตอบแบบสอบถาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีอะไรในชื่อ ?
ชัดเจน ชื่องานมีบทบาทสำคัญในการกำหนดซา
แลรี่ระดับ " เงินเดือนโดยเฉลี่ยชื่องาน " ( ด้านล่าง )
แสดงช่วงที่มีเงินเดือนเฉลี่ย กับความแปรปรวนของมากกว่า $ 76 , 000 ระหว่าง
ผู้บริหาร CEO / / ขันกลุ่มที่ด้านบนและลูกค้า / ตัวแทนที่ lient C


อีกปลายของสเปกตรัม ในการดูแลการตั้งค่ากราฟมันสำคัญ
หมายเหตุเงินเดือนเฉลี่ยสามารถได้รับผลกระทบโดย
ขนาดของกลุ่มรายงาน ตัวอย่างเช่น การค้นหา
สำหรับประเภททั่วไปของ " กรรมการ " สะท้อน
เงินเดือนไม่กี่พันคน ในขณะที่ gure Fi
สําหรับการกําหนดเพิ่มเติม และชื่อที่แพร่หลายน้อยกว่า
" ผู้กำกับ " เพื่อสะท้อนให้เห็นถึงแค่ 40 คน