with a different mission, intent an

with a different mission, intent and background. This however does not take away their need to interact and share information. By allowing authorities within the organization to define their own security sharing policies the process of FVI-NTS can begin to automatically take place ensuring that an organization does not have to release any more or any less than it wants to until the relationship and roles become more clearly established.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับภารกิจที่แตกต่างกันเจตนาและพื้นหลัง นี้ แต่ไม่ได้ใช้ออกไปต้องการของพวกเขาในการโต้ตอบและแบ่งปันข้อมูลโดยให้หน่วยงานภายในองค์กรในการกำหนดนโยบายการรักษาความปลอดภัยของพวกเขาเองมีส่วนร่วมกระบวนการของการ fvi-nts สามารถเริ่มต้นโดยอัตโนมัติจะใช้สถานที่เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรไม่ได้ที่จะปล่อยเพิ่มเติมใด ๆ หรือน้อยกว่าก็ต้องการที่จะจนความสัมพันธ์และบทบาทมากขึ้น ที่จัดตั้งขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีภารกิจที่แตกต่างกัน เจตนา และพื้นหลัง นี้แต่ไม่พาไปของพวกเขาต้องทำงาน และใช้ข้อมูลร่วมกัน โดยให้หน่วยงานภายในองค์กรเพื่อกำหนดความปลอดภัยของตนเองร่วมนโยบายสุด FVI กระบวนการเริ่มต้นโดยอัตโนมัติใช้เวลามั่นใจว่า องค์กรไม่ต้องปล่อยใด ๆ เพิ่มเติม หรือได้ น้อยกว่าต้องการจนถึงความสัมพันธ์ และบทบาทเป็นก่อตั้งขึ้นอย่างชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับ ภารกิจ แตกต่างกันที่พื้นหลังและความมุ่งมั่น. โรงแรมแห่งนี้แต่ถึงอย่างไรก็ตามยังไม่ได้นำออกไปความต้องการของลูกค้าในการติดต่อและแบ่งปันข้อมูลโดยช่วยให้ผู้มีอำนาจ ภายใน องค์กรเพื่อกำหนดนโยบายการรักษาความ ปลอดภัย การใช้งานร่วมกันของตนเองกระบวนการของ fvi - เอ็น.ที.เอส.กรุ๊ปจะสามารถเริ่มต้นในการใช้สถานที่เพื่อสร้างความมั่นใจว่าองค์กรที่ไม่มีในการปลดใดๆมากขึ้นหรือน้อยลงกว่าที่ต้องการโดยอัตโนมัติจนกว่าบทบาทและความสัมพันธ์ที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้นกลายเป็นสร้างขึ้น