Operational flexibility refers to t

Operational flexibility refers to the managerial capabilities that can be deployed quickly in order to provide a rapid response (speed) to environmental changes that are familiar: routine capabilities.

Structural flexibility refers to the managerial capabilities to adapt the current structures and processes to suit changing conditions of the environment. Structural flexibility is characterized by a wide variety of managerial capabilities, but these are slowly deployed. Volberda (1996, p. 363) defines strategic flexibility as the managerial capabilities that can be deployed to face "unfamiliar changes that have far-reaching consequences and need to be responded to quickly". These are nonroutine capabilities and firms needs variety and speed of managerial capabilities in order to have strategic flexibility.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความยืดหยุ่นในการดำเนินงานหมายถึงความสามารถในการบริหารจัดการที่สามารถใช้ได้อย่างรวดเร็วเพื่อให้การตอบสนองอย่างรวดเร็ว (ความเร็ว) การเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อมที่คุ้นเคย: ความสามารถประจำ โครงสร้างยืดหยุ่นหมายถึงความสามารถในการบริหารจัดการเพื่อปรับโครงสร้างปัจจุบันและกระบวนการเพื่อให้เหมาะกับสภาพการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม โครงสร้างยืดหยุ่นเป็นลักษณะของความสามารถในการบริหารจัดการ แต่เหล่านี้ค่อย ๆ ปรับใช้ Volberda (1996, p. 363) กำหนดกลยุทธ์มีความยืดหยุ่นเป็นความสามารถในการบริหารจัดการที่สามารถใช้กับใบหน้า "ไม่คุ้นเคยการเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบกว้างขวาง และต้องได้รับการตอบกลับอย่างรวดเร็ว" มีความสามารถ nonroutine และบริษัทต้องความหลากหลายและความเร็วของความสามารถในการบริหารจัดการเพื่อให้มีความยืดหยุ่นเชิงกลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความยืดหยุ่นการดำเนินงาน หมายถึง ความสามารถในการบริหารจัดการที่สามารถปรับใช้อย่างรวดเร็ว เพื่อให้ตอบสนองอย่างรวดเร็ว ( ความเร็ว ) การเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อมที่คุ้นเคย : ความสามารถตามปกติความยืดหยุ่นของโครงสร้าง หมายถึง ความสามารถในการจัดการเพื่อปรับให้เข้ากับโครงสร้างปัจจุบันและกระบวนการให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงสภาวะของสิ่งแวดล้อม ความยืดหยุ่นของโครงสร้างเป็นลักษณะที่หลากหลายของความสามารถในการบริหารจัดการ แต่เหล่านี้จะค่อยๆ ปรับใช้ volberda ( 2539 , หน้า 363 ) กำหนดความยืดหยุ่นเชิงกลยุทธ์เป็นการจัดการความสามารถที่สามารถนำไปใช้กับใบหน้าที่ไม่คุ้นเคย การเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบกว้างขวางและต้องตอบสนองได้อย่างรวดเร็ว " เหล่านี้คือความสามารถ nonroutine และบริษัทต้องการความหลากหลายและความเร็วของการจัดการความสามารถเพื่อให้มีความยืดหยุ่นเชิงกลยุทธ์