As fate would have it, this same pu

As fate would have it, this same purchasing manager had been the one delaying the approval of
the acquisition of sheets and towels for this hotel. Her action, seemingly innocent at corporate
headquarters, meant that she had to strip the beds, launder the sheets and towels, and then return
them to the rooms. What a waste of time, and what a learning experience! Darryl Hartley Leonard’s In-
Touch Day has become a special “treat” for Hyatt employees. By giving corporate executives insight
into how their actions affect employees, and ultimately customers, better employee relations and
customer service result.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นชะตากรรมจะมีมัน นี้ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อเหมือนกันเคยได้การอนุมัติล่าช้า ซื้อแผ่นและผ้าขนหนูสำหรับโรงแรมนี้ การกระทำของเธอ ดูเหมือนว่าผู้บริสุทธิ์ที่องค์กร สำนักงานใหญ่ หมายถึง ว่า เธอได้เปลื้องเตียง ซักแผ่นและผ้าเช็ดตัว และนำ กลับ ห้องพวกเขา อะไรให้เสียเวลา และประสบการณ์เรียนรู้แบบใด เลียวนาร์ด Darryl Hartley ของในวันสัมผัสได้กลายเป็น "รักษา" พิเศษสำหรับพนักงานไฮ โดยให้ผู้บริหารองค์กรเข้าใจ เป็นวิธีการดำเนินการของพวกเขาส่งผลกระทบต่อพนักงาน และลูกค้า พนักงานสัมพันธ์ที่ดี และ ผลการบริการลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นชะตากรรมจะได้มันผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อเดียวกันนี้เคยเป็นหนึ่งในการชะลอการอนุมัติจากการซื้อกิจการของแผ่นและผ้าขนหนูสำหรับโรงแรมนี้
การกระทำของเธอดูเหมือนจะไร้เดียงสาที่องค์กรสำนักงานใหญ่นั่นหมายความว่าเธอต้องตัดกับเตียงนอนฟอกแผ่นและผ้าขนหนูและจากนั้นกลับมาพวกเขาไปยังห้องพัก สิ่งที่เสียเวลาและสิ่งที่ประสบการณ์การเรียนรู้! ดาร์ริลฮาร์ทลี่ลีโอนาร์ In-สัมผัสได้กลายเป็นวันพิเศษ"รักษา" สำหรับพนักงานโรงแรมไฮแอท โดยให้ผู้บริหารองค์กรความเข้าใจในวิธีการของพวกเขาส่งผลกระทบต่อการกระทำของพนักงานและในที่สุดลูกค้าที่ดีขึ้นความสัมพันธ์ของพนักงานและผลการบริการลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าโชคชะตามีจริง เดียวกันนี้ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อได้รับหนึ่งชะลอการอนุมัติ
ซื้อผ้าปูที่นอนและผ้าขนหนู สำหรับโรงแรมนี้ การกระทำของเธอ ดูเหมือนไร้เดียงสา ที่สำนักงานใหญ่ขององค์กร
หมายถึงว่า เธอต้องถอดเตียง ขยำผ้าปูที่นอนและผ้าขนหนู แล้วกลับมา
พวกเขาไปยังห้อง เสียเวลาจริงๆ และสิ่งที่เป็นประสบการณ์การเรียนรู้ ! ดาร์ริลลีย์ลีโอนาร์ด -
สัมผัสวันกลายเป็นพิเศษ " รักษา " สำหรับระดับพนักงาน โดยให้ผู้บริหารของบริษัทเป็นอย่างไร การกระทำของพวกเขามีผลต่อความเข้าใจ
พนักงานและในที่สุดลูกค้าดีกว่าพนักงานสัมพันธ์และ
ผลการบริการลูกค้า