Shore and Shore (1995) suggested th

Shore and Shore (1995) suggested that human resources practices
showing recognition of employee contributions should be
positively related to POS

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชายฝั่งและชายฝั่ง (1995) แนะนำทรัพยากรบุคคลที่ปฏิบัติแสดงการรับรู้ของพนักงานในกิจการควรบวกกับ POS

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Shore และชอร์ (1995) ชี้ให้เห็นว่าการปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์
การแสดงการรับรู้ของผลงานของพนักงานควรจะ
สัมพันธ์เชิงบวกกับ POS

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชายฝั่งและชายฝั่ง ( 2538 ) พบว่า การปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์แสดงการรับรู้ของพนักงานควรบริจาคความสัมพันธ์กับร้านอาหาร